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    八步區(qū)咨詢公司行政專員/助理招聘

    桂聘提供2025年8月八步區(qū)咨詢公司行政專員/助理最新招聘,平均工資約為3375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多行政專員/助理人事行政專員/助理行政專員/助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    行政文員

    3000-5000元
    賀州-八步區(qū) 1人 咨詢 瀏覽:5
    2025-08-03
    梁展紅
    有責(zé)任心!服從安排。待遇從優(yōu)
    2025-08-03
    周訓(xùn)敏
    1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面
    試。
    2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
    公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
    3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
    4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
    5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
    6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
    7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
    8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
    9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
    10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
    11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象。
    12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
    13、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
    14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
    15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
    16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
    17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
    約 2 個(gè)崗位

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