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    百色化學(xué)公司培訓(xùn)招聘

    桂聘提供2025年8月百色化學(xué)公司培訓(xùn)最新招聘,右江區(qū)193條田東縣20條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    羅女士
    人事主管
    崗位工作:
    1、協(xié)助軋機班正班長對班組的管理。2、完成交接班工作,分別與上一個、下一個班主操完成生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)質(zhì)里、料卷信息、設(shè)備運行情況、軋制參數(shù)以及上級指令通知等交接。3、接班和作業(yè)過程中完成對關(guān)鍵控制點的檢查與記錄,同時監(jiān)督班組其他崗位成員完成接班和作業(yè)過程中關(guān)鍵控制點的檢查記錄。4、熟練掌握軋機主操各項操作技能,完成本班組生產(chǎn)料卷的軋制工作,能及時指導(dǎo)副操、地操操作完成軋制相關(guān)作業(yè),并且做好軋狽制監(jiān)控工作。5、軋制后在料卷生產(chǎn)卡片、生產(chǎn)記錄表、交接班記錄本上及時填寫的需要信息,要求填寫完整、字跡工整清晰。6、料卷軋制下線后檢查產(chǎn)品質(zhì)里,判斷異常缺陷問題并進行處理,無法決擇的異常缺陷及時聯(lián)系質(zhì)檢確認(rèn),并及時合理備輥,必要時匯報上級。7、嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、軋機安全操作規(guī)程及作業(yè)指導(dǎo)書,按時完成每天生產(chǎn)任務(wù)里。8、作業(yè)過程中及時觀察、監(jiān)督班組其他成員是否存在違章違紀(jì)行為,一旦發(fā)現(xiàn)及時制止并在班后會上加以強調(diào)點評。9、配合設(shè)備人員檢修或排除故障同時按要求填寫設(shè)備故障統(tǒng)計表。10、對班組員工進行操作技能、消防應(yīng)急知識、現(xiàn)場處置方案、作業(yè)指導(dǎo)書及設(shè)備基礎(chǔ)知識的培訓(xùn),提高班組員工綜合素質(zhì)
    要求:年齡20--45歲。初中及以上學(xué)歷、從事冷軋主操2年以上

    審計

    8000-12000元
    2025-08-01
    劉德義
    人事部長
    崗位職責(zé):
    1.財務(wù)審計
    審核財務(wù)報表的真實性、合規(guī)性,確保符合化工行業(yè)會計準(zhǔn)則。
    監(jiān)督成本控制,核查稅務(wù)申報。
    2.合規(guī)性審計
    檢查企業(yè)是否符合化工行業(yè)法規(guī)。
    監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入及使用合規(guī)性。
    評估環(huán)保合規(guī)性。
    3.內(nèi)控審計
    評估采購、生產(chǎn)、倉儲等流程的內(nèi)部控制,識別高風(fēng)險環(huán)節(jié),針對舞弊風(fēng)險提出改進建議。
    4.專項審計
    對基建項目進行工程審計。開展節(jié)能減排專項資金審計,確保資金使用效益。配合政府部門或第三方進行安全/環(huán)保專項檢查。
    5.其他職責(zé)
    協(xié)助外部審計機構(gòu)完成年審或?qū)m棛z查。
    任職要求
    1.硬性條件
    學(xué)歷專業(yè):本科及以上,財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    證書要求:中級審計師,會計中級職稱,熟悉化工行業(yè)審計且持相關(guān)安全培訓(xùn)證書。
    經(jīng)驗要求:
    10年以上審計經(jīng)驗,有化工/制造業(yè)5年工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先。
    熟悉化工生產(chǎn)流程,供應(yīng)鏈特點。
    2.專業(yè)知識
    精通化工行業(yè)會計準(zhǔn)則。
    掌握行業(yè)相關(guān)法規(guī),熟悉ERP系統(tǒng)。
    3.技能與能力
    數(shù)據(jù)分析:能通過大數(shù)據(jù)工具分析能耗、廢料率等生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
    風(fēng)險敏感度:快速識別工藝變更、產(chǎn)能擴張中的潛在風(fēng)險。
    溝通協(xié)調(diào):需與生產(chǎn)、安環(huán)等部門協(xié)作,能將專業(yè)術(shù)語轉(zhuǎn)化為審計建議。
    4.其他要求
    具備抗壓能力,能應(yīng)對緊急安全/環(huán)保事故調(diào)查
    2025-08-01
    劉德義
    人事部長
    崗位職責(zé):
    1.安全生產(chǎn)管理
    安全制度執(zhí)行:落實企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間符合國家及行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。
    風(fēng)險防控:組織隱患排查、應(yīng)急演練,監(jiān)督危險化學(xué)品存儲、操作規(guī)范,杜絕跑冒滴漏等現(xiàn)象。
    事故處理:發(fā)生安全事故時第一時間處置并上報,配合調(diào)查并制定整改措施。
    2.生產(chǎn)計劃與工藝管理
    任務(wù)落實:根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃分解目標(biāo),合理安排班組生產(chǎn),確保產(chǎn)量、質(zhì)量及交貨期。
    工藝優(yōu)化:監(jiān)督工藝參數(shù)的穩(wěn)定性,提出改進建議以提升效率或降低能耗。
    技術(shù)對接:協(xié)同技術(shù)部門完成新工藝、新設(shè)備的調(diào)試及投產(chǎn)。
    3.質(zhì)量管理與控制
    過程監(jiān)控:嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),避免批次不合格,減少返工和廢料。
    問題分析:牽頭處理質(zhì)量異常,從人、機、料、法、環(huán)等環(huán)節(jié)追溯原因并整改。
    4.設(shè)備與成本管理
    設(shè)備維護:制定保養(yǎng)計劃,監(jiān)督日常點檢,減少非計劃停機。
    成本控制:監(jiān)控原材料、能源消耗,降低生產(chǎn)成本,杜絕浪費。
    5.團隊管理
    人員調(diào)配:負(fù)責(zé)班組長及操作工的排班、培訓(xùn)、考核,確保崗位技能達標(biāo)。
    紀(jì)律與文化:維護車間紀(jì)律,培養(yǎng)員工安全意識和團隊協(xié)作精神。
    6.環(huán)保與合規(guī)
    三廢管理:確保廢水、廢氣、廢渣合規(guī)處理,符合環(huán)保部門要求。
    合規(guī)記錄:完善生產(chǎn)臺賬、巡檢記錄等,配合內(nèi)外部審計檢查。
    7.跨部門協(xié)作
    與采購、倉儲、質(zhì)檢等部門協(xié)調(diào),保障物料供應(yīng)及流程順暢。
    參與生產(chǎn)調(diào)度會議,反饋車間問題并提出資源需求。
    任職要求
    專業(yè)背景:化工工藝、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè),熟悉本車間產(chǎn)品反應(yīng)原理。
    經(jīng)驗:5年以上化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗,持有注冊安全工程師證優(yōu)先。
    能力:抗壓性強,具備突發(fā)情況處置能力,熟練使用DCS等控制系統(tǒng)。
    2025-08-01
    藍先生
    主管
    7、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)交流和培訓(xùn)工作,并及時上報各種統(tǒng)計報表。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
    2025-08-01
    藍先生
    主管
    7、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)交流和培訓(xùn)工作,并及時上報各種統(tǒng)計報表。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
    2025-08-01
    楊女士
    3、該崗位作為主操崗位(管理崗位)的培訓(xùn)計劃。 4、對口專業(yè)可接受全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生。 5、不接受實習(xí)生。
    約 6 個崗位
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