百色行政專員/助理招聘
桂聘提供2025年7月百色行政專員/助理最新招聘，右江區(qū)20條平果市2條，平均工資約為3114元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多行政專員/助理人事行政專員/助理銷售行政專員/助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政主管
5000-6000元
2025-06-28
馮政杰有人力資源管理經驗，能兼職做行政相關內容，有5年工作經驗者優(yōu)先 -
行政專員/助理
5000-6000元
2025-06-28
張杰【工作內容】:針對甲方委托的客戶資料進行搜集，整理，審核，完善，提交給上級領導，主要是通過電腦為主，電話為輔的方式進行工作【薪資待遇】
無責任底薪(250 0基礎底薪)】+人才引進獎+【業(yè)績高額提成】+【五險一金】+【4節(jié)福利】+全
勤獎+人才引進獎(包含餐補+房補)+其他福利
綜合薪資:4000-10000元(上不封頂)五星級辦公環(huán)境，國家法定節(jié)假日、帶薪假日工齡工資、用餐補貼、住房補貼人才引進，加薪無上限
四節(jié)福利:婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)學歷提升
補貼，圓你名校夢只要你努力，洋房豪車不是夢集體戶口，落戶百色購房無憂。【工作時間】6天40小時制
周一至周
五:8:30-12:0014:30-18:00周六:9:00-12:0014:30-16:30
【學歷要求】大專及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬學歷) -
行政經理
4000-5000元
2025-06-28
530295905@qq.com崗位職責：
1、建立公司完整的人力資源管理系統、人員培訓系統和薪酬考核系統。
2、負責公司的行政管理工作；
3、輔助公司總經理做好各部門的協調工作；
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持；
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行；
任職條件：
1、大專以上學歷，45歲以下，男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗，有較強的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程，熟悉《勞動法》相關內容，熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協調能力，有行業(yè)經驗者優(yōu)先。
5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ，并能根據公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。 -
銷售文員
3000-5000元
2025-06-28
陳淑政1、負責發(fā)布拍攝產品視頻 2、維護短視頻平臺運營 3、日常開展直播工作 4、管理庫存車輛信息 5、管理客戶信息 6、協助銷售經理開展日常銷售工作 -
行政主管
3000-4000元
2025-06-28
530295905@qq.com崗位職責： 1、建立公司完整的人力資源管理系統、人員培訓系統和薪酬考核系統。 2、負責公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經理做好各部門的協調工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行； 任職條件： 1、大專以上學歷，45歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗，有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程，熟悉《勞動法》相關內容，熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協調能力，有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)... -
行政專員/助理
3000-4000元
2025-06-28
530295905@qq.com崗位職責： 1、建立公司完整的人力資源管理系統、人員培訓系統和薪酬考核系統。 2、負責公司的行政管理工作； 3、輔助公司總經理做好各部門的協調工作； 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設施及其他后勤支持； 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行； 任職條件： 1、高中/中專以上學歷，40歲以下，男女不限。 2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗，有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程，熟悉《勞動法》相關內容。 4、有公文、公司制度擬寫專長，具備良好的寫作能力、溝通能力和協調能力，有行業(yè)經驗者優(yōu)先。 5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司... -
行政文員/助理
3000-6000元
2025-06-28
肖菡工作內容： 1、執(zhí)行日常行政任務，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運轉； 3、參與公司內部會議的組織和記錄工作。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務，具有較強的責任心； 3、熟悉辦公室運作，能夠快速適應新環(huán)境。 -
客服文員
2000-3000元
2025-06-28
唐少霞1.錄入資料，協調安裝員直至車輛上線。 2.維護公司客戶，定期打電話回訪客戶。 3.會制作表格，每月協助財務制作表格。 4.管理庫存，做好出入庫登記。 5.每月為公司員工繳納社保。 -
行政專員
5000-8000元
2025-06-28
馮政杰1、負責總務后勤管理制度的制定與修訂，解釋與宣導； 2、根據總務編制預算計劃，嚴格控制成本，每月編制各項費用報表，并進行有效分析； 3、負責公司總務后勤支持服務的管理工作，包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等； 4、協助、參與公司各項行政活動（包括不限于團建、年會、培訓等）； 5、對公司各項后勤管理工作、服務流程監(jiān)督執(zhí)行，定期完成滿意度調查，持續(xù)推進工作改善。 任職要求： 1、大專及以上學歷，行政管理或工商管理專業(yè)等相關專業(yè)； 2、3年以上行政工作經驗； 3、具備解決突發(fā)事件的能力；較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致。 4、會開車。 -
行政助理
2000-4000元
2025-06-28
張勇崗位職責: 1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。 2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3、參與公司績效管理、考勤等 4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。 5、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。 6、 協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作。 崗位要求: 7、熟練使用各種辦公軟件，打字速度快。 上班時間:上午8:30－12:30，下午14-18 備注: 月休4天 -
行政專員
3000-6000元
2025-06-28
張武1、負責4S店后備人才招聘，員工考勤、檔案、勞動合同、本店員工五險的辦理工作。 2、負責日常的數據信息統計和對外的會議接待工作; 3、配合總經理執(zhí)行行政指令。 4、負責公司內外環(huán)境衛(wèi)生管理和日常辦公用品的申請、采購、發(fā)放; 5、完成上級領導安排交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉使用辦公軟件; 3、具備溝通，組織，協調能力; 5、汽車4S店同崗位工作經驗優(yōu)先錄取。 -
