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    百色安全專業(yè)經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年7月百色安全專業(yè)經(jīng)理最新招聘,右江區(qū)22條田林縣2條,更多安全專業(yè)經(jīng)理商業(yè)物業(yè)經(jīng)理寫字樓物業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銀行按揭專員

    3000-4000元
    百色-田林縣 1人 瀏覽:12
    2025-07-03
    羅晨宇
    職責(zé)描述:
    1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作;
    2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
    3、 銀行對(duì)接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過(guò)程中的跟進(jìn);
    4、商品房買賣合同審核,跟進(jìn)相關(guān)部門備案進(jìn)程;
    5、外聯(lián)單位的對(duì)接。
    任職要求:
    1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、熟悉地產(chǎn)政策;
    4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    薪資待遇:4000+提成

    房地產(chǎn)客服

    5000-8000元
    百色-田林縣 1人 投遞:1人 瀏覽:10
    2025-07-03
    羅晨宇
    職責(zé)描述:
    1、完成業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)銷售各環(huán)節(jié)支持、服務(wù)工作;
    2、與銷售部、策劃部等部門密切合作,實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成;
    3、 銀行對(duì)接:與銷售人員及信貸經(jīng)理緊密溝通,保證按揭貸款的放款速度及貸款在途過(guò)程中的跟進(jìn);
    4、商品房買賣合同審核,跟進(jìn)相關(guān)部門備案進(jìn)程;
    5、外聯(lián)單位的對(duì)接。
    任職要求:
    1、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
    2、有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、熟悉地產(chǎn)政策;
    4、有豐富的一線房地產(chǎn)銷售客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    薪資待遇:4000+提成
    2025-07-03
    關(guān)總
    置業(yè)顧問
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢、回訪,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
    2、陪同客戶實(shí)地視察房產(chǎn)物業(yè),了解客戶需求,進(jìn)行商務(wù)談判,根據(jù)客戶需求促成成交。
    3、完善售后跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作。
    職位要求:
    1、年齡 25--45歲,形象氣質(zhì)好,有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,學(xué)歷不限;
    2、刻苦耐勞,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心,堅(jiān)強(qiáng)意志力,能承受工作壓力,
    3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務(wù)行業(yè)、保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或是退伍軍人優(yōu)先;
    【加入優(yōu)居地產(chǎn)五年打造金色人生,優(yōu)居為您提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的事業(yè)平臺(tái)。】
    一年:拼搏學(xué)習(xí)成長(zhǎng),磨礪社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累知識(shí)人脈成為房產(chǎn)專家,
    二年:加入優(yōu)居精英會(huì)挑戰(zhàn)年薪50萬(wàn),出國(guó)旅游學(xué)習(xí)增值輕松享,
    三年:晉級(jí)管理層擔(dān)任分店經(jīng)理,有房有車,不是夢(mèng),
    四年:晉級(jí)高管層,培育英才,輕松自如駕馭事業(yè)與生活,
    五年:安身立命,五子登科,馳騁優(yōu)居,宏圖偉業(yè)施展才華!
    薪酬待遇:無(wú)責(zé)任底薪(1500元-3000元)+提成+獎(jiǎng)金+職前和在職培訓(xùn)+精英出國(guó)游!
    成功通過(guò)試用留任年薪:首年10-15萬(wàn),次年12-20萬(wàn),第三年20-50萬(wàn))完善的提成機(jī)制,多勞多得,夠拼勁的可達(dá)月入10萬(wàn)以上
    面試地址:百色右江區(qū)城東路15號(hào)鵝城文創(chuàng)園B20號(hào)華嘉別苑
    店面地址:右江區(qū)鼎盛金街3幢113號(hào)優(yōu)居地產(chǎn)
    聯(lián)系人:李旭 ***********
    面試時(shí)間:上午10:00-12:00,下午14:00-16:00

    法律顧問

    5000-10000元
    2025-07-03
    葉明增
    根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的、有針對(duì)性產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)。 4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分展現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。 5.?通過(guò)電話,微信等社交營(yíng)銷。 6.? …… 培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)豐富的主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工,法律專業(yè)的老師培訓(xùn)專業(yè)知識(shí),師傅帶教。 2.?薪酬無(wú)責(zé)底薪+超高提成 3.? …… 晉升渠道:顧問-經(jīng)理-總經(jīng)理 5.?上班時(shí)間:朝九晚六?,周末正常雙休,提倡快樂工作,快樂生活!
    2025-06-29
    并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
    2025-06-29
    并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
    2025-06-29
    并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理

    銷售經(jīng)理

    5000-10000元
    百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:10
    2025-06-29
    并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù) …… 、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
    百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:6
    2025-06-29
    并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
    2025-06-29
    并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—經(jīng)理
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    2025-06-29
    并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
    百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:3
    2025-06-29
    工作內(nèi)容:1.商務(wù)咨詢顧問不需要有專業(yè)的法律知識(shí),只需要對(duì)銷售崗位有興趣,且對(duì)掙錢有足夠的欲望。 2.空調(diào)店面上班,只需開發(fā)和接待好來(lái)咨詢的客戶。不用外出風(fēng)吹日曬。 …… 3.我們有專業(yè)的崗前系統(tǒng)培訓(xùn),前期有主管經(jīng)理手把手的教,不需要擔(dān)心是否有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)問題! 4.上班時(shí)間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節(jié)假日按國(guó)家法定節(jié)假日休息。 5.工資準(zhǔn)時(shí)。
    2025-06-29
    并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理

    銷售客服類型

    2000-7000元
    百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
    2025-06-29
    并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理

    平果前端客服

    2000-12000元
    百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:14
    2025-06-29
    并通過(guò)多元化途徑開發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì) …… 2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理
    約 26 個(gè)崗位

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