
八步區(qū)人事行政主管招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)人事行政主管最新招聘,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事行政主管人事行政主管人力資源部經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元2025-07-02黃世威招聘:銷售
試用期一個月;月休4天,工資***
工作環(huán)境好,
月綜合工資;2500-3000
崗位職責:人事
4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
5上班時間8:00-11.30,1:00-5:30 -
薪酬福利主管
8000-10000元2025-07-02周施安一、崗位職責
1、執(zhí)行公司的考核體系和制度,推廣公司績效考核理念;
2、收集績效考核制度實施效果及存在的問題,提供解決方案;
3、負責制作每月工資/績效報表并審核,確保員工工資按時、準確的發(fā)放;
4、負責員工社保、商業(yè)保險以及公積金的辦理及其他相關(guān)工作;
5、對薪酬福利數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析,定期提交人力成本分析報告。
二、任職資格
1、大學??萍耙陨蠈W歷,人力資源、行政/企業(yè)/工商管理及相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上人力資源實操經(jīng)驗,1年以上薪酬績效實操經(jīng)驗,有農(nóng)牧行業(yè)薪酬績效經(jīng)歷優(yōu)先。
3、具有良好的溝通能力、學習能力及數(shù)據(jù)分析能力。 4、熟練使用EXCEL和PPT辦公軟件。 -
人力資源主管
5000-6000元2025-06-23黃伙有任職要求:
1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關(guān)專業(yè)知識。
約 3 個崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
人事行政主管人力資源部經(jīng)理人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資經(jīng)理人資主管人力資源經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源專員/主管人力資源經(jīng)理hr人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人資專員/主管人力資源主管hrhr主管人事部副主管人事部主管人力資源管理主管行政人事部主管人事部經(jīng)理
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賀州八步區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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53.3%3K
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13.3%4K
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26.7%5K
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6.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。