百色公司主管招聘
桂聘提供2025年7月百色公司主管最新招聘，右江區19條，平均工資約為3550元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多公司主管公司主管綜合主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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共享充電寶+支付行業
3000-7000元
2025-07-03
岑麗錦1.外出積極開發、維護新老客戶；
2.在專業主管指導下完成個人任務目標；
3.及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協調內外部資源，提升客戶滿意度。
任職要求：
1.男女不限，20周歲以上
2.學習能力強,?具備較強的抗壓能力和執行力,?敢于承擔責任,有良好的職業保守；
3.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業；
4.富有協作和團隊意識，能積極面對工作中的困難；
5.有無經驗均可,歡迎應屆畢業生加入。
薪資福利待遇：
1.?底薪+設備提成+分潤
2.?勇于挑戰高薪，豐厚的年終獎；
3.?公司組織員工聚會、年度員工旅游；
4.以創業合伙人崗位招聘、零成本、零風險、高收益、公司給每位優秀人才提供透明的晉升渠道,只要有能力,只要敢拼,升職加薪等著你! -
法律顧問
5000-10000元
2025-07-03
葉明增招聘~法律顧問
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崗位職責：
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1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人推廣
2.?負責中小企業法律服務的業務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3.?根據客戶需求，給客戶提供專業的、有針對性產品知識咨詢和服務。
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分展現產品的優勢。
5.?通過電話，微信等社交營銷。
6.?負責老客戶的二次開發，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發展，建立長期共贏的客戶合作關系！
7.?定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關系
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任職要求：
1.?具有良好的溝通能力。
2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗。
3.?有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰性的工作
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福利待遇：
1.?培訓：入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓，有經驗豐富的主管指導業務工，法律專業的老師培訓專業知識，師傅帶教。
2.?薪酬無責底薪+超高提成
3.?其他：五險?、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利
4.?晉升渠道：顧問-經理-總經理
5.?上班時間：朝九晚六?，周末正常雙休，提倡快樂工作，快樂生活！ -
商務顧問（田陽區）
4000-8000元
2025-06-29
崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力；
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇：
1、【互聯網+法律行業，全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你，你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~ -
商務顧問（靖西市）
4000-8000元
2025-06-29
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（田陽）
5000-10000元
2025-06-29
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（平果市）
5000-8000元
2025-06-29
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（田東縣）
4000-8000元
2025-06-29
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（平果）
5000-10000元
2025-06-29
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品 -
商務顧問（桂平市）
5000-10000元
2025-06-29
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品 -
7k商務專員+雙休+在南丹辦公
5000-7000元
2025-06-29
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品 -
7k商務專員+雙休+百色辦公
5000-7000元
2025-06-29
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品 -
銷售經理
5000-10000元
2025-06-29
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品 -
平果銷售客服雙休
2000-7000元
2025-06-29
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品 -
商務+雙休+平果
2000-7000元
2025-06-29
崗位職責： 1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源 …… 跟老板打交道，有助自己學習提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期 …… ，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監— 合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息 7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品 -
商務咨詢顧問
4000-6000元
2025-06-29
3.我們有專業的崗前系統培訓，前期有主管經理手把手的教，不需要擔心是否有相關經驗問題！ 4.上班時間朝九晚六，周末享大小周雙休（6天），節假日按國家法定節假日休息。 5.工資準時。 …… 感興趣的話到公司這邊來面試，也可詳細了解！ 7.上班時間:朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休(月休6天)，三個月時間轉正。
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學歷要求分析
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不限學歷100%
百色行政經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色行政經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業
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一般項目:營利性醫療機構、生活美容服務、（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）；個人形象設計；整形美容技術的推廣、技術咨詢、技術服務；健康管理信息咨詢；銷售：美容產品、美容設備、美容儀器、化妝品、護膚品、健身器材、I類醫療器械；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：保險代理業務；司法鑒定服務；注冊會計師業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；居民日常生活服務；破產清算服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據信息咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；房地產咨詢；工程管理服務；財務咨詢；咨詢策劃服務；資產評估；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）；汽車拖車、求援、清障服務；護理機構服務（不含醫療服務）；病人陪護服務；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；隔熱和隔音材料銷售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；小微型客車租賃經營服務；機動車改裝服務；潤滑油銷售；法律咨詢（不包括律師事務所業務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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法律/市政
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法律/市政
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一般項目：石墨及碳素制品制造；石墨及碳素制品銷售；石灰和石膏制造；石灰和石膏銷售；黑色金屬鑄造；金屬材料銷售；非居住房地產租賃；機械設備租賃；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:汽車、汽車配件、摩托車零配件、機電產品、五金交電、化工產品（除危險化學品）的銷售；汽車信息咨詢服務；代理辦理機動車輛登記業務；汽車裝飾及技術咨詢；汽車美容服務；二手車評估；二類機動車維修；車輛租賃；自有場地租賃；設計、制作、代理、發布國內各類廣告。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:基礎教育學科課外輔導培訓。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:對農業的投資；種子、種苗培育及銷售；農作物種植及銷售；農業信息咨詢；農業機械設備銷售與維修；農產品生產加工與銷售（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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負責研究建立、保存百色市的最高社會公用計量標準,確保計量單位制的統一和量值準確可靠;承擔授權范圍內的量值傳遞(溯源)工作,執行強制檢定和法律規定的其他檢定、校準任務;承擔政府計量行政管理部門委托計量仲裁檢定或其他監督檢定工作;接受委托計量檢定、校準、商品量及商品包裝計量檢驗業務;在授權范圍開展產品質量監督檢驗、檢查及風險監測工作;開展產品質量仲裁檢驗與鑒定工作;開展產品質量生產許可檢驗工作及相關技術審查工作;在授權范圍內開展產品認證及檢驗工作;開展產品質量委托檢驗、新產品樣機定型試驗、產品質量技術鑒定、產品技術標準驗證試驗、驗貨檢驗等;開展檢測技術方法與標準研究、檢測設備研制等工作;面向企事業單位開展人員培訓、標準制(修)訂等技術服務工作;開展實驗室質量活動及國際互認工作等。
