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    八步區(qū)開發(fā)專員招聘

    桂聘提供2025年7月八步區(qū)開發(fā)專員最新招聘,更多開發(fā)專員產(chǎn)品開發(fā)專員開發(fā)專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:91
    2025-07-12
    周生
    總經(jīng)理
    職位信息:
    1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
    2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
    3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
    4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
    5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
    6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
    任職要求:
    1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
    2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
    3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
    福利待遇:
    1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
    2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
    3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
    4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
    5.上班時(shí)間:朝九晚六,月休六天!

    商務(wù)主管

    3000-8000元
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:78
    2025-07-12
    周生
    總經(jīng)理
    職位信息:
    1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)人用戶進(jìn)行推廣。
    2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
    3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)
    4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
    5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
    6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系
    任職要求:
    1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
    2.熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn)
    3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
    福利待遇:
    1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
    2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
    3.其他:五險(xiǎn)、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
    4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
    5.上班時(shí)間:朝九晚七
    約 2 個(gè)崗位

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