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    八步區其他銷售招聘 logo

    八步區其他銷售招聘

    桂聘提供2025年7月八步區其他銷售最新招聘,平均工資約為3831元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售銷售專員業務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    餐飲營銷經理

    4000-8000元
    2025-07-02
    黃笛
    崗位要求:
    1.中專及以上學歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食
    2.有餐飲銷售或營銷經驗
    3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關系并高效地解決工作中出現的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業務成交;
    4.擅長使用微信,抖音等等相關自媒體網絡平臺。

    運營經理

    4000-6000元
    賀州-八步區-桂東廣場 1人 瀏覽:27
    2025-07-02
    孟勝林
    運營經理需具備豐富的管理經驗、出色的溝通能力和敏銳的市場洞察力。其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面,確保酒吧高效運作并實現盈利目標。
    一、工作內容
    1. 日常運營管理
    - 負責酒吧的日常運營,包括酒水供應、庫存管理、設備維護等,確保酒吧處于良好的營業狀態。
    - 制定并執行酒吧的運營計劃,確保各項經營目標的實現。
    - 檢查酒吧的衛生、安全和服務質量,確保符合標準。
    2. 員工管理與培訓
    - 安排員工班次,監督員工的工作表現,確保服務高效、規范。
    - 組織員工培訓,提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。
    - 負責員工的績效考核和激勵,提升團隊凝聚力和工作效率。
    3. 客戶服務與投訴處理
    - 處理客戶投訴,解決服務中的問題,確保客戶滿意度。
    - 主動收集客戶反饋,優化服務流程和酒水菜單。
    4. 成本控制與財務管理
    - 制定酒水銷售價格和促銷策略,控制成本,減少損耗。
    - 定期盤點庫存,審核酒水單據,確保財務數據的準確性。
    5. 市場推廣與活動策劃
    - 策劃并組織酒吧的促銷活動,提升酒吧的知名度和客流量。
    - 與酒水供應商合作,制定酒水促銷方案,提升銷售額。
    -對外宣傳活動的制定,線上推廣等。
    二、任職要求
    3年以上酒吧或餐飲行業管理經驗,熟悉酒吧運營流程,熟悉酒水知識,包括酒水品牌。具備較強的領導能力、溝通能力和團隊管理能力。有創新意識,能夠根據市場需求調整經營策略。認真負責,溝通能力強,應變能力快,具備良好的職業道德和抗壓能力,能夠適應夜班工作。
    三、上班時間以及薪資待遇
    晚上7點上班 凌晨2點下班 月休4天
    薪資待遇:底薪+提成+分紅
    具體需面試 根據個人能力評定最終薪資

    電商主管/經理

    8000-12000元
    賀州-八步區-桂東廣場 1人 瀏覽:10
    2025-07-02
    孟勝林
    電商主管需具備豐富的運營經驗和團隊管理能力,能夠通過數據分析和營銷策劃提升銷售業績,同時協調供應鏈和客戶服務,確保電商平臺的高效運作,本公司主要是做珠寶飾品類目。
    一、招聘要求
    3-5年電商運營經驗,至少1年團隊管理經驗,熟悉主流電商平臺(如淘寶、抖音、小紅書、拼多多等)平臺的運營規則。
    熟練使用Excel、SQL等工具,具備數據分析和解讀能力。能制定并執行營銷活動,提升銷售和品牌曝光。具備良好的溝通能力,能有效協調團隊和跨部門合作。具備市場敏銳度,能快速應對市場變化。有責任心有較強的抗壓能力和解決問題的能力。
    二、工作內容
    1. 負責電商平臺的日常運營,確保店鋪正常運作。監控銷售數據,優化商品展示和促銷策略。
    2. 制定并執行促銷活動,提升銷售額和轉化率,分析活動效果,持續優化策略。
    3. 領導電商團隊,分配任務并監督執行。培訓新員工,提升團隊整體能力。
    4. 定期分析銷售數據,提供改進建議。向上級匯報運營情況,提出優化方案。
    5.協調供應鏈,確保庫存充足,監控庫存,避免積壓或斷貨。
    6. 提升客戶滿意度,處理售后問題,優化客服流程,提高服務質量。
    7. 跟蹤市場動態,分析競爭對手,根據市場變化調整運營策略。
    三、上班時間及待遇
    8小時上班制度 超時有加班費
    目前上班時間暫定上午12點-10點 月休4天
    薪資待遇 底薪+提成+獎金+分紅
    需面試評估整體能力 核定最終薪資

