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    八步區(qū)開(kāi)發(fā)客戶招聘 logo

    八步區(qū)開(kāi)發(fā)客戶招聘

    桂聘提供2025年7月八步區(qū)開(kāi)發(fā)客戶最新招聘,平均工資約為3831元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)客戶銷售專員業(yè)務(wù)員銷售專員銷售顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 投遞:1人 瀏覽:35
    16小時(shí)前
    李志平
    信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、城市經(jīng)理(可兼職)
    行業(yè)概況:
    個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
    主營(yíng)業(yè)務(wù):
    1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期
    2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
    幫扶制度:
    1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
    2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
    3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
    4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
    5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所“煒衡”為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
    6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
    崗位要求:
    1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
    2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
    3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考
    4、熱愛(ài)銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
    5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
    6、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
    7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道
    2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),樹(shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象
    3、策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反饋
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理
    5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交
    工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力
    薪資構(gòu)成:底薪3500~5000+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起
    福利制度:
    國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
    不定期團(tuán)建活動(dòng)
    月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
    定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等
    公司資助優(yōu)秀員工考取國(guó)家級(jí)崗位證書職位詳情
    2025-06-30
    趙小奕
    個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
    (非崔收、非崔收、非崔收)
    主營(yíng)業(yè)務(wù):
    1、各大銀行信用卡、信用貨逾期:停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分5年(60期)
    2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái):避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
    崗位職責(zé):
    1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交
    2、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
    3、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
    3、賦能全網(wǎng)社交平臺(tái),被動(dòng)自然/精準(zhǔn)流量獲取方式(無(wú)上限)
    3、一對(duì)一賦能轉(zhuǎn)換成交話術(shù)
    4、負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案
    幫扶制度:
    1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
    2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持
    3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
    4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn)
    5、律所法務(wù)支持:中國(guó)十大律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題
    6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性
    福利待遇:在職業(yè)務(wù)員可內(nèi)部?jī)r(jià)處理自己的債務(wù)
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:47
    2025-06-27
    周生
    總經(jīng)理
    職位信息:
    1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
    2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
    3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
    4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過(guò)電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開(kāi)發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
    5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
    6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
    任職要求:
    1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
    2.熱愛(ài)營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
    3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
    福利待遇:
    1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
    2.薪酬無(wú)責(zé)底薪+高額提成+分紅
    3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
    4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
    5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天!
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 5人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:25
    • 五險(xiǎn)
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-27
    周生
    總經(jīng)理
    崗位職責(zé): 1.完成公司、部門以及個(gè)人的銷售目標(biāo); 2.與客戶建立合作關(guān)系 ,開(kāi)發(fā)客戶,定期回訪客戶; 3.掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷售技能技巧;
    2025-06-27
    黃普干
    3、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位、國(guó)際時(shí)尚風(fēng)格走向等;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。 …… 4、建立設(shè)計(jì)部服務(wù)規(guī)劃文檔及部門開(kāi)發(fā)運(yùn)行中的各項(xiàng)規(guī)定,讓組員知道是規(guī)定在管理你而不是領(lǐng)導(dǎo),身為領(lǐng)導(dǎo)也要嚴(yán)格遵守這些規(guī)定,這才能讓組員感覺(jué)到這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。 5、考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力。
    2025-06-27
    陳傳毅
    項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來(lái)源國(guó)有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3:因?yàn)橐咔榈仍颍鉀Q企業(yè)資金及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn),本工作利國(guó)利民。 …… 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 7、搭建3+N團(tuán)隊(duì)模型,3個(gè)核心成員+N個(gè)合作伙伴。
    2025-06-27
    陳傳毅
    項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來(lái)源國(guó)有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3:因?yàn)橐咔榈仍颍鉀Q企業(yè)資金及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn),本工作利國(guó)利民。 …… 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 7、搭建3+N團(tuán)隊(duì)模型,3個(gè)核心成員+N個(gè)合作伙伴。
    賀州-八步區(qū)-匯豪國(guó)際城 1人 瀏覽:7
    2025-06-27
    陳傳毅
    項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來(lái)源國(guó)有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3:因?yàn)橐咔榈仍颍鉀Q企業(yè)資金及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn),本工作利國(guó)利民。 …… 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 7、搭建3+N團(tuán)隊(duì)模型,3個(gè)核心成員+N個(gè)合作伙伴。
    2025-06-27
    陳傳毅
    項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)2:不收取客戶任何費(fèi)用,我們收入來(lái)源國(guó)有相關(guān)機(jī)構(gòu)下發(fā)的傭金和補(bǔ)貼。 項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)3:因?yàn)橐咔榈仍颍鉀Q企業(yè)資金及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn),本工作利國(guó)利民。 …… 3、開(kāi)發(fā)整個(gè)市的資源。 4、完成至少20人團(tuán)隊(duì)搭建。 5、處理團(tuán)隊(duì)中的各項(xiàng)問(wèn)題。 6、廣西總部安排的各項(xiàng)事務(wù)。 7、搭建3+N團(tuán)隊(duì)模型,3個(gè)核心成員+N個(gè)合作伙伴。

