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    八步區信息安全招聘

    桂聘提供2025年7月八步區信息安全最新招聘,更多信息安全網絡安全產品工程師信息安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    13小時前
    方超
    一、【招聘崗位】
    服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
    二、【職位要求】
    1.學歷不限;
    2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
    3.無不良記錄和嗜好。
    三、【薪資標準】
    賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外)
    四、【正式工福利待遇】
    1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
    2.正式員工可享受帶薪年休假;
    3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
    4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
    5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
    6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
    7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
    五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
    途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
    途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
    六、【注意事項】
    面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
    13小時前
    方超
    一、【招聘崗位】
    美甲師
    二、【職位要求】
    1.學歷不限;
    2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
    3.無不良記錄和嗜好。
    三、【薪資標準】
    北海海底撈全勤綜合工資3900-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外)
    四、【正式工福利待遇】
    1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
    2.正式員工可享受帶薪年休假;
    3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
    4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
    5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
    6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
    7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
    五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
    途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
    途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
    六、【注意事項】
    面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
    13小時前
    方超
    一、【招聘崗位】
    服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
    二、【職位要求】
    1.學歷不限;
    2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
    3.無不良記錄和嗜好。
    三、【薪資標準】
    賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外)
    四、【正式工福利待遇】
    1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
    2.正式員工可享受帶薪年休假;
    3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
    4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
    5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
    6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
    7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
    五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
    途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
    途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
    六、【注意事項】
    面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

    店經理助理

    5000-8000元
    13小時前
    方超
    五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:門店管培生--大堂/后堂/值班經理--店經理--區域經理; 途徑二:門店管培生--大堂/后堂/值班經理--店經理--職能部門(人力資源部、信息科技部、
    2025-07-02
    周施安
    任職要求: 1、機械工程、機械設計、機械制造、機電一體化、信息等相關專業,專科以上學歷; 2、1年以上大型生產制造型企業設備維護工作經驗,能夠獨立完成設備維修、維護和保養工作;經驗豐富的可應聘設備主管崗
    2025-07-02
    廖遠軍
    職位信息 1、負責賀州均浩長安馬自達汽車品牌短視頻拍攝出演; 2、負責日常直播內容發布,協助策劃直播話題、活動方案策劃等; 3、負責維護直播間粉絲,吸引新客戶,與粉絲互動,引導粉絲到店試乘試駕,活躍直播間氣氛
    2025-07-02
    謝夢華
    解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協調能力,能夠有效解決客人的問題; 2. 有責任心,能夠準確處理和協調客人的需求; 3.

    市場部長

    10000-15000元
    2025-07-02
    陳輔鵬
    2.負責根據公司整體目標制定銷售計劃; 3.負責團隊管理評審工作; 4.負責拓寬市場范疇與市場預測; 5.負責做好客戶接待并協助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對服務滿意不滿意的信息

    市場業務員

    2000-4000元
    賀州-八步區 1人 瀏覽:21
    2025-07-02
    彭偉民
    崗位職責: 1、準確掌握市場動向、分析市場發展及時定位市場; 2、負責市場的開拓和信息的管理; 3、協助經理按照醫院的戰略方向開展市場推廣活動; 4、吃苦耐勞 任職資格: 1、中專及以上學歷

    商務主管

    3000-8000元
    賀州-八步區-賀州遠東城 1人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:48
    2025-07-02
    周生
    總經理
    職位信息: 1.負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人用戶進行推廣。

    口腔網電咨詢

    5000-10000元
    賀州-八步區-上海街 1人 醫院 瀏覽:6
    2025-07-02
    王武
    薪資4000-10000/月,底薪+提成,排班制,包吃住,節假日福利 【工作職責】: 1、負責顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店; 2、認真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內容;

    網電咨詢

    4000-9000元
    賀州-八步區-上海街 1人 醫院 瀏覽:4
    2025-07-02
    王武
    薪資4000-10000/月,底薪+提成,月休4天,排班制,包吃住,節假日福利 【工作職責】: 1、負責顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店; 2、認真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內容

    醫藥銷售經理

    8000-12000元
    賀州-八步區-湖廣商貿城 1人 醫療器械 瀏覽:5
    2025-07-02
    王東鴻
    跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄區內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、掌握所轄區內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略; 7、收集客戶反饋信息

    otc醫藥代表

    7000-12000元
    賀州-八步區-湖廣商貿城 1人 醫療器械 瀏覽:19
    2025-07-02
    王東鴻
    跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄區內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、掌握所轄區內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略; 7、收集客戶反饋信息

    續保專員

    2000-4000元
    2025-07-02
    董其軍
    崗位職責:1、跟進客戶續保信息、售后保有客戶續保情況;2、能較好的與客戶報價、談價、能接受店面營銷與電話營銷相結合的工作方式;3、工作細心謹慎、主動勤快、責任心強、語言表達能力強;4、有保險代理從業人員資格證書人優先
    約 55 個崗位

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