
百色右江區(qū)督導(dǎo)巡店招聘
桂聘提供2025年8月百色右江區(qū)督導(dǎo)巡店最新招聘,更多督導(dǎo)巡店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域督導(dǎo)
5000-6000元2025-08-08蔡恒任1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo):運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、陳列、價(jià)格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護(hù)等,幫助門(mén)店解決運(yùn)營(yíng)中的困難,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢,提升各門(mén)店的管理水平。
2、市場(chǎng)調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì),以便更好的提升門(mén)店業(yè)績(jī)。
3、為門(mén)店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,考核、員工思想動(dòng)態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力
4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念的傳播
5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案,定期對(duì)門(mén)店工作流程、管理方式、存在問(wèn)題等進(jìn)行評(píng)估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進(jìn)建議,幫助各門(mén)店提升。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類相關(guān)專業(yè)
2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應(yīng)出差。
3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:
出差補(bǔ)貼,商業(yè)保險(xiǎn),午餐,節(jié)日福利, -
巡店督導(dǎo)
5000-10000元2025-08-08方增滿崗位職責(zé):
1.導(dǎo)負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店日常運(yùn)營(yíng),宣導(dǎo)公司政策和督促門(mén)店執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn);在公司和門(mén)店之前起到橋梁紐帶的作用,為公司跟門(mén)店服務(wù);提升門(mén)店QSC標(biāo)準(zhǔn);關(guān)注門(mén)店業(yè)績(jī),對(duì)業(yè)績(jī)下滑的門(mén)店做出具體的提升計(jì)劃;
2.QSC提升:提升門(mén)店品牌形象:利用工具對(duì)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行QSC評(píng)估,對(duì)門(mén)店存在問(wèn)題、安全隱患提出合理性建議,帶教并監(jiān)督整改。
3.業(yè)績(jī)達(dá)成:針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)下降等情況給予相應(yīng)的指導(dǎo)與支持,向大區(qū)經(jīng)理尋求支持與協(xié)助
4.加盟商售后管理:對(duì)所管轄區(qū)域門(mén)店負(fù)責(zé),門(mén)店反饋問(wèn)題及時(shí)處理或報(bào)修,并進(jìn)行24小時(shí)跟蹤;對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的門(mén)店執(zhí)行公司新政策傳達(dá)、確保實(shí)施到位
5.加盟商維護(hù):對(duì)內(nèi)--保證客戶按公司規(guī)定運(yùn)營(yíng),不違規(guī)操作;對(duì)外--保證店鋪良好運(yùn)作,維護(hù)公司與客戶的關(guān)系,保證客戶與公司友好往來(lái);負(fù)責(zé)門(mén)店數(shù)據(jù)信息資料上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性
6.開(kāi)業(yè)扶持:執(zhí)行及到店扶持和人員培訓(xùn),促進(jìn)日后銷(xiāo)售
7.協(xié)調(diào)工作:協(xié)助配合部門(mén)主管開(kāi)展的各項(xiàng)任務(wù)工作
8.其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求:從事零售,餐飲行業(yè)三年以上
3.工作區(qū)域:外勤,負(fù)責(zé)整個(gè)柳州區(qū)域門(mén)店
4.工作經(jīng)驗(yàn)及年限:有餐飲運(yùn)營(yíng)管理、連鎖快消行業(yè)管理和培訓(xùn)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
5.專業(yè)知識(shí)/技能/證書(shū):具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力,熟悉辦公軟件的使用
6.形象氣質(zhì)方面:干凈整潔
7.心態(tài)與價(jià)值觀方面:積極主動(dòng),責(zé)任心,勤勞肯干,有服務(wù)意識(shí),誠(chéng)信正直,激情,堅(jiān)持
8.通用技能方面:能熟練使用常用辦公軟件,實(shí)操技能。
培訓(xùn)需求:專門(mén)培訓(xùn)公司企業(yè)文化,督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位培訓(xùn):售賣(mài)標(biāo)準(zhǔn),產(chǎn)品制作,QSC標(biāo)準(zhǔn)。 -
督導(dǎo)
4000-6000元2025-08-06黃女士1.監(jiān)督檢核市場(chǎng)情況,員工工作表現(xiàn),確保任務(wù)按目標(biāo)完成;
2.指導(dǎo)、幫助員工提升技能;
3.組織并實(shí)施員工培訓(xùn),確保掌握必要技能;
4.可接受出差 -
母嬰督導(dǎo)(第三方)
5000-10000元2025-08-04吳小剛崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的企鵝寶貝連鎖市場(chǎng)天然博士品牌的銷(xiāo)售工作,掌握市場(chǎng)情況,做好客情維護(hù); 2、跟進(jìn)每日重點(diǎn)數(shù)據(jù),掌握銷(xiāo)售、配貨情況,確保準(zhǔn)確、合理、及時(shí); 3、日常巡店拜訪,根據(jù)公司規(guī)劃 …… 任職資格: 1、3年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有奶粉、營(yíng)養(yǎng)品銷(xiāo)售督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、第三方崗位,負(fù)責(zé)企鵝寶貝連鎖的銷(xiāo)售、推廣、活動(dòng)相關(guān)工作。 3、抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能接受區(qū)域內(nèi)巡店出差。 -
百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募
7000-10000元2025-07-31何志厚百果園南寧區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理招募令 崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門(mén)店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷(xiāo)、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門(mén)店有序發(fā)展 2、經(jīng)營(yíng)診斷: …… 定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門(mén)店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,總結(jié)并分享各門(mén)店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例,分析各門(mén)店所遇到的問(wèn)題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門(mén)店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念 …… ; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題 任職要求: 1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具備良好的溝通能力、門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力 -
廣西百果園儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理
4000-6000元2025-07-31何志厚崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門(mén)店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷(xiāo)、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門(mén)店有序發(fā)展 2、經(jīng)營(yíng)診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門(mén)店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況 …… 制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門(mén)店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn) -
百果園南寧區(qū)儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理招募
5000-10000元2025-07-31何志厚百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門(mén)店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷(xiāo)、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門(mén)店有序發(fā)展 2、經(jīng)營(yíng)診斷:定期巡店 …… 制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門(mén)店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)
約 7 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
督導(dǎo)巡店督導(dǎo)巡店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)門(mén)店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)門(mén)店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售督導(dǎo)連鎖門(mén)店督導(dǎo)帶店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)巡店經(jīng)理儲(chǔ)備督導(dǎo)經(jīng)理督查市場(chǎng)督查督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)高級(jí)督導(dǎo)開(kāi)業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)高級(jí)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)督導(dǎo)主管區(qū)域督導(dǎo)主管
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