    酒店經(jīng)理

    8000-12000元
    賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:3
    2025-06-27
    彭福創(chuàng)
    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 3、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度,規(guī)范內(nèi)部管理; 4 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè);5年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備系統(tǒng)的酒店管理理論和實(shí)踐知識(shí),對(duì)酒店開(kāi)發(fā)與管理有深入的認(rèn)識(shí)和理解;熟悉酒店相關(guān)法律法規(guī)及政策性文件
    2025-06-27
    周生
    總經(jīng)理
    公司做法律咨詢的,這個(gè)崗位工作內(nèi)容是電話開(kāi)發(fā)客戶,跟客戶面對(duì)面了解案件--介紹服務(wù)流程--簽約,對(duì)于話術(shù)、談判技巧、服務(wù)流程,有培訓(xùn),簡(jiǎn)單易懂,新人好上手,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 福利待遇: 1.法定節(jié)假日休假
    2025-06-27
    蘇洪武
    崗位要求: 1、熟悉廣告公司和媒體廣告的運(yùn)做規(guī)律; 2、具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)意識(shí),能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,精通銷售技巧。 3、要有C1駕駛證,會(huì)開(kāi)小車. …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的廣告業(yè)務(wù)的拓展和銷售工作; 2、執(zhí)行、完善售后服務(wù)、開(kāi)拓潛在市場(chǎng)資源、維系現(xiàn)有客戶 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶,建立和維護(hù)客戶關(guān)系; 工作時(shí)間:每周休一天,早上8:30-
    賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:10
    2025-06-27
    彭福創(chuàng)
    1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理對(duì)溫泉度假區(qū)的商業(yè)項(xiàng)目的酒店籌備、酒店管理團(tuán)隊(duì)得建設(shè)、策劃定位及開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定及監(jiān)督管控; 3、組織完成溫泉度假區(qū)酒店和景區(qū)的策劃、規(guī)劃、招商方案、 …… 5、指導(dǎo)員工做好客戶的溝通管理,并定期做監(jiān)督、改進(jìn)建議; 6、建立健全部門各項(xiàng)制度,統(tǒng)籌安排部門工作。

    客戶經(jīng)理

    5000-10000元
    賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:3
    2025-06-26
    侯彰明
    任職要求: 1、45歲以下 2、能通過(guò)地推或客戶轉(zhuǎn)介紹獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶,嚴(yán)禁中介合作。 底薪:無(wú)責(zé)任底薪3000起步 每放款100萬(wàn),底薪增加1000。 …… 開(kāi)戶獎(jiǎng):《每增加一個(gè)客戶200塊》比如這個(gè)月放款30個(gè)客戶,獎(jiǎng)勵(lì)就是6000。 …… 提成:每個(gè)月累積放款再貸余額的萬(wàn)7(每個(gè)月都有,只要客戶在還款,每個(gè)月都有提成):比如上個(gè)月放款500W,提成是3500,每個(gè)月都可以拿再貸余額的提成。累積放款越多,提成越高。
    2025-06-24
    袁慧雯
    從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白創(chuàng)業(yè)/入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合似人傳承制一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無(wú)憂操作,及時(shí)解答客戶疑問(wèn) …… 5、律所法務(wù)支持:多家律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問(wèn)題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,口齒清晰,語(yǔ)音富有感染力,心態(tài)年輕積極健康 …… POS機(jī)、辦過(guò)信用卡、貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、微商小伙、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,無(wú)需自己尋找客戶 …… ,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無(wú)壓力 薪資構(gòu)成:底薪+高提成
    約 25 個(gè)崗位

    八步區(qū)開(kāi)發(fā)客戶招聘最新投遞

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    賀州八步區(qū)銷售專員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
    • 22.1%
      2K
    • 42.2%
      3K
    • 14.3%
      4K
    • 13%
      5K
    • 4.5%
      6K-8K
    • 1.3%
      8K-1W
    • 2.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.4%
    • 大專
      0.6%
    賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.4%
    • 1-3年
      0.6%
    賀州八步區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
    企業(yè)服務(wù)
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