百色培訓文化經理招聘

崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力；
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇：
1、【互聯網+法律行業，全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你，你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~

崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力；
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇：
1、【互聯網+法律行業，全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你，你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~