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    百色汽車后市場招聘 logo

    百色汽車后市場招聘

    桂聘提供2025年7月百色汽車后市場最新招聘,右江區(qū)3條田東縣1條,平均工資約為10235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多汽車后市場市場推廣策劃汽車后市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    工作職責(zé):?
    1-負(fù)責(zé)整個店面的市場廣告策劃?
    2-跟蹤競品的廣告頻率、規(guī)模和動向?
    3-收集競品上牌數(shù)據(jù),分析總結(jié)市場占有率。?
    4-制定策劃并實施市場推廣活動,廣告宣傳。?
    5-收集來店/來電客戶信息?
    6-汽車網(wǎng)站軟文的更新和推送?
    7-市場費(fèi)用的管理報賬?
    崗位要求:
    ?1、設(shè)計、廣告策劃專業(yè),有3年以上活動策劃經(jīng)驗;?
    ?2、有同崗位管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
    ?3、對百色傳媒、廣告市場有一定的了解和人脈關(guān)系。
    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施店面戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式。
    2、發(fā)掘市場機(jī)會,主持?jǐn)M訂店面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長。
    3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等。
    4、建立公司與上級主管部門,政府機(jī)構(gòu),金融機(jī)構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象。
    5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊建設(shè),選拔中高層管理人員,審定內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
    6、領(lǐng)導(dǎo)本門店公司內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機(jī)制,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
    7、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司、本店各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通;合理配置各部門資源,最大化利用資源。
    8、加強(qiáng)與廠家關(guān)系建立及維護(hù), 爭取更多資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢。
    9、全面主持本店的管理工作,協(xié)調(diào),激勵各部門的工作。
    10、配合集團(tuán)公司開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。
    任職要求:
    1、本科以上學(xué)歷。
    2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上品牌汽車4S店管理崗位經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理。
    3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
    4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力。
    5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力,很強(qiáng)的觀察力、分析力、應(yīng)變力,商務(wù)談判與計劃、執(zhí)行能力強(qiáng),敏銳的商業(yè)觸覺,出色的人際溝通和社會活動能力。
    6、良好的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
    7、業(yè)務(wù)開拓能力強(qiáng)。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作熱情,在困難、挫折面前堅韌不拔,能承受個人成長與事業(yè)上升過程中的工作壓力與業(yè)績壓力。
    2025-06-28
    530295905@qq.com
    工作職責(zé):
    1、在展廳經(jīng)理的指導(dǎo)下,制定個人銷售目標(biāo)以及月度總結(jié)計劃落實情況;
    2、每日做好展車的清潔工作;
    3、執(zhí)行新客戶開發(fā)工作;
    4、熱情接待客戶;對客戶進(jìn)行需求分析,找到客戶關(guān)注點并記錄客戶的基本信息和需求;
    5、圍繞最關(guān)注的地方向客戶進(jìn)行產(chǎn)品介紹,讓客戶了解產(chǎn)品的特性,與競爭行業(yè)想比的優(yōu)勢并說明客戶帶來的利益;
    6、主動邀請客戶進(jìn)行試乘試駕;
    7、針對客戶需求銷售精品、保險等附加值產(chǎn)品;
    8、積極解答客戶提出的關(guān)于產(chǎn)品性能、價格、服務(wù)等方面的問題;提供產(chǎn)品及各項服務(wù)的報價。有技巧的進(jìn)行議價談判并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的銷售政策;
    9、向客戶詳細(xì)解釋并簽署各項書面合同及規(guī)范的書面文件,履行對客戶的承諾;按照標(biāo)準(zhǔn)的交車流程和話術(shù)對客戶的車輛進(jìn)行交付并確認(rèn)客戶是否滿意;對基盤客戶進(jìn)行回訪,了解并解答客戶在車輛使用中遇到的問題,努力提高客戶推介率;
    10、嚴(yán)格按照汽車系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)的錄入工作;隨時更新系統(tǒng)的資料并利用其深挖客戶需求,做好客戶回訪及邀約工作;隨時為客戶提供咨詢,建立銷售顧問在客戶心中的專業(yè)形象;
    11、準(zhǔn)時參加早會、夕會;
    12、配合執(zhí)行各類市場活動等。
    崗位任職要求:
    1.男女不限,五官端正,持C1以上駕駛證(接受中專、大專應(yīng)屆畢業(yè)生);
    2.良好的團(tuán)隊合作和敬業(yè)精神,具有良好的人際交往和溝通能力,對本職工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé);3.對銷售工作感興趣,思維活躍,高度的工作熱情;
    3.汽車檢修與營銷專業(yè),有過相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
    4.身體健康、相貌端正、形象氣質(zhì)佳、表達(dá)能力強(qiáng);
    職位招聘1-5人
    2025-06-28
    唐少霞
    ,及客戶使用培訓(xùn); 2、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度及操作流程,保障車輛安全,并及時反饋設(shè)備各項數(shù)據(jù)報表; 3、根據(jù)全國區(qū)域服務(wù)團(tuán)隊布局計劃,招募合適外包安裝工并進(jìn)行培訓(xùn)、管理; 4、收集客戶及區(qū)域市場相關(guān)信息 …… 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,有安裝經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求; 2、有汽車相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,有較好的汽車金融、汽車租賃及4S店行業(yè)的資源優(yōu)先,無經(jīng)驗者可帶薪培訓(xùn); 3、需具備市場營銷知識、汽車維修基礎(chǔ)知識
    約 4 個崗位
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    百色市場推廣/地推招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
    • 14.3%
      2K
    • 42.9%
      3K
    • 28.6%
      4K
    • 7.1%
      5K
    • 7.1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      92.9%
    • 初中
      7.1%
    百色市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,初中占7.1%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      85.7%
    • 1-3年
      14.3%
    百色市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。
    企業(yè)服務(wù)
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    商務(wù)合作
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