COLMO店長

汽車美容。管理店面日常 銷售店面東西 建立客戶關系 必須要會做過小車美容的

1、同行業店長/店助工作經驗 2、全面主持店面的管理工作，配合門店的各項營銷策略的實施，制定各項影響策略； 3、做好各個部門的分工管理工作，合理安排店面人員分工，發揮員工最大價值； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店水果損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、全面負責并履行水果店面操作流程，并提出整改意見； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、商品陳列遵照三指原則；豐滿、美觀、創新。

負責門店人員日常管理事務

負責店面整體運營操作

上班時間：9：00-18：00 工作要求：有零售門店管理經驗。 工作內容：團隊建設，門店日常管理，銷售管理，品牌運營經驗

銷售手機 和移動業務，有管理能力 職位招聘1人

崗位職責: 1. 參與門店的日常運營管理，包括但不限于銷售、貨品、人事及陳列管理。 2. 理解并執行公司的銷售策略，確保門店銷售目標的實現。 3. 監督和管理導購團隊，提升團隊工作效率和服務質量。 4. 維護店面環境，確保商品陳列符合公司標準。 5. 與團隊成員保持有效溝通，確保信息的準確傳遞。 任職要求： 1. 有同行業工作經驗，對零售行業有熱情，擅于對客服務且具備良好的領導能力和團隊管理能力。 2. 能夠有效溝通，具有良好的組織和協調能力。 3. 有責任心，主動性、積極性能夠在快節奏環境中保持高效工作。 4. 具備良好的問題解決能力，能夠及時應對和處理客情關系。 5. 能夠激發團隊潛力，提升團隊工作熱情。 6、具備相關技巧，例如：禮品包裝、編發型等等；

工作內容 - 負責賀州海爾中央空調/特靈空調地暖門店日常運營管理 - 銷售家用，商用空調，熱水器，凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務意識 - 能夠有效激勵團隊，提升工作積極性 - 具有較強的溝通協調能力 行業經驗：3年以上的空調、家電、建材類銷售經驗

崗位職責 ?對銷售目標負責，制定完成計劃，并推動目標按節點完成； ?服務支撐團隊，幫助團隊成員達成意向客戶數、成交率和單值目標，營造樂觀、積極、富有戰斗力和凝聚力的團隊氛圍； ?對全體客戶負責，提升店面服務質量，提高客戶滿意度； ?負責店面數據管理和統計，通過數據，及時反饋店面經營問題，協助老板做好運營管理； ?負責其他店面統籌工作； 任職要求 ?1年及以上建材同行經驗優先； ?優秀的個人綜合素養，具備優秀的溝通力，充滿正能量，能感染和激發他人； ?富有挑戰精神，敢于挑戰更高個人和業績目標 熱愛定制行業，崇尚“家文化”的應聘者優先

1.必須要有帶店經驗 2.必須要有2年以上的店長經驗