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餐飲營銷經理4000-8000元賀州-八步區-靈峰商業步行街廣西賀州市日月恒拓業有限責任公司日月恒大飯店家具/家電/工藝品/玩具崗位要求: 1.中專及以上學歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關系并高效地解決工作中出現的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業務成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關自媒體網絡平臺。2025-07-02
黃笛 -
2025-07-02
黎貴彬
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餐飲領班3000-4000元賀州-八步區-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、每日配合餐飲主管班前檢查服務員的儀表、儀容； 2、安排服務員的工作，督促服務員做好清潔衛生和餐前的準備工作； 3、真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，確保服務的高水準； 4、加強與客人的溝通，了 解客人對飯菜的意見，并及時向上反映；. 5、定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時匯報； 6、上級交代的其他事項。 任職要求： 1、從事2年以上餐飲領班經驗； 2、熟悉餐飲崗位職責、規章制度、操作流程； 3、具備良好的團隊協作和溝通能力。2025-06-27
彭福創
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餐飲主管-里松5000-10000元賀州-八步區-陽光左岸賀州市鴻興旅游投資有限公司金融/投資/證券主管崗位職責 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。 3、了解當時用餐人數及要求，合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛生和餐的準備工作。 4、隨時注意餐廳就餐人員動態和服務情況，要在現場進行指揮， 遇有VIP 客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺服務，以確保服務的高水準。 5、加強與客人的溝通，了 解客人對飯菜的意見，并及時向上反映。. 6、定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時匯報。 8、負責組織領班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經驗。 2、熟悉餐飲崗位職責、規章制度、操作流程，具有一定培訓經驗。 3、具備良好的團隊協作和溝通能力。2025-06-27
彭福創
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酒店餐飲主管5000-6000元賀州-八步區賀州市南鄉大湯溫泉開發有限公司西溪森林溫泉度假邨計算機軟件崗位職責： 1、協助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。 3、發展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 4、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 5、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。 6、5年以上行業經驗，2年以上同崗位工作經驗，有中餐經驗。2025-06-23
黃伙有 -
餐飲副經理6000-7000元賀州-八步區賀州市南鄉大湯溫泉開發有限公司西溪森林溫泉度假邨計算機軟件崗位職責： 1、協助部門經理做好各項工作，對經理負責并報告工作。 2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。 3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。 4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項易耗品費用降到最低點。 5、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率， 最大限度盈得利潤。 6、發展良好的客戶關系，滿足客人特殊需求，處理下級棘手的客戶投訴。 7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經營情況。 8、在部門經理離店期間或休息時，代行部門經理職責。 9、5年以上行業經驗，2年以上同崗位工作經驗，有中餐經驗。2025-06-23
黃伙有
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餐飲主管3000-4000元賀州-八步區工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量，確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃，提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情，有較強的責任心和抗壓能力2025-06-23
孫旭霞
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2025-06-23
肖莎娜
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餐飲部領班3000-4000元賀州-平桂區賀州市平桂區黃田鑫悅食府批發/零售崗位要求：1實施員工培訓課程和時間表格，制定員工發展計劃 2、帶領部門員工做好相關區域的衛生和服務設施的良好運行。 3、協助直屬宴會/大廳/會務主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。 4、創造良好的工作氛圍和工作關系。 5、維護良好的客戶關系，提高個人的修養。2025-06-23
武向陽
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餐飲部主管3000-5000元賀州-平桂區賀州市平桂區黃田鑫悅食府批發/零售任職要求： 崗位職責： 崗位福利： 餐飲部主管崗位職責和任職要求 崗位職責： 1. 負責餐飲部門的日常管理和運營，確保餐飲服務質量和客戶滿意度； 2. 制定餐飲部門的年度計劃和預算，并監督執行情況； 3. 管理餐飲部門的員工，包括招聘、培訓、考核和激勵； 4. 負責餐飲部門的庫存管理和成本控制； 5. 協調餐飲部門與其他部門的合作，確保順暢的溝通和協作； 6. 負責餐飲部門的營銷和推廣，提高品牌知名度和市場占有率。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，餐飲管理、酒店管理等相關專業優先； 2. 具備5年以上餐飲管理經驗，有餐飲店長經驗者優先考慮； 3. 熟悉餐飲行業和市場，了解餐飲服務流程和管理方法； 4. 具備良好的溝通、協調和團隊管理能力； 5. 具備較強的商業敏感度和市場洞察力； 6. 具備較強的計劃和執行能力，能夠有效地管理和控制成本； 7. 具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與外籍員工進行有效溝通。2025-06-23
武向陽
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許可項目:餐飲服務;食品生產;食品銷售;保健食品生產;食品小作坊經營;餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）;食品互聯網銷售;小餐飲;酒類經營。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:外賣遞送服務;家宴服務;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;保健食品（預包裝）銷售;食用農產品零售;食用農產品初加工;餐飲管理。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目:住宿服務;煙草制品零售;餐飲服務;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：餐飲管理;會議及展覽服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務;食品互聯網銷售;食品銷售;酒類經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:餐飲管理;項目策劃與公關服務;酒店管理;市場營銷策劃;企業形象策劃;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;以自有資金從事投資活動;日用品銷售;工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）;機械電氣設備銷售;廚具衛具及日用雜品批發;日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:餐飲服務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:食品銷售（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目:住宿服務;餐飲服務。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:商業綜合體管理服務;停車場服務;會議及展覽服務;養生保健服務（非醫療）;日用百貨銷售。（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 賀州市八步區永恒蛙小俠餐廳
- 所在行業 餐飲
- 成立時間 3年（2022年4月29日）
- 企業性質 有限責任
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