    銷售經理

    5000-10000元
    賀州-八步區 1人 瀏覽:4
    2025-07-02
    吳炳璋
    1.貫徹并執行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領團隊完成公司下發的年度任務、月度任務。 …… 2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案; 3.做好過程管理,帶領團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標分解達成。 …… 4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍,激勵并充分發揮員工的積極性和創造性; 5.團隊培訓與建設,提高團隊整體業務、技能水平,把握團隊優勝劣汰大局。 …… 2.3年以上銷售行業工作經驗,2年以上的團隊管理經驗,干過基層業務,且業績突出者優先 ; 3.反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識 …… 2.3年以上銷售行業工作經驗,2年以上的團隊管理經驗,干過基層業務,且業績突出者優先 ; 3.溝通能力、組織協調能力、培訓能力、實戰能力 4、行業:互聯網項目、企服項目等

    攝影/攝像師

    2000-7000元
    2025-07-02
    余壽名
    負責二手車銷售服務公司的攝影工作,包括車輛拍攝和相關文檔的影像制作。 2. 與團隊合作,確保攝影工作的質量和效率,滿足公司對二手車銷售服務流程的要求。 3.

    市場部長

    10000-15000元
    2025-07-02
    陳輔鵬
    2.負責根據公司整體目標制定銷售計劃; 3.負責團隊管理評審工作; 4.負責拓寬市場范疇與市場預測; 5.負責做好客戶接待并協助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務滿意不滿意的信息

    店員/營業員

    2000-3000元
    賀州-八步區 1人 瀏覽:1
    2025-07-02
    彭偉民
    崗位職責: 1、負責視光中心每月的銷售工作,為客人做出商品的介紹、使用指引、售后跟蹤等服務;負責老顧客的維護。 2、完成每日視光中心衛生清潔,以及部分貨品、柜臺和儀器的清潔工作。

    眼鏡店驗光師

    2000-3000元
    賀州-八步區 1人 瀏覽:1
    2025-07-02
    彭偉民
    崗位職責: 1、能較好完成店內顧客的驗光配鏡工作; 2、配合店員做出產品的推薦和銷售; 3、負責分店日常顧客接待、驗光、光度投訴等專業技術工作; 4、為顧客進行戴用調校及定期清洗維護負責做好客戶回訪追訪工作
    2025-07-02
    李萬佳
    服裝銷售,日常商品管理,出貨,商品維護,協助收銀等

    銷售

    3000-5000元
    2025-07-02
    李萬佳
    服裝銷售,日常商品維護,協助收銀等

    銷售經理

    2000-7000元
    賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電梯 瀏覽:4
    2025-07-02
    韋熠興
    1.招聘崗位市場部銷售經理. 2.跑市場找客戶. 3.要求吃苦耐勞有耐心,腦子機靈敢打敢沖.

    銷售主管

    4000-9000元
    賀州-八步區 1人 瀏覽:2
    2025-07-02
    吳炳璋
    工作職責: 1、負責管理電話銷售團隊,帶領團隊完成月度銷售目標; 2、負責團隊銷售過程的監督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標; 3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優良的看客戶資源; 4、 …… ,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長; 5、指導監督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團隊內部的傳承與執行,負責團隊文化建立和傳承; 7、根據銷售數據

    汽車銷售總監

    6000-11000元
    賀州-八步區-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:3
    2025-07-02
    陳金漢
    負責組建和管理銷售團隊,確保銷售業績目標的達成。負責渠道開發和客戶關系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。
    2025-07-02
    謝椿
    工作內容 1.建立與客戶的直接聯系,進行咨詢、解答客戶關于汽車方面的咨詢,為客戶提供準確、詳細的信息 2.根據客戶需求,為客戶提供品牌車輛產品推介、購車需求方案、辦理購車手續等服務 任職要求 1.具有良好的溝通、談判能力 2.對高收入有追求 3.具有較強的責任心和敬業精神,工作積極主動,能夠承受工作壓力 薪資待遇 優秀者底薪5000+高額提成,五險,餐飲補貼 集團提供充足的潛在客戶資源
    2025-07-02
    郭可
    汽車銷售 品牌推廣 客戶接待
    約 162 個崗位
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    賀州八步區銷售專員招聘工資

    ¥ 3831
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:3K
    • 22.1%
      2K
    • 42.2%
      3K
    • 14.3%
      4K
    • 13%
      5K
    • 4.5%
      6K-8K
    • 1.3%
      8K-1W
    • 2.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.4%
    • 大專
      0.6%
    賀州八步區銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.4%
    • 1-3年
      0.6%
    賀州八步區銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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