百色電銷總監招聘

我公司正步入快速發展期，需要培養一批管理人才，我們信奉能者居之!公司可以為員
工提供專業的職業發展渠道，新領域新趨勢，高薪聘請優秀銷售管理人才！
崗位職責：
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標；
2、根據公司戰略，建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃；
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業務以及營銷方式的培訓；
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業務評估和績效考核；
任職要求:
1.大專以上學歷，具有一年以上一定的電銷團隊管理經驗和團隊培訓經驗；
2.具備優秀的溝通能力和一定的團隊領導能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊
完成業績目標；
1、對市場營銷有清晰的認知，有豐富的營銷經驗，熟悉現代管理模式，熟悉各種激勵措施；
2、具有優秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力；
3、具備管理銷售團隊的經驗，能夠進行日常的人才培養和業務培訓；
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，較強的觀察力和應變能力；
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
6、具有企業客戶資源或優秀的商務談判能力者優先考慮。
福利待遇：
1、【互聯網+法律行業，全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道，有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅，綜合6k-15k，上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經驗+優秀團隊交流+個人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：主管—經理—總監-合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息
8、【其他】五險、不定期團建、生日會及禮品、節日禮品、舒適的辦公環境等

我公司正步入快速發展期，需要培養一批管理人才，我們信奉能者居之!公司可以為員
工提供專業的職業發展渠道，新領域新趨勢，高薪聘請優秀銷售管理人才！
崗位職責：
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標；
2、根據公司戰略，建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃；
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業務以及營銷方式的培訓；
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業務評估和績效考核；
任職要求:
1.大專以上學歷，具有一年以上一定的電銷團隊管理經驗和團隊培訓經驗；
2.具備優秀的溝通能力和一定的團隊領導能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊
完成業績目標；
1、對市場營銷有清晰的認知，有豐富的營銷經驗，熟悉現代管理模式，熟悉各種激勵措施；
2、具有優秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力；
3、具備管理銷售團隊的經驗，能夠進行日常的人才培養和業務培訓；
4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，較強的觀察力和應變能力；
5、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
6、具有企業客戶資源或優秀的商務談判能力者優先考慮。
福利待遇：
1、【互聯網+法律行業，全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道，有助拓展自身人脈】
3、【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+季度獎金+月度分紅，綜合6k-15k，上不封頂
4、【充分的提升空間】提升管理經驗+優秀團隊交流+個人提升空間
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：主管—經理—總監-合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息
8、【其他】五險、不定期團建、生日會及禮品、節日禮品、舒適的辦公環境等