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    八步區(qū)薪資招聘 logo

    八步區(qū)薪資招聘

    桂聘提供2025年7月八步區(qū)薪資最新招聘,平均工資約為4416元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪資薪資薪資經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-03
    方超
    一、【招聘崗位】
    店經(jīng)理助理
    二、【職位要求】
    1.本科及以上學(xué)歷;
    2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求;
    3.無(wú)不良記錄和嗜好;
    4.有較好的溝通表達(dá)能力以及創(chuàng)新能力;富有團(tuán)隊(duì)合作精神和管理潛質(zhì);具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力;
    5.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
    6.熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的互聯(lián)網(wǎng)操作要求;
    7.性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情,抗壓能力強(qiáng);
    8.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基層做起。
    三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
    薪酬:實(shí)習(xí)期薪資5800元—8000元/月; 轉(zhuǎn)正后綜合薪資8000元—15000元/月,特別優(yōu)秀者另行商議。
    四、【福利待遇】
    1.實(shí)習(xí)期福利:
    (1)包食宿(企業(yè)宣講期間除外)。表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可繼續(xù)留任成為公司正式員工;
    (2)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
    2.正式工/實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正后福利:
    (1)員工可享受帶薪年休假;
    (2)包吃住(企業(yè)宣講期間除外);
    (3)符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼;
    (4)凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼;
    (5)大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼;
    (6)員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
    (7)上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
    五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職)
    途徑一:門(mén)店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理;
    途徑二:門(mén)店管培生--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理--職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。
    六、【注意事項(xiàng)】
    面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。
    2025-07-02
    侯彰明
    深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機(jī)構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺(tái),產(chǎn)品具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)主要省份,今年大力擴(kuò)編。
    禁止中介合作,區(qū)域經(jīng)理對(duì)所負(fù)責(zé)城市群進(jìn)行拓展與維護(hù)。
    工作地點(diǎn):
    靈活工作時(shí)間:不坐班,釘釘打卡
    工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(產(chǎn)品要素:按余額計(jì)息,單個(gè)企業(yè)最高600萬(wàn),隨借隨還,循環(huán)使用,良心產(chǎn)品?。?br /> 福利待遇:入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
    薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000)+開(kāi)戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松,收入越高!
    任職要求:
    1、45歲以下,原則上全日制大專學(xué)歷及以上;
    2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,有過(guò)供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
    3、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力,做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
    發(fā)展空間:業(yè)務(wù)運(yùn)行五年,目前取得良好的貸后表現(xiàn),今年大力擴(kuò)編,人人都有晉升團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì),管理晉升機(jī)會(huì)極大!
    開(kāi)戶獎(jiǎng)+階梯提成+在貸階梯+在貸績(jī)效,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。

    策劃經(jīng)理

    6000-10000元
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:30
    2025-07-02
    李繼明
    有3年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃方案,廣告企劃等專業(yè)技能。經(jīng)驗(yàn)豐富者,薪資可面談!
    2025-07-02
    袁慧雯
    無(wú)需自己尋找客戶,客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無(wú)壓力 薪資構(gòu)成 …… :底薪+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng); 福利制度: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱
    賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人 瀏覽:38
    2025-07-02
    孟勝林
    三、上班時(shí)間以及薪資待遇 晚上7點(diǎn)上班 凌晨2點(diǎn)下班 月休4天 薪資待遇:底薪+提成+分紅 具體需面試 根據(jù)個(gè)人能力評(píng)定最終薪資
    賀州-八步區(qū)-桂東廣場(chǎng) 1人 瀏覽:19
    2025-07-02
    孟勝林
    三、上班時(shí)間及待遇 8小時(shí)上班制度 超時(shí)有加班費(fèi) 目前上班時(shí)間暫定上午12點(diǎn)-10點(diǎn) 月休4天 薪資待遇 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅 需面試評(píng)估整體能力 核定最終薪資
    2025-07-02
    賈云雷
    學(xué)徒期間,薪資2200-2500,直到有足夠能力獨(dú)立處理任務(wù)后即可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后薪資3000以上,年紀(jì)太大的請(qǐng)不要投簡(jiǎn)歷了,面試前請(qǐng)帶身份證復(fù)印件一份。
    賀州-八步區(qū)-安和園 1人 瀏覽:8
    2025-07-02
    陳瑋
    1.會(huì)量房,使用熟練掌握酷家樂(lè),cad等設(shè)計(jì)軟件 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng) 薪資福利:1.薪資:底薪+提成(具體***)
    2025-07-02
    謝椿
    根據(jù)客戶需求,為客戶提供品牌車輛產(chǎn)品推介、購(gòu)車需求方案、辦理購(gòu)車手續(xù)等服務(wù) 任職要求 1.具有良好的溝通、談判能力 2.對(duì)高收入有追求 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承受工作壓力 薪資待遇
    賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:14
    2025-07-02
    侯彰明
    福利待遇:入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000(團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)底薪7000)+開(kāi)戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成,3個(gè)月后穩(wěn)定1萬(wàn)左右,客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成,越做越輕松

    汽車維修

    4000-5000元
    2025-07-02
    吳俊作
    福利:包吃住,雙休,學(xué)校提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和績(jī)效.
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 法律 投遞:1人 瀏覽:50
    2025-07-02
    袁慧雯
    公司可提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源,可自身開(kāi)發(fā),客戶意向高,好成交 2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶,洽談及成交 3、對(duì)客戶進(jìn)行整理歸類,長(zhǎng)期維護(hù)好客戶關(guān)系 工作時(shí)間:朝九晚六,午休1.5小時(shí)(雙休)工作氛圍輕松無(wú)壓力 薪資構(gòu)成 …… :底薪+高提成+開(kāi)單獎(jiǎng),綜合薪資8000起 1、社保+節(jié)假日福利+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+免費(fèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 2、不定期下午茶、定期團(tuán)建、戶外拓展、節(jié)日活動(dòng); 福利制度: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱

    酒店前臺(tái)

    2000-4000元
    賀州-八步區(qū) 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:33
    2025-07-02
    王冬蘭
    1.錄入客戶信息;熟悉開(kāi)房退房流程;整理前臺(tái)衛(wèi)生,整理資料 2.零基礎(chǔ)好學(xué);優(yōu)先考慮酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn) 3.薪資面談,工作時(shí)間:16:30 -00:30 00:30-8:30,工作時(shí)間八小時(shí);工作福利

    銷售顧問(wèn)

    3000-8000元
    賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 首飾 瀏覽:13
    2025-07-02
    黃智豪
    ,保障店鋪整潔 4.完成上級(jí)安排的其他事務(wù) -崗位要求- 1.五官端正,身體健康 2.良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí),富有責(zé)任心,有親和力 3.有服務(wù)行業(yè)或者珠寶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -福利發(fā)展- 薪資結(jié)構(gòu)

    客戶經(jīng)理

    5000-10000元
    賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
    2025-07-02
    侯彰明
    怡亞通供應(yīng)鏈金融(國(guó)資背景,銀行資金充裕) 工作內(nèi)容:面向特定類型小微商戶推廣信用貸(隨借隨還,按天計(jì)息,利息低,額度件均20-30萬(wàn)) 工作地點(diǎn):全國(guó)招聘,不限制展業(yè)區(qū) 薪資結(jié)構(gòu):客戶經(jīng)理底薪3000
    約 65 個(gè)崗位
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    賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 12.5%
      2K
    • 20.8%
      3K
    • 29.2%
      4K
    • 20.8%
      5K
    • 4.2%
      6K-8K
    • 8.3%
      8K-1W
    • 4.2%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    賀州八步區(qū)薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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