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    百色短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)招聘 logo

    百色短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)招聘

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    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)制定有效的抖音電商經(jīng)營(yíng)策略及運(yùn)營(yíng)方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動(dòng)玩法策劃;
    2、負(fù)責(zé)抖音/快手店鋪直播運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助完成各類銷售指標(biāo)及利潤(rùn)指標(biāo);
    3、對(duì)接產(chǎn)品福利機(jī)制和節(jié)日活動(dòng),完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負(fù)責(zé);
    4、對(duì)直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復(fù)盤,優(yōu)化直播間運(yùn)營(yíng)執(zhí)行工作;
    5、負(fù)責(zé)直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化;
    6、處理各類周度、月度報(bào)告等;
    7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)公司B端新媒體平臺(tái)搭建(抖音、小紅書、公眾號(hào)、視頻號(hào)等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號(hào)運(yùn)營(yíng);
    8、給予銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)化IP打造;
    9、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在新媒體平臺(tái)的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運(yùn)營(yíng)及維護(hù),跟蹤傳播效果,對(duì)傳播量、互動(dòng)量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
    10、定期進(jìn)行素材拍攝和收集,負(fù)責(zé)新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內(nèi)容的制作;
    11、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特征,對(duì)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
    12、持續(xù)快速學(xué)習(xí)大健康產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)和行業(yè)資訊,提升對(duì)行業(yè)、相關(guān)企業(yè)、產(chǎn)品與服務(wù)的理解。
    任職要求:
    1、全日制本科及以上學(xué)歷,有3年以上抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
    2、熟悉各平臺(tái)直播規(guī)則,對(duì)投放內(nèi)容直播有見解;
    3、對(duì)抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
    4、有較強(qiáng)溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
    5、高級(jí)審美,0-1抖音電商運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;
    6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
    7、有新媒體平臺(tái)營(yíng)銷推廣實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和成功案例。
    工作內(nèi)容
    1、根據(jù)部門的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋;
    2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo);
    3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度;
    4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
    5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo)
    6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
    7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
    8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì);
    任職要求
    1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮;
    3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營(yíng)方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先;
    4、對(duì)直播平臺(tái)熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無限,善于研究和嘗試新玩法;
    5、性格開朗,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受加班;
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),包括但不限于短視頻、公眾號(hào)及社群等。
    2. 執(zhí)行矩陣營(yíng)銷策略,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的整體影響力和用戶互動(dòng)。
    3. 對(duì)接科技、房地產(chǎn)/建筑等行業(yè),進(jìn)行專業(yè)內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布。
    任職要求:
    1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠高效完成任務(wù)并融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。
    2. 擁有扎實(shí)的后期剪輯技能,能夠?qū)?nèi)容進(jìn)行創(chuàng)意編輯和優(yōu)化。
    3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力,不斷掌握新工具和技能,以適應(yīng)不斷變化的新媒體環(huán)境。
    2025-06-28
    黃旭貴
    一、職位描述?: 1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析; 2.根據(jù)平臺(tái)特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶粘性和活躍度; 3.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù) …… ,優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶增長(zhǎng)和留存率; 4.挖掘熱點(diǎn)話題,策劃創(chuàng)意活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)性; 5.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)助完成跨部門項(xiàng)目,提升整體運(yùn)營(yíng)效果; 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 …… 二、任職要求?: 1.擁有至少1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制; 2.必備代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),曾成功代運(yùn)營(yíng)過至少一個(gè)知名品牌或賬號(hào),并取得顯著成果; 3 …… .具備良好的內(nèi)容策劃和編輯能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和發(fā)布; 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 5.富有創(chuàng)意,善于挖掘熱點(diǎn)和用戶需求,能夠策劃吸引用戶的創(chuàng)意活動(dòng); 6.
    約 4 個(gè)崗位
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