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    八步區(qū)房地產(chǎn)公司行政專員/助理招聘 logo

    八步區(qū)房地產(chǎn)公司行政專員/助理招聘

    桂聘提供2025年7月八步區(qū)房地產(chǎn)公司行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政專員/助理人事行政專員/助理行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-27
    周訓(xùn)敏
    1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
    試。
    2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
    公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
    3、負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達。
    4、負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
    5、負責(zé)考勤及工資績效的核算。
    6、負責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。
    7、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
    8、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
    9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并執(zhí)行。
    10、協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計判。
    11、負責(zé)對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
    12、負責(zé)協(xié)助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
    13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
    14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行。
    15、負責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
    16、負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
    17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
    約 1 個崗位

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