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    八步區(qū)it項(xiàng)目經(jīng)理招聘 logo

    八步區(qū)it項(xiàng)目經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月八步區(qū)it項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,更多it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    工作地點(diǎn):賀州、桂林、柳州、南寧
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目全過(guò)程管理,對(duì)項(xiàng)目交付結(jié)果負(fù)責(zé);
    2、對(duì)接前端客戶,掌握數(shù)據(jù)采集/標(biāo)注項(xiàng)目需求,制定項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范;
    3、申請(qǐng)項(xiàng)目資源,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配項(xiàng)目任務(wù);
    4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員間的有效溝通,跟蹤、管理和匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;
    5、把握好項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量與成本間的平衡,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
    6、結(jié)項(xiàng)后進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)和沉淀項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
    崗位要求:
    1、大專以上學(xué)歷;
    2、標(biāo)注項(xiàng)目管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)1年以上;
    3、良好的邏輯思維能力,善于歸納和總結(jié)項(xiàng)目管理實(shí)踐;
    4、有較好的需求理解和引導(dǎo)能力,良好的技術(shù)規(guī)范編寫能力;
    5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)工作壓力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
    6、有各渠道資源者優(yōu)先考慮。
    2025-06-27
    梁代英
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的需要和公司的政策,組織項(xiàng)目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升;
    2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理工作,做好項(xiàng)目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè);
    3、前期與地產(chǎn)對(duì)接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)及成本測(cè)算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造;
    4、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合地產(chǎn)項(xiàng)目部、營(yíng)銷推進(jìn)涉及物業(yè)相關(guān)工作;
    5、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃,并依據(jù)公司要求按推進(jìn)時(shí)間督促實(shí)施;
    6、組織制定項(xiàng)目的年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)其實(shí)施和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、控制、分析,保證項(xiàng)目工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任目標(biāo)的完成。
    任職資格:
    1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
    2、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
    3、掌握財(cái)務(wù)管理、人力資源管理的一般知識(shí);
    4、熟悉住宅項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);
    5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
    工作地點(diǎn):賀州昌泰城
    薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:30
    2025-06-23
    謝先生
    人事
    崗位職責(zé):
    1、熟悉各政府、公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項(xiàng)目,網(wǎng)絡(luò)機(jī)房項(xiàng)目等,方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建,做出施工圖紙,并以書面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度,處理各種緊急情況;
    2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對(duì)客戶了解客戶需求,做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來(lái)滿足顧客對(duì)布線方面的要求;
    3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理,到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過(guò)程管理。
    4、配合公司完成系統(tǒng)集成項(xiàng)目后期的實(shí)施工作。
    5、完成項(xiàng)目招投標(biāo)、政采云采購(gòu)全流程
    任職要求:
    1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),熟練CAD制圖;
    2. 具有弱電系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)(主要是綜合布線、通信機(jī)房設(shè)備安裝/調(diào)試、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、智能化安防系統(tǒng):如監(jiān)控系統(tǒng),告警系統(tǒng),門禁系統(tǒng),停車場(chǎng)系統(tǒng),公共廣播,電子巡邏系統(tǒng)等);
    3. 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
    4. 工作熱情,責(zé)任心強(qiáng),富有創(chuàng)新精神,具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
    5. 人際溝通能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    6、能夠執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程及工程施工規(guī)范,責(zé)任心強(qiáng);
    7、 二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
    8、學(xué)歷要求:應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
    9、薪資區(qū)間:5000元-12000元
    10、上班時(shí)間:?jiǎn)涡?上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
    福利待遇:
    1、提供社會(huì)保險(xiǎn)、五險(xiǎn)
    2、帶薪節(jié)假日:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等(轉(zhuǎn)正后)。
    3、享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假;
    4、豐富多彩的員工活動(dòng)(員工生日會(huì)、室外運(yùn)動(dòng)、節(jié)日聚餐、國(guó)內(nèi)旅游);
    5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績(jī)效考核獎(jiǎng)金、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì);
    6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會(huì),與行業(yè)資深人士交流;
    7、工作環(huán)境舒適,企業(yè)氛圍良好
    約 3 個(gè)崗位

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