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    八步區(qū)團(tuán)隊總監(jiān)招聘 logo

    八步區(qū)團(tuán)隊總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年7月八步區(qū)團(tuán)隊總監(jiān)最新招聘,更多團(tuán)隊總監(jiān)保險銷售總監(jiān)軟件銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 瀏覽:27
    2025-07-17
    葉青
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)招商前期市場調(diào)查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
    2.負(fù)責(zé)項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
    3. 負(fù)責(zé)招商部日常工作及各部門的協(xié)調(diào)工作;
    4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務(wù)完成;
    5. 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務(wù);
    6、負(fù)責(zé)項目服飾零售板塊招商工作;
    7. 協(xié)助財務(wù)部完成品牌商戶的簽約及收款。
    職位要求:
    1.25-40歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
    2.積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的意識,優(yōu)秀的團(tuán)隊精神;
    3.5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產(chǎn)一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
    4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力,談判能力和溝通能力強(qiáng);
    5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關(guān)軟件的應(yīng)用;
    6. 熟練產(chǎn)品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
    7. 誠實守信、勤奮敬業(yè);
    福利待遇:
    1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內(nèi)部晉升機(jī)制。
    2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
    3.購買社保。
    4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等一應(yīng)俱全。
    5.提供行業(yè)、同地區(qū)領(lǐng)先、富有競爭力薪資體系。
    6.提供完善的培訓(xùn):崗前培訓(xùn),系統(tǒng)的培訓(xùn),職位晉升機(jī)會的培訓(xùn),每周固定有與能力提升的培訓(xùn),不定期有內(nèi)部資深員工經(jīng)驗分享會。
    7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調(diào)劑生活團(tuán)隊小活動。
    8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領(lǐng)導(dǎo)親和、同事友愛、工作范圍和諧。
    9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補(bǔ)貼,不定期外出旅游。
    辦公地點(diǎn):賀州,6萬方購物中心
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:91
    2025-07-12
    周生
    總經(jīng)理
    職位信息:
    1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。
    2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
    3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
    4.了解和挖掘客戶深層需求,提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
    5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
    6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
    任職要求:
    1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
    2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
    3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
    福利待遇:
    1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
    2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
    3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
    4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
    5.上班時間:朝九晚六,月休六天!

    商務(wù)主管

    3000-8000元
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:78
    2025-07-12
    周生
    總經(jīng)理
    職位信息:
    1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、個人用戶進(jìn)行推廣。
    2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,
    3.根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)
    4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客
    5.負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶
    6.定期與客戶合作進(jìn)行溝通,建立良好的長久合作關(guān)系
    任職要求:
    1.具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊合作精神
    2.熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗
    3.有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一-定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
    福利待遇:
    1.培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè)
    2.薪酬無責(zé)底薪+高額提成+分紅
    3.其他:五險、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等
    4.晉升渠道:專員一主管—經(jīng)理一總監(jiān)
    5.上班時間:朝九晚七

    運(yùn)營管培生

    2000-4000元
    賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:26
    2025-07-07
    彭福創(chuàng)
    1、應(yīng)屆畢業(yè)生、畢業(yè)1-2年的中專、大專、本科畢業(yè)生 2、有上進(jìn)心,愿意并且能接受從基層開始做起,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,工作上積極主動,吃苦耐勞 4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力 …… 崗位優(yōu)勢 1、工作環(huán)境干凈整潔,同事熱情容易相處 2、定期提供培訓(xùn)(運(yùn)營知識培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力等綜合培訓(xùn)),提升工作技能和管理能力 3、晉升空間大,晉升路徑:基層崗/助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)
    約 4 個崗位

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