
百色推廣人員招聘
桂聘提供2025年7月百色推廣人員最新招聘,右江區3條平果市2條,平均工資約為10235元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多推廣人員市場推廣策劃應用市場推廣專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
8000-9000元2025-06-28岑家勝主要職務:
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區、商圈),物業、地產、中介公關及開發
3、線下小區開發及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數據匯總上報
5、活動當天落實部門業績任務,保障簽單收款
晉升路線:銷售經理一一銷售主管一一銷售總監一一合伙人
任職要求:
1專業不限,高中以上學歷,
2、至少一年以上銷售管理經驗,
3、熟悉終端銷售以及業務拓展,小區推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產、中介、保險,汽車、建材家居等社區開拓人員優先;
4、能力,優秀者半年內可信正店長 -
產品銷售
4000-5000元2025-06-28黃鳳韋信用卡推廣及辦理pos機互聯網金融/消費金融
銀行擁有信用/消費金融產品推廣經驗
信用卡團隊建設及管理
信用卡pos機客戶經理提成方式按單提成;
獎金補貼年終獎,績效獎金,全勤獎,工齡獎
底薪部分:
1、底新:4000+提成部分:
1.信用卡申辦、養卡提額(90-380元/張/日結)
2、pos機具激活:300元/臺
3、信用卡積分兌換(全銀行體系100-10000元/客單)
5、pos機管道被動收入分潤萬11
6、歡迎同業機構、人員加入(連續運營9年分潤25號準時
下發
重要內容不用地推,不用陌拜,公司一對一陪跑,新人
老師傅傳幫帶,全方位培訓,異業新手首月平均
8000+老師傅熟手15000+ -
服裝店長/導購
6000-10000元2025-06-28張冬秋店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業,在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經驗、相關行業訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優先)
2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。 -
服裝導購
3000-6000元2025-06-28張冬秋店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業,在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準 …… ,保證門店營運效益最大化; 4、負責團隊人員的個人訓練和發展。 -
銷售經理
10000-15000元2025-06-28何女士崗位職責:崗位職責: 1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶; 2、制定各類銷售管理制定及服務標準; 3、負責對銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估; 4、負責定期形成銷售業績報告 …… 2、較強的市場分析、營銷、推廣能力,豐富的營銷網絡及銷售 成本控管經驗 -
收銀
2000-4000元2025-06-28黃丹2、 上班時間要精神飽滿,時刻了解本網吧上座率等上網人員情況。 3、 收銀員交班時必須2人同時清點、嚴格做到商品、貨款和記錄相符雙方簽名確認。做好每日進貨帳目詳細登記。 …… 6、 嚴格按照開機上網登記步驟做好登記工作,積極做好網吧形象宣傳,推廣客戶辦理會員卡。 7、 收款付款要求吐字清晰,提醒客人當面點清,交付無誤后向客人道別,使其滿意離去。 …… 9、禁止收銀員在工作時間內長時間和無關人員聊天。 10、吧臺臺面隨時清理,不允許存放不常用的雜物。 11、收銀員禁止在收費機上做任何和工作無關的電腦操作。 職位招聘3-6人
約 6 個崗位
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百色推廣人員招聘最新投遞
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農小姐投遞了 平果市張冬秋服裝店(個體工商戶) 的 服裝導購 職位2025-06-25
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百色市場推廣/地推招聘工資
¥
10235
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 100K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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42.9%3K
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28.6%4K
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7.1%5K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.9%
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初中7.1%
百色市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,初中占7.1%。
經驗要求分析
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不限經驗85.7%
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1-3年14.3%
百色市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,1-3年占14.3%。