百色推廣經理招聘
桂聘提供2025年7月百色推廣經理最新招聘，右江區19條，平均工資約為10235元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多推廣經理市場推廣經理應用市場推廣經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場推廣經理儲備干部
3000-8000元
2025-07-03
岑麗錦崗位職責：
1. 積極參與市場推廣活動，通過各種渠道拓展客戶資源；
2. 負責POS刷卡機的分享與推廣，確保達成銷售目標；
3. 定期進行市場分析和客戶反饋，為產品改進和市場策略調整提供依據；
4. 建立和維護良好的客戶關系，實現長期合作。
任職要求：
1. 對市場推廣工作充滿熱情，具備良好的溝通能力和團隊合作精神；
2. 有較強的市場分析能力和客戶服務意識；
3. 能夠自主管理工作時間，高效完成工作任務；
4. 對于POS刷卡機有一定的了解，能夠準確理解客戶需求。 -
法律顧問
5000-10000元
2025-07-03
葉明增招聘~法律顧問
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崗位職責：
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1.?負責解答公司經營管理中的法律咨詢，通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業、個人推廣
2.?負責中小企業法律服務的業務拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營銷資源，
3.?根據客戶需求，給客戶提供專業的、有針對性產品知識咨詢和服務。
4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分展現產品的優勢。
5.?通過電話，微信等社交營銷。
6.?負責老客戶的二次開發，提升客戶滿意度，有效進行客戶關系維護和發展，建立長期共贏的客戶合作關系！
7.?定期與客戶合作進行溝通 ，建立良好的長久合作關系
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任職要求：
1.?具有良好的溝通能力。
2.?熱愛營銷行業或者有管理經驗。
3.?有上進心，責任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰性的工作
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福利待遇：
1.?培訓：入職即提供系統專業的相關法律常識培訓及技能培訓，有經驗豐富的主管指導業務工，法律專業的老師培訓專業知識，師傅帶教。
2.?薪酬無責底薪+超高提成
3.?其他：五險?、旅游、過節禮品、生日禮金、春節福利是等多項福利
4.?晉升渠道：顧問-經理-總經理
5.?上班時間：朝九晚六?，周末正常雙休，提倡快樂工作，快樂生活！ -
商務顧問（桂平市）
5000-10000元
2025-06-29
崗位職責：
1、收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣，后期不需要對接，會由專業法律顧問團隊
服務。
任職要求：
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細；
2、熱愛銷售，具備良好的溝通說服能力，思路清晰，喜歡挑戰性的工作；
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力；
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇：
1、【互聯網+法律行業，全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道，有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理—總監—
合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、
舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你，你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同
道合的人一起奮斗！幫助彼此得到結果，你主動，我們就有故事，有興趣撩一撩~ -
7k商務專員+雙休+在南丹辦公
5000-7000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理 -
7k商務專員+雙休+百色辦公
5000-7000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理 -
銷售經理
5000-10000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 、【高薪酬】底薪+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理 -
平果銷售客服雙休
2000-7000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理 -
儲備門店店長
5000-10000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-10k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—儲備店長—經理 -
商務+雙休+平果
2000-7000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理 -
銷售顧問或雙休平果
2000-12000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理 -
銷售客服類型
2000-7000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理 -
平果前端客服
2000-12000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理 -
商務顧問（田陽區）
4000-8000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理 -
商務顧問（靖西市）
4000-8000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理 -
商務顧問（田陽）
5000-10000元
2025-06-29
收集積累意向客戶，并通過多元化途徑開發合作企業; 2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務; 3、做好后期維護動作，與老客戶保持良好的關系，增強客戶黏性挖掘新客戶; 4、公司提供資源，銷售崗只負責產品銷售推廣 …… 2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅，綜合5k-12k，上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期，晉升機制明確：顧問—主管—經理
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百色市場推廣/地推招聘工資
￥
10235
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 100K，最多人拿：3K
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14.3%2K
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42.9%3K
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28.6%4K
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7.1%5K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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初中7.1%
百色市場推廣/地推招聘需要什么學歷？不限學歷占92.9%，初中占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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1-3年14.3%
百色市場推廣/地推招聘需要什么經驗？不限經驗占85.7%，1-3年占14.3%。
相關企業
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一般項目:營利性醫療機構、生活美容服務、（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）；個人形象設計；整形美容技術的推廣、技術咨詢、技術服務；健康管理信息咨詢；銷售：美容產品、美容設備、美容儀器、化妝品、護膚品、健身器材、I類醫療器械；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；隔熱和隔音材料銷售；汽車零配件批發；汽車裝飾用品銷售；汽車新車銷售；汽車舊車銷售；小微型客車租賃經營服務；機動車改裝服務；潤滑油銷售；法律咨詢（不包括律師事務所業務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：保險代理業務；司法鑒定服務；注冊會計師業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；居民日常生活服務；破產清算服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；票據信息咨詢服務；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；房地產咨詢；工程管理服務；財務咨詢；咨詢策劃服務；資產評估；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）；汽車拖車、求援、清障服務；護理機構服務（不含醫療服務）；病人陪護服務；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）；企業管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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法律/市政
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一般項目：石墨及碳素制品制造；石墨及碳素制品銷售；石灰和石膏制造；石灰和石膏銷售；黑色金屬鑄造；金屬材料銷售；非居住房地產租賃；機械設備租賃；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目:體育競賽組織；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育信息、旅游策劃咨詢服務；體育設施租賃；體育器材、球具、服裝鞋帽銷售；文藝表演。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）
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一般項目:文化藝術交流活動組織策劃；展覽展示服務；會務服務；慶典活動組織策劃；營業性演出；體育賽事活動組織策劃；國內各類廣告設計、制作代理及發布；舞臺設備、音響器材租賃服務；裝飾工程施工；非出版物印刷。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）
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物業管理服務；安防工程、園林工程設計；建筑修繕服務；旅游業務；農副產品銷售。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）
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一般項目：；室內外裝飾裝修工程、建筑裝飾裝修工程、園林綠化工程、安防工程、消防工程設計與施工；環保工程信息咨詢；建筑規劃設計咨詢；工程造價咨詢；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：五金交電、水性涂料、鋁制品、環保產品及設備、建筑裝飾材料、陶瓷制品。（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）
