
八步區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月八步區(qū)業(yè)務(wù)培訓(xùn)最新招聘,更多業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賀州助聽器驗配師(銷售崗)五險一金 白班
5000-8000元17小時前方文南惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司始于1988 年,是一家專業(yè)從事耳聾康復(fù)、助聽器驗配、聽力設(shè)備的研發(fā)與推廣的國家級高新技術(shù)企業(yè),總部位于風(fēng)景秀麗的西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內(nèi)外先進的聽力技術(shù)與助聽產(chǎn)品。
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎勵及年度效益提成獎等
(2)薪資待遇:試用期無銷售責(zé)任底薪4800+提成;綜合薪資5000-8000;
(3)簽定勞動合同,入職即買社保。公積金
(4)工作時間:8:30—17:30,月調(diào)休4天。
(5)工作內(nèi)容:
1、負責(zé)門店運營和管理
2、負責(zé)門店助聽器銷售跟售后
3、根據(jù)公司要求及上級領(lǐng)導(dǎo)安排拓展市場
(6)要求:
1、中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷,大專優(yōu)先;
2、年齡:29—38周歲,定居本地,能說本地方言優(yōu)先。
3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,學(xué)習(xí)能力好,有親和力,有責(zé)任心,熟練操作電腦;
4、有零售產(chǎn)品營銷經(jīng)驗、醫(yī)用保健營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、愿致力于聽力服務(wù)行業(yè)
6、吃苦耐勞,會出去宣傳,有團隊協(xié)作精神 -
欽州助聽器驗配師(銷售崗)
5000-10000元2025-07-02方文南欽州助聽器驗配師(銷售崗)
杭州惠耳聽力技術(shù)設(shè)備有限公司始于1988 年,是一家專業(yè)從事耳聾康復(fù)、助聽器驗配、聽力設(shè)備的研發(fā)與推廣的國家級高新技術(shù)企業(yè),總部位于風(fēng)景秀麗的杭州西子湖畔,30多年來,惠耳聽力努力為廣大耳聾患者提供國內(nèi)外先進的聽力技術(shù)與助聽產(chǎn)品。
(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎勵及入股獎勵;
(2)薪資待遇:綜合薪資5000-10000;
(3)簽定勞動合同,入職即買社保;
(4)工作時間:9:00—18:00。
(5)要求:1、全日制大專以上學(xué)歷;2、年齡:30—40周歲,定居本地(不一定要本地人),能說本地方言優(yōu)先。3、性格開朗、語言表達能力強,善于溝通,有親和力,有責(zé)任心,熟練操作電腦;4、有零售產(chǎn)品營銷經(jīng)驗、醫(yī)護工作或醫(yī)用保健營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;5、愿致力于聽力服務(wù)行業(yè),具團隊合作精神;6、形象氣質(zhì)佳; -
口腔助理醫(yī)師
5000-10000元2025-07-02王武1、具有口腔臨床專業(yè)知識、口腔保健知識、口腔材料專業(yè)知識;
2、在領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生保潔、診間物料管理、消毒隔離、四手操作等工作,認真執(zhí)行醫(yī)院及部門的質(zhì)量目標(biāo),配合醫(yī)生進行口腔手術(shù)、洗牙、處置等各項工作。
3、對本人負責(zé)的設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)認真按流程執(zhí)行,積極參加護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高個人的護理水平;
5.按質(zhì)量目標(biāo)要求規(guī)范做好診室表格和記錄文件的填寫,保證完成部門年度質(zhì)量目標(biāo);
6.對分管的被服、醫(yī)療器械、急救用品等,認真保管和使用,務(wù)必做到帳實相符按各項工作流程認真操作;
7.保持環(huán)境衛(wèi)生達到5S管理標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)窗口要嚴格執(zhí)行醫(yī)院的工作流程,熱情禮貌達到醫(yī)院星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
8.每日上崗堅持以院內(nèi)星級服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求為患者提供服務(wù);定期參加例會,不斷總結(jié)不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
9.對院感工作中的消毒隔離、污物處理、污水處理等工作嚴格按工作流程規(guī)范操作。 -
專員
3000-4000元2025-07-02陳先生執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn) -
玉林助聽器驗配師(銷售崗)
5000-10000元2025-07-02方文南(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎勵及入股獎勵; (2)薪資待遇 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-06-27彭福創(chuàng)6、負責(zé)對銷售員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。 7、在市場營銷總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成規(guī)定的銷售計劃。按計劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 -
酒店餐飲主管
5000-6000元2025-06-23黃伙有2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。 -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元2025-06-23黃伙有2、負責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、負責(zé)督促廚師紀律、倡導(dǎo)民主管理氣氛、提高管理效能。 -
賀州助聽器驗配師(銷售崗)
5000-10000元2025-06-23方文南(1)完善的福利體系:發(fā)展空間大,公司提供初級、中級、高級驗配師等各項專業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),過節(jié)費,年度旅游,各類補貼,銷售提成,帶薪年假,年終獎等,優(yōu)秀者可享有國內(nèi)國外旅游獎勵及入股獎勵; (2)薪資待遇
約 9 個崗位
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業(yè)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)崗培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理客服培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項目執(zhí)行培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問職業(yè)培訓(xùn)保險培訓(xùn)經(jīng)理渠道培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理集團培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項目總監(jiān)培訓(xùn)項目運營資深培訓(xùn)顧問培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)人才發(fā)展
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