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    百色門(mén)店運(yùn)營(yíng)管培生招聘 logo

    百色門(mén)店運(yùn)營(yíng)管培生招聘

    桂聘提供2025年7月百色門(mén)店運(yùn)營(yíng)管培生最新招聘,右江區(qū)3條,平均工資約為4050元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店運(yùn)營(yíng)管培生門(mén)店運(yùn)營(yíng)管培生汽車服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-28
    何志厚
    本崗位不接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
    崗位職責(zé):
    儲(chǔ)干崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。
    1、負(fù)責(zé)門(mén)店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng);
    3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    任職要求:
    1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作;
    2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心;
    3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
    無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門(mén)店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
    工作地點(diǎn):門(mén)店就近選擇
    工作時(shí)間:月休4天
    早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
    薪資:儲(chǔ)備店長(zhǎng)底薪3000+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效(平均7-8K)
    如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)
    2025-06-28
    何志厚
    崗位職責(zé):
    店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。
    1、負(fù)責(zé)門(mén)店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng);
    3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    任職要求:
    1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作;
    2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心;
    3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
    無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門(mén)店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
    工作地點(diǎn):門(mén)店就近選擇
    工作時(shí)間:月休4天
    早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00
    薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效
    如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)
    2025-06-28
    何志厚
    崗位職責(zé):
    店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。
    1、負(fù)責(zé)門(mén)店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
    2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng);
    3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門(mén)店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    任職要求:
    1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛(ài)運(yùn)營(yíng)管理工作;
    2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心;
    3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)
    無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門(mén)店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng)
    工作地點(diǎn):門(mén)店就近選擇
    工作時(shí)間:月休4天
    早晚班輪流,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00
    薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效
    如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)
    約 3 個(gè)崗位
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    百色汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
    • 5%
      2K
    • 45%
      3K
    • 10%
      4K
    • 30%
      5K
    • 5%
      6K-8K
    • 5%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    百色汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    百色汽車服務(wù)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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