
百色安全總監招聘
桂聘提供2025年7月百色安全總監最新招聘,右江區29條靖西縣1條,更多安全總監安全總監工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區域經理
10000-15000元14小時前翟爭軍崗位職責:
1、負責公司產品銷售與推廣;
2、開拓新市場、發展新客戶、增加產品銷售范圍;
3、新客戶和老客戶的維護;
4、及時反饋客戶信息到公司對應部門;
5、按時參加公司規定及組織的各項會議和活動;
6、負責客戶合同的簽訂、回收;
7、負責客戶合作談判等事宜;
8、負責所合作客戶款項的追蹤等工作。
任職要求:
1.有野心,有目標,有責任心,有感恩的心,善于總結經驗。
2.溝通表達能力強,具有良好的銷售服務意識。
3.積極熱情,開朗大方,有親和力。
4.具有較強的團隊協作精神。
5、優秀應屆畢業生優先。
6、試用期2個月,10000元/月,轉正15000元/月。
7.待遇:補助十提成+利潤收入,年綜合收入30萬以上。
8、男女不限,年齡23一35周歲以下,能吃苦,有經驗,有駕駛證者優先!
9.公司有晉升平臺,優秀的可晉升片區總監,集團公司開設分公司有廣西、湖南,云南,四川,北京,西藏,新疆,浙江,等全國27家分公司,銷售團隊兩千余人,想挑戰高薪,有夢想的可競聘。
面試地點:南寧市良慶區宋廂路太平金融大廈10樓明超電纜集團廣西分公司 -
商務顧問(田陽區)
4000-8000元2025-06-29崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯網+法律行業,全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你,你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
商務顧問(靖西市)
4000-8000元2025-06-29崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯網+法律行業,全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你,你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
商務顧問(田陽)
5000-10000元2025-06-29-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監 -
商務顧問(平果市)
5000-8000元2025-06-29-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監 -
商務顧問(田東縣)
4000-8000元2025-06-29-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監 -
商務顧問(平果)
5000-10000元2025-06-29-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監 -
商務顧問(桂平市)
5000-10000元2025-06-29-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監 -
7k商務專員+雙休+在南丹辦公
5000-7000元2025-06-29-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監 -
7k商務專員+雙休+百色辦公
5000-7000元2025-06-29-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監 -
銷售經理
5000-10000元2025-06-29高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監 -
平果銷售客服雙休
2000-7000元2025-06-29-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監 -
儲備門店店長
5000-10000元2025-06-293500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-10k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—儲備店長—經理—總監 -
商務+雙休+平果
2000-7000元2025-06-29-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監 -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元2025-06-29-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
