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    八步區營銷人員招聘 logo

    八步區營銷人員招聘

    桂聘提供2025年7月八步區營銷人員最新招聘,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營銷人員市場營銷人員市場營銷總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    水果店長

    4000-5000元
    賀州-八步區-賀州遠東城 1人 電子商務 瀏覽:15
    2025-07-02
    邱習達
    1、同行業店長/店助工作經驗
    2、全面主持店面的管理工作,配合門店的各項營銷策略的實施,制定各項影響策略;
    3、做好各個部門的分工管理工作,合理安排店面人員分工,發揮員工最大價值;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、監督門店水果損耗管理,把握商品損耗尺度;
    6、全面負責并履行水果店面操作流程,并提出整改意見;
    7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
    8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
    9、商品陳列遵照三指原則;豐滿、美觀、創新。

    汽車售后經理

    6000-10000元
    2025-07-02
    董其軍
    崗位要求:
    1、大專及以上學歷;
    2、有三年以上汽車維修行業或相關服務管理經驗;
    3、具有豐富的管理經驗,較好的組織協調及溝通能力;
    4、能熟練使用各類業務支持系統及常用辦公軟件;
    5、協調、落實比亞迪汽車相關政策及管理要求;
    6、制定前臺業務考核標準,推進、達成工作目標;
    7、指導、考核前臺人員的具體工作;
    8、負責客戶服務類投訴跟進及管控處理;
    9、協調前臺與各部門之間的業務關系,確保前臺服務工作有序開展;
    10、負責備件、用品、服務產品的營銷管理。
    有意向者可直接電話聯系
    2025-07-02
    黃華磊
    崗位職責:
    1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和滿意的回復;
    2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統的應用培訓;
    3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
    4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷;
    5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。
    任職資格:
    1、專科學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
    2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
    3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。
    4、性格要求沉穩、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
    上班時間:08:00-18:00
    約 3 個崗位
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    賀州八步區市場營銷策劃招聘工資

    ¥ 4500
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 2.9%
      2K
    • 50%
      3K
    • 5.9%
      4K
    • 17.6%
      5K
    • 11.8%
      6K-8K
    • 2.9%
      8K-1W
    • 8.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    賀州八步區市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    賀州八步區市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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