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    百色地產設計招聘 logo

    百色地產設計招聘

    桂聘提供2025年7月百色地產設計最新招聘,右江區1條田林縣1條,平均工資約為3541元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多地產設計平面設計師廣告平面設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-08
    喻強
    1、具有地產廣告設計3年或以上工作經驗,了解地產廣告的相關法律法規。
    2、熟悉手繪,熟練應用PS、CDR、AI、CAD、3DMAX等設計軟件。
    3、熟悉微信推廣、長圖、H5的設計制作,對印刷、噴繪、展裝等制作工藝有一定了解。
    4、廣告視覺平面設計等相關專業畢業,美術功底好,具備優秀的審美意識和獨特的創意能力。
    5、具有較強的責任感和團隊配合精神,善于與客戶溝通;

    房地產總經理

    20000-25000元
    百色-田林縣 1人 投遞:1人 瀏覽:17
    2025-07-03
    羅晨宇
    任職要求:
    1、年齡35歲-55歲,工民建相關專業大專及以上學歷,持高級工程師證;
    2、有8年以上住宅地產、文旅地產總經理獨立操作項目工作經驗;
    3、具備投資經營思維,善于財務數據分析,成本控制能力;
    4、具備房地產項目前期籌備,擅長土地拓展、可行性分析,項目定位、投資測算及項目運作策劃能力;
    5、具備獨立決策和全面主持項目工程建設各項工作,對設計、報建、安全、質量、進度、成本、銷售、合同、資金管理等進行統籌管理能力;
    6、熟悉房地產行業相關法律、政策,了解行業發展趨勢;
    7、具備與政府職能部門建立良好關系的能力;
    8、具備較強的組織協調、商務談判、敏銳的洞察力和團隊管控能力。
    崗位職責:
    (1)、制定公司發展戰略規劃、年度綜合計劃(包括工作目標及節點、透支預算、收入、毛利等全方位計劃),并組織實施、確保公司戰略規劃和計劃的有效執行;
    (2)、制定公司的運營方案(包括組織架構、編制、崗位職責、薪酬體系、規范流程、考核辦法等)并組織實施、組建項目公司經營團隊;
    (3)、參加項目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產品定位;
    (4)、全面負責項目包括投融資及現金流測算、前期手續、施工設計、造價、工期、質量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業、前期物業管理等項目全流程工作,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用;
    (5)、負責項目開發各階段的產品研發、品牌定位、營銷策劃等工作;
    (6)、協調房地產公司各類涉外公共關系方面的事務,維護公司對外形象;
    (7)、深入了解房地產行業發展和市場需求,對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用;
    (8)、及時了解房地產相關市場信息、業內動態,為集團公司決策提供建議。
    薪資及福利:
    1、綜合薪資:2w-2.5w
    2、包吃,節假日福利等

    招商總監

    6000-11000元
    2025-06-28
    張思亮
    1、根據公司整體戰略發展規劃,分解、細化和制訂本部門的專業職能規劃及業務規劃,協助董事長編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監督計劃及預算的落實;
    2、對本部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行;
    3、負責組織公司商業項目的信息收集和篩選,以及商業地產及住宅地產項目商業部分的定位;
    4、組織提交商業策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格;
    5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數據和招商宣傳廣告;
    6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作;
    7、負責所管區域的商業運營管理。
    任職要求:
    1、全日制大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業;
    2、5年以上商業管理經驗, 有中大型商業中心成功招商和中大型房地產工作經驗優先考慮;
    3、熟悉商業、城市綜合體的招商管理流程;熟悉商業項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識;
    4、熟練掌握office辦公軟件;
    5、具有商業項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理能力; 優秀的計劃、統籌和管控招商工作能力; 優秀的招商談判和公關協調能力;
    6、具備較強的團隊管理能力和較強的資源整合能力。
    約 3 個崗位

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    百色平面設計招聘工資

    ¥ 3541
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
    • 12.5%
      2K
    • 45.8%
      3K
    • 20.8%
      4K
    • 16.7%
      5K
    • 4.2%
      6K-8K

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
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      100%
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