職位描述
對(duì)工作負(fù)責(zé),有責(zé)任心,積極上進(jìn)心 要識(shí)字聽(tīng)從指揮。就沒(méi)有其他要求了
職位招聘1人
原標(biāo)題:《后廚切配》
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西賀州市八步區(qū)向陽(yáng)路42號(hào)(建新巷二輕局由北向南第3間門(mén)面) 查看上班路線(xiàn)
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廚師3000-6000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票;工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。2025-07-04方超
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涼菜3000-5000元賀州-八步區(qū)一、【招聘崗位】 服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學(xué)歷不限; 2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求; 3.無(wú)不良記錄和嗜好。 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 梧州海底撈全勤綜合工資3500-6000元/月,實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票;工作滿(mǎn)半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補(bǔ)貼; 4.凡在公司工作滿(mǎn)三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼; 5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼;店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼; 6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。 五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職) 途徑一:服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理; 途徑二:職能部門(mén)(人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等)。 六、【注意事項(xiàng)】 面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。2025-07-04方超
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廚師3000-5000元賀州-八步區(qū)廣西和風(fēng)酒店管理有限公司酒店/旅游1.熟悉酒店早餐與員工餐制作工藝 2.掌握蒸煮時(shí)間和用氣規(guī)律 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 4.有酒店廚房經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-07-02陳國(guó)威
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廚師3000-4000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城做酒店自助早餐類(lèi)型 遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,合理使用廚房工具和原材料; 嚴(yán)格做好烹飪環(huán)境的衛(wèi)生,保證菜肴衛(wèi)生質(zhì)量安全可靠 崗位福利: 有五險(xiǎn),月休四天,全勤獎(jiǎng)2025-07-02吳偉師
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廚師2000-3000元賀州-昭平縣崗位職責(zé): 1.協(xié)助主廚完成食材的準(zhǔn)備和初步處理工作; 2.保證工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,確保食品安全; 3.按照主廚的指示完成菜品的初步烹飪工作; 4.在高峰期間,快速有效地完成烹飪?nèi)蝿?wù)。 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通; 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,處理多任務(wù)工作; 3.對(duì)烹飪有一定的理解和熱情,愿意學(xué)習(xí)新的烹飪技巧。2025-07-02盧麗瑩
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廚師3000-8000元賀州-平桂區(qū)賀州市花澗酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):負(fù)責(zé)炒菜,帶班 任職要求:男性,女性均可 崗位福利:4000至7000 教育背景:高中以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上 崗位經(jīng)驗(yàn):2年以上2025-07-02譚毓誼
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廚師4000-5000元賀州-富川縣賀州稟福貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、全面掌握本酒店菜系的烹飪技術(shù),并對(duì)各大菜系的烹飪技術(shù)有 -定的了解,同時(shí)做好開(kāi)餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 2、對(duì)每款新推菜肴能迅速領(lǐng)回、通融、熟練的烹制廚師長(zhǎng)提供的 季節(jié)、月、周、日特色菜。 3、負(fù)責(zé)各種菜盆的遇冷、預(yù)熱及零點(diǎn)菜和宴請(qǐng)菜的烹制,滿(mǎn)足客 人對(duì)食品提出的特殊烹制要求。 4、遵守酒店領(lǐng)取貨物的規(guī)定,接受廚師長(zhǎng)所簽署的領(lǐng)料單,領(lǐng)取 每日貨物,注意各種原材料的的合理使用,減少浪費(fèi)。 5、負(fù)責(zé)制作半成品給予制品,調(diào)制各種所需調(diào)味料,力求做好味 準(zhǔn)色美。 6、開(kāi)餐時(shí)聽(tīng)從打荷人員安排菜肴的制作,配合密切、靈活、專(zhuān)心, 使菜肴均達(dá)到上乘表現(xiàn)。 7、協(xié)助廚師長(zhǎng)制作菜單,多提出建議,懂得成本核算和菜肴的銷(xiāo) 售價(jià)。 8、對(duì)各種調(diào)味品盡量做到不浪費(fèi), 為酒店負(fù)責(zé)。 9、配合同組人員工作,積極提供幫助, 增強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù),掌握各類(lèi) 原料的名稱(chēng),產(chǎn)地、出菜使用率及最佳烹制特點(diǎn)。2025-07-02張龍福
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2025-07-02麥煒興
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廚師2000-3000元賀州-平桂區(qū)賀州市平桂區(qū)望高匯通汽車(chē)維修店汽車(chē)及零配件負(fù)責(zé)午餐晚餐,打掃店里衛(wèi)生! 要求:性格開(kāi)朗,干凈衛(wèi)生!2025-07-02陳賢惠
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 賀州市八步區(qū)情遷美食店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 4年(2020年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --