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    百色會(huì)計(jì)師招聘 logo

    百色會(huì)計(jì)師招聘

    桂聘提供2025年8月百色會(huì)計(jì)師最新招聘,右江區(qū)4條平果市1條,平均工資約為3532元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)師管理會(huì)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    22小時(shí)前
    1、第一學(xué)歷為專科及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,3年以上建筑行業(yè)或餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
    2、具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上會(huì)計(jì)職稱證書,能夠熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件和Office辦公軟件。
    3、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、豐富的會(huì)計(jì)實(shí)操和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有一般納稅人全盤賬務(wù)處理能力;
    4、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括費(fèi)用報(bào)銷審核、成本控制、資金收付、編制會(huì)計(jì)分錄、登記各類管理臺(tái)賬等;
    5、負(fù)責(zé)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告,財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、內(nèi)部管理報(bào)表、附注及財(cái)務(wù)情況說明書;
    6、建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo);
    7、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行稅收籌劃,按時(shí)完成各項(xiàng)納稅申報(bào)工作,確保涉稅業(yè)務(wù)合法合規(guī),合理降低稅負(fù)和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
    8、品行端正,具有一定的工作抗壓能力,具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德操守,無任何違法犯罪記錄;
    9、5-8K/月,購(gòu)買五險(xiǎn),雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。
    百色-右江區(qū) 1人 物流 瀏覽:1
    22小時(shí)前
    493973518@qq.com
    一、任職條件
    1、年齡在30歲以上;6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);財(cái)務(wù)相關(guān)管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷,并獲得會(huì)計(jì)從業(yè)相關(guān)資格證書、持會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書者優(yōu)先;誠(chéng)信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),嚴(yán)守公司財(cái)務(wù)機(jī)密,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
    2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。熟悉會(huì)計(jì)操作、核算及審計(jì)的全套流程;熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策及投融資、股權(quán)知識(shí);熟練使用財(cái)務(wù)軟件。持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。
    3、具有良好的表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力。
    4、獨(dú)立工作能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
    二、主要工作內(nèi)容
    1、全面負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)部門的日常管理工作及財(cái)務(wù)人員的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作;
    2、執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)工作:貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度規(guī)定;
    3、制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和成本預(yù)算:制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開放投資計(jì)劃、開支及成本預(yù)算;
    4、審核報(bào)表和費(fèi)用核算:負(fù)責(zé)審核月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;對(duì)資產(chǎn)管理、利潤(rùn)成本管理、會(huì)計(jì)核算管理等負(fù)組織責(zé)任;
    5、監(jiān)督會(huì)計(jì)按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、所得稅匯算清繳等財(cái)務(wù)工作
    6、負(fù)責(zé)公司資金的管理與運(yùn)作;
    7、負(fù)責(zé)公司投融資管理,進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控;
    8、參與公司重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)監(jiān)控管理;
    9、組織財(cái)務(wù)部門每月一次對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)工作;
    10、審計(jì)工作統(tǒng)籌對(duì)接;
    11、管理銀行及其他機(jī)構(gòu)關(guān)系:管理與銀行、稅務(wù)部門及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系,建立良好溝通機(jī)制,及時(shí)辦理相關(guān)業(yè)務(wù)往來;
    12、協(xié)調(diào)部門關(guān)系和掌握信息:協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)與各部門的關(guān)系,積極參與項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)決策,及時(shí)掌握政策信息,更好的為項(xiàng)目部服務(wù);
    13、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
    三、福利:繳納五險(xiǎn)、投保企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)、節(jié)日慰問、帶薪培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展、晉升空間、績(jī)效獎(jiǎng)金、超額獎(jiǎng)金。
    一、崗位職責(zé):
    1、戰(zhàn)略規(guī)劃支持:參與公司戰(zhàn)略制定,提供財(cái)務(wù)分析與建議,支持管理層決策;制定公司財(cái)務(wù)中長(zhǎng)期規(guī)劃,優(yōu)化資源配置;
    2、投融資決策支持:對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
    3、全面財(cái)務(wù)管理:預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及差異分析,確保目標(biāo)達(dá)成;統(tǒng)籌資金管理,優(yōu)化現(xiàn)金流,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
    4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告編制(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表),確保合規(guī)性與準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)公司業(yè)財(cái)系統(tǒng)的建設(shè)與完善;
    5、負(fù)責(zé)建立財(cái)經(jīng)分析管理體系,通過制度、會(huì)議、考核等形式,完善公司財(cái)務(wù)管理體系;
    6、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī):建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,降低稅負(fù)成本;
    7、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),明確分工并監(jiān)督執(zhí)行;合理制定部門績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升。
    二、任職要求
    1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷,有注會(huì)或高級(jí)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先;
    2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)崗位管理經(jīng)驗(yàn)。具備產(chǎn)業(yè)園區(qū)、新能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    3、有股權(quán)、證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力優(yōu)先;
    4、精通財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃、資金管理,具備集團(tuán)化財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
    5、具備戰(zhàn)略思維、風(fēng)險(xiǎn)敏感度及優(yōu)秀溝通能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與管理能力;
    6、職業(yè)道德嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力強(qiáng);
    7、能夠適應(yīng)日常出差;
    8、工作地點(diǎn):南寧、百色。
    1、全日制本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,5年以上工業(yè)會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn); 2、待遇:月薪8000元,包吃住,購(gòu)社保,保底年薪12萬; 3、工作地點(diǎn)可選擇長(zhǎng)駐以下地點(diǎn): (1)廣西百色市田陽區(qū)那坡鎮(zhèn);
    保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
    2025-08-01
    具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; - 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)及辦公軟件(Excel、Word等); - 無工作經(jīng)驗(yàn)限制,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或有志于會(huì)計(jì)行業(yè)的轉(zhuǎn)行人士加入; - 具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮
    2025-07-26
    黃鳳娟
    任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱; 3、3年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅率稅務(wù)工作; 4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用; 5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    約 7 個(gè)崗位
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    百色會(huì)計(jì)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 17.2%
      2K
    • 42.6%
      3K
    • 22.1%
      4K
    • 13.9%
      5K
    • 1.6%
      6K-8K
    • 0.8%
      8K-1W
    • 1.6%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      96.9%
    • 大專
      2.3%
    • 本科
      0.8%
    百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,大專占2.3%,本科占0.8%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      96.9%
    • 1-3年
      2.3%
    • 3-5年
      0.8%
    百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%。
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