職位描述
職位描述:
1、負責日常團隊的管理與人才梯隊建設,了解直屬下屬的工作狀態,做好培訓、指導,提高下屬的業務能力與團隊管理能力。
2、熟練掌握轄區內各項數據情況,競爭對手情況,根據公司制定的目標,結合區域實際,做好目標規劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執行到位,把控進度,及時調整,保證結果。
3、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,保證事務流程效率。
4、了解下屬的工作情況,監督下屬的日常工作,并及時發現問題,提出解決方案,給予指導。
5、加強市場敏銳度,善于發現好的方法并復制推廣,敢于創新,總結得失經驗,及時復盤。崗位要求:
1、大專及以上學歷,3年以上相關行業經驗1年以上的團隊管理經驗
2、熟悉本地生活,有020,互聯網,快消品、零售運營管理、知名FMCG工作經驗;對外賣、物流等有比較深入的了解。
3、有體系化的業務思路,良好的組織協調能力,能快速判斷問題并提出解決方案,且組織資源快速解決
4、彈***時間,有使命感和創業激情,愿意接受挑戰:能承受較大工作壓力
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上班地點
工作地址:
賀州市八步區太白湖片區房屋拆遷回建安置點規劃編號19號5樓 查看上班路線
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