人事行政專員
3000-5000元
2025-06-28
覃子航1.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作。 3.負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、解聘等相關工作。 4.負責員工社保及其相關培訓等工作。 -
信息員
3000-8000元
2025-06-28
劉詩琴負責把銷售訂單錄入系統，及時向廠家反饋信息、負責統一銷售庫存的統計、匯總及分析，并將信息及時通知銷售經理，負責銷售報表、銷售數據的整理，完成領導交辦其他工作內容。 -
行政主管
3000-5000元
2025-06-28
覃子航1.負責公司人員檔案，包括人事、培訓、考核、及人員健康檔案的建立和管理工作。 2.負責辦理公司員工的招聘、培訓、考核、調配、辭職等相關工作。 3.負責公司員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、解聘等相關工作。 4.負責員工社保及相關培訓等工作。 -
行政
4000-8000元
2025-06-28
馮政杰1.工作內容 負責公司項目的資料準備，日常接待安排，公司內部協調等。 2.要求 大專以上學歷，吃苦耐勞，能熟練使用word、excel等辦公軟件。
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百色行政專員/助理招聘工資
￥
3114
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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23.5%2K
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49.4%3K
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19.8%4K
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7.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷95.1%
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大專4.9%
百色行政專員/助理招聘需要什么學歷？不限學歷占95.1%，大專占4.9%。
經驗要求分析
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不限經驗96.3%
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1-3年3.7%
百色行政專員/助理招聘需要什么經驗？不限經驗占96.3%，1-3年占3.7%。
相關企業(yè)
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售；專業(yè)設計服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；個人互聯網直播服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；物聯網應用服務；家具銷售；家具零配件銷售；照明器具銷售；家用電器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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瓷磚、潔具、石材、涂料、水暖器材、水泥、鋼材、門窗、布藝制品、建筑裝飾材料、健身器材，床墊、軟床、沙發(fā)、床架及配件、枕頭、被套、被子、床單、床上用品、家具、辦公家具、辦公用品、醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、日用百貨、五金交電、包裝材料、衛(wèi)生潔具、電子產品、酒店用品、體育用品、通訊器材銷售，農副產品購銷。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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建筑裝飾裝修設計與施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業(yè)管理服務；安防工程、園林工程設計；建筑修繕服務；旅游業(yè)務；農副產品銷售。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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對酒店業(yè)、工程項目、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、種植業(yè)、文化產業(yè)、交通能源業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦產業(yè)的投資；農業(yè)、林業(yè)的開發(fā)；旅游工藝品、建筑材料、電子產品、辦公產品、機電設備、日用百貨銷售；房屋租賃；物業(yè)服務；食用農產品銷售；酒店經營管理；住宿服務；餐飲服務；市場經營管理；洗滌服務；教育信息咨詢；國內各類廣告設計、制作、代理發(fā)布。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;市場調查與分析;房地產中介服務;對房地產的投資;計算機軟件、硬件及相關網絡技術的開發(fā)、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;從事房地產經紀業(yè)務;設計、制作、代理、發(fā)布廣告;展廳的布置設計;包裝裝潢設計;產品設計;模型設計;互聯網信息服務;房地產、旅游、商務文化活動策劃,展示展覽、禮儀和社會公關策劃、咨詢服務;圖書、報紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售。 -
計算機軟件開發(fā)、系統集成、安裝維修、技術服務;信息技術咨詢;網站建設及維護服務;數據處理存儲、數字化加工服務;綜合布線;網頁、動漫、標志、平面設計服務;國內各類廣告設計、制作、發(fā)布、代理;展覽服務;計算機軟硬件、辦公設備及耗材、網絡設備、安防監(jiān)控、電子數碼、家用電器、通訊產品、制冷設備、消防設備及器材、辦公用品、教學儀器、醫(yī)療器械、機電五金、辦公家具、日用百貨、建筑材料批發(fā)兼零售;代理電信業(yè)務。 -
汽車、汽車零配件、汽車裝飾用品、日用百貨、飲料銷售；汽車租賃；汽車信息、商務服務、企業(yè)管理教育咨詢；二手車經紀；汽車維修及技術咨詢，為非營運車輛提供代駕服務，代理辦理汽車入戶、過戶、年檢手續(xù)，汽車、摩托車美容清潔及養(yǎng)護，再生物資回收與批發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車銷售；機動車配件、汽車用品、五金交電、家用電器、針織用品、服裝、辦公用品及配件、通訊產品、日用百貨銷售；汽車技術咨詢服務；保險兼業(yè)代理服務；代理辦理機動車入戶、過戶、年檢手續(xù)服務；商務信息咨詢服務；汽車租賃；汽車美容；機動車維修；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修；建筑智能化系統設計；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑裝飾材料銷售；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；智能家庭消費設備銷售；建筑防水卷材產品銷售；電氣設備銷售；裝卸搬運；建筑物清潔服務；住宅水電安裝維護服務；金屬門窗工程施工；金屬制品銷售；園林綠化工程施工；規(guī)劃設計管理；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家具銷售；家具零配件生產；數字視頻監(jiān)控系統銷售；市政設施管理；專業(yè)設計服務；平面設計；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
