百色軟件調試工程師招聘

崗位職責：
（一）專業職責：
1.制定、完善設施設備目視化操作規程及保養制度，制定執行日常維護保養指導書等程序文件和全年設施設備維護年度保養計劃，制定執行設備點檢表（日、周、月檢）等；
2.協調各生產單元，系統性收集、匯總與分析設備運行數據與故障信息，診斷根源問題，制定并推動實施有效改進方案；
3.對設備管理過程中發生的各項費用進行控制，分析、總結計劃實施情況，降低設備故障率和維修成本，使設施、設備處于良好穩定的運行狀態；
4.負責廠區設施設備固定資產管理，日常耗材備品備件管理，包括但不僅限于申報備品備件采購計劃，管理維修工具，備品庫存；
5.組織分析設施設備運行狀況并制定有效的預防性維護計劃，以提高設施設備穩定性；
6.負責主輔設備故障診斷，協調外部供應保修期內的設備問題；
7.參與新設備、新技術的調研、技術評估及優化方案設計與產線關鍵設備的技術選型；
8.協調跨部門資源推進能耗優化項目，在能耗降低方面持續改進。
（二）內部管理：
1.負責本部門知識管理，包括知識積累、提煉與分享，以及員工培訓等；
2.設備技術團隊的組建、班組搭配、維修技能提升培訓與績效管理；
3.負責與公司平行部門間的業務和關系協調。
（三）安全管理：
1.貫徹執行公司對安全和職業健康管理的目標和要求，協助配合相關部門履職責；
2.履行職責范圍內消防安全、設備安全、電氣安全、化學品安全、特種設備安全、危險作業安全和其他 EHS相關領域的監督和管理；定期組織設備和相關設施的安全檢查，對潛在的重大故障、隱患，提出處理意見，并負責整改，及時上報；
3.支持參加公司安全相關的活動、會議和培訓，支持工廠應急預案的編制和執行。
任職資格：
1.本科或以上學歷，機械工程、電氣工程及其自動化或相關工科專業背景；
2.具備5年及以上大中型生產制造企業設備管理核心崗位經驗（擔任負責人或同等職責），擁有扎實的一線設備維修管理實戰經驗者
3.有20人以上設備維修管理團隊經驗優先；
4.有一定的項目管理經驗，熟悉對關鍵環節（設計、采購、施工、調試、驗收）的掌控；
5.熟悉相關的勞動用工管理流程，有一定勞務管理和政府對接工作經驗；
6.持設備類工程師資質證書優先；
7.工作耐心細致，責任心和執行力強，能領導處理突發事件；
8.熟練使用Office、OA等辦公軟件；
9.良好的溝通協調能力。