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    百色督導經理招聘

    桂聘提供2025年8月百色督導經理最新招聘,右江區4條,更多督導經理督導經理區域督導經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-31
    何志厚
    百果園南寧區督導經理招募令
    崗位職責:
    1、標準執行:負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等),確保管轄片區內門店有序發展
    2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整;
    3、文化傳遞:負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念;
    4、協調統籌:負責與管轄區域加盟商溝通,協助處理加盟商與公司之間的各項問題
    任職要求:
    1、有零售生鮮連鎖行業督導經理或運營經理經驗1年以上
    2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強
    3、認同公司企業文化
    薪資:儲備片區經理:儲備期底薪4500+績效,晉升片區經理底薪6000+績效
    2025-07-31
    何志厚
    崗位職責:
    1、標準執行:負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等),確保管轄片區內門店有序發展
    2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整;
    3、文化傳遞:負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念;
    4、協調統籌:負責與管轄區域加盟商溝通,協助處理加盟商與公司之間的各項問題
    任職要求:
    1、有生鮮水果連鎖行業督導經理或運營經理經驗1年以上,不接受無經驗
    2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強
    3、認同公司企業文化
    薪資結構:儲備期4500+500,晉升片區經理6000+2500,入職即購買五險一金
    工作時間:周一固定休,節假日正常放假
    2025-07-31
    何志厚
    百果園南寧區片區經理招募令
    片區經理崗位職責:
    1、標準執行:負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等),確保管轄片區內門店有序發展
    2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整;
    3、文化傳遞:負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念;
    4、協調統籌:負責與管轄區域加盟商溝通,協助處理加盟商與公司之間的各項問題
    任職要求:
    1、有零售生鮮行業督導經理或運營經理經驗1年以上
    2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強
    3、認同公司企業文化
    目前招聘儲備片區經理,儲備期4500+績效,晉升片區經理6000+績效

    管培生

    3000-6000元
    2025-07-31
    蔡恒任
    管理培訓生 培訓方向:店長、區域主管、區域督導 崗位職責: 1、前期三個月先在門店進行營業員工作,熟悉門店各方面的運營管理及銷售收銀、服務、陳列、衛生、客訴等管理。 …… 2、通過三個月考核,再由督導經理或者總運營進行培訓及在職學習。 3、六個月之后能獨立工作,根據考核情況擇優安排為店長或者區域店長,區域督導、或者主管崗位。以后還有機會可以晉升區域經理。
    約 4 個崗位
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