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    八步區社保經理招聘 logo

    八步區社保經理招聘

    桂聘提供2025年8月八步區社保經理最新招聘,平均工資約為4071元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多社保經理社保經理人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-04
    劉永強
    崗位職責:
    1.負責發現,挖掘有潛力的小朋友,與家長取得聯系并邀約至電視臺,參加少兒欄目海選錄制。
    2.定期與家長保持聯絡,推送小朋友訓練成長錄制節目。
    3.負責跟蹤維護家長與小朋友的相關工作
    任職要求:
    1.有耐心,有韌性,有責任心,有團隊精神
    2.有教育或銷售行業經驗者優先
    3.歡迎同行業者加入
    4.有明確的晉升通道
    薪資待遇:
    1.綜合薪資5-8k
    2.外加豐富的獎勵機制,周獎月獎季獎等
    3.下午茶 生日會聚餐旅游等團建活動
    4.社保五險
    5.高管股權激勵,骨干成員分紅權激勵計劃
    6.崗位晉升:初級助理-高級-資深-主管-經理...
    約 1 個崗位
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    賀州八步區人力資源經理/主管招聘工資

    ¥ 4071
    元/月平均工資
    薪酬區間: 3K - 8K,最多人拿:3K
    • 50%
      3K
    • 14.3%
      4K
    • 28.6%
      5K
    • 7.1%
      8K-1W

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    賀州八步區人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
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