八步區職場問答

特崗教師和編制教師哪個好？坐標八步區

13*******56
2020-10-21
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13*******80 2020-10-21

編制教師

先說“編制教師”的意思：在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。教師作為事業單位工作人員，入職后按照相關規定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關規定，享受事業單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

特崗教師

“特崗教師”是國家針對西部和貧困地區省市的支援政策，引導和鼓勵高校畢業生從事義務教育工作，特崗服務滿三年，只要個人愿意，可轉為編制教師。
特崗教師

主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區師資不足，義務教育階段學校結構不合理問題。為了提高農村教師隊伍的整體素質所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。原則上安排在縣以下農村初中，適當兼顧鄉鎮中心學校。

教師招聘

即教師招聘考試，就是某省、市、縣或某學校需要進一步補充教師隊伍而進行的招聘考試。

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待遇不同
1.“特崗教師”與當地在職在編教師享有同等待遇，“特崗教師”的特就特在3年服務期內的工資由中央財政統一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可轉為當地在職在編教師。

2.考編教師享受“五險一金”等福利待遇。有編制的教師就是俗稱的“鐵飯碗”。

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優勢不同
1.特崗教師優勢

a.可以選擇在當地留任，保證有編有崗，并享受當地教師同等待遇。

b.異地留轉，或到城鎮學校應聘。今后城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。

c.可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。

2.編制教師的優勢

教師公招編制教師：編制+福利+穩定!

各自都有優勢，但是都有統一的目的，教書育人!
13*******78 2020-10-21

1、特崗教師優勢
a.可以選擇在當地留任，并享受當地教師同等待遇。b.異地留轉，或到城鎮學校應聘。今后城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。c.可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。

2.編制教師的優勢
教師公招編制教師：編制+福利+穩定關于特崗教師和編制教師，小伙伴們分清楚了嗎？還有不少小伙伴問：考D類好還是考特崗比較好？其實關于這個問題，其實兩個都可以考的呀！因為D類編制教師的筆試時間大概是在5月份，特崗的筆試時間的話是在6月份（按照往年的時間線），完全不沖突的呀！你們可以先考D類教師崗，如果實在競爭太大考不上的話，可以在回來考特崗呀！
13*******39 2020-10-21

兩者都各有利弊，特崗三年以后也轉為正式在編教師。

“特崗教師”主要是針對“兩基”攻堅縣和邊遠貧困地區師資緊缺的義務教育階段學校設立，旨在逐步解決農村中小學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍整體素質。“特崗教師”聘期內工資支出將由中央財政設立專項資金，其間教師的平均年薪可達到1.5萬元，高出部分由縣級財政承擔。

教師招聘錄用考試或稱教師招聘考試、教師錄用考試，一般簡稱招教。是近年我國教育部門落實“凡進必考”原則，公開選拔優秀教師的新型錄用制度。