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    百色新媒體策劃運營招聘 logo

    百色新媒體策劃運營招聘

    桂聘提供2025年7月百色新媒體策劃運營最新招聘,右江區(qū)6條平果市1條,平均工資約為3635元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新媒體策劃運營新媒體運營專員新媒體策劃運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-03
    張欣賢
    崗位職責:
    1.負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理
    2.提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度
    3.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
    任職要求:
    1.具備新媒體運營相關知識和技能
    2.能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作
    3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度
    2025-07-03
    岑易精
    崗位職責:
    1、負責制定有效的抖音電商經(jīng)營策略及運營方案,包括但不限于直播內(nèi)容、貨品策略及活動玩法策劃;
    2、負責抖音/快手店鋪直播運營工作,協(xié)助完成各類銷售指標及利潤指標;
    3、對接產(chǎn)品福利機制和節(jié)日活動,完成日常的投流工作,為短視頻及直播間投流效益負責;
    4、對直播間數(shù)據(jù)追蹤、分析、復盤,優(yōu)化直播間運營執(zhí)行工作;
    5、負責直播間爆款產(chǎn)品打造,提高直播轉(zhuǎn)化;
    6、處理各類周度、月度報告等;
    7、負責運營公司B端新媒體平臺搭建(抖音、小紅書、公眾號、視頻號等)的內(nèi)容輸出、傳播規(guī)劃、賬號運營;
    8、給予銷售團隊專業(yè)化IP打造;
    9、負責公司產(chǎn)品在新媒體平臺的推廣宣傳,包含策略制定、內(nèi)容創(chuàng)作、運營及維護,跟蹤傳播效果,對傳播量、互動量、粉絲量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)負責;
    10、定期進行素材拍攝和收集,負責新媒體文案撰寫、圖文及短視頻內(nèi)容的制作;
    11、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題,結(jié)合新媒體特征,對內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新;
    12、持續(xù)快速學習大健康產(chǎn)品相關知識和行業(yè)資訊,提升對行業(yè)、相關企業(yè)、產(chǎn)品與服務的理解。
    任職要求:
    1、全日制本科及以上學歷,有3年以上抖音直播運營經(jīng)驗;
    2、熟悉各平臺直播規(guī)則,對投放內(nèi)容直播有見解;
    3、對抖音電商、直播電商有濃厚的興趣,有較強的學習能力;
    4、有較強溝通能力,問題分析及解決能力,能承受一定的工作壓力;
    5、高級審美,0-1抖音電商運營案例者優(yōu)先;
    6、熟練了解新媒體圖文、視頻拍攝剪輯工具,有一定的審美和鑒賞力;
    7、有新媒體平臺營銷推廣實操經(jīng)驗和成功案例。
    百色-右江區(qū) 1人 酒店 建筑 投遞:2人 瀏覽:26
    2025-07-03
    楊正年
    薪資*** 晉升空間大
    崗位職責:
    1、負責公司抖音、小紅書、微信企業(yè)號等的日常矩陣運營,提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動氛圍良性提升;
    2、抖音及小紅書的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護、管理、互動等工作;
    3、負責定期策劃社群微信群活動,完成裂變、拉新、活躍等指標,對數(shù)據(jù)進行復盤和分析;
    4、負責社群的日常運營維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護,增強用戶活躍度,提高品牌信任感;;
    5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準推送抖音、小紅書、社群、并進行運營數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運營方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。
    崗位要求:
    新媒體、私域營銷相關經(jīng)驗者優(yōu)先
    1、熟悉抖音、小紅書、微信社群架構(gòu)及營銷玩法,有社群運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    2、有完整的社群用戶增長、裂變、分層的運營方案策劃、執(zhí)行落地經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
    3、具備社群創(chuàng)新意識、有優(yōu)秀的文案編寫能力,熟悉增加用戶粘性的方法;
    4、對酒店,餐飲行業(yè)感興趣,有成功的運營經(jīng)驗優(yōu)先
    2025-07-03
    蘭小姐
    崗位職責: 1、負責新媒體平臺(含微信公眾號、頭條號、抖音、快手、微視、微博等平臺)的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運營及推廣,策劃主題,撰寫或編輯高質(zhì)量內(nèi)容; 2、及時掌握并利用新聞熱點,通過原創(chuàng)內(nèi)容運營 …… ,加強與用戶線上、線下粉絲的互動與管理; 3、分析運營數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋制定并調(diào)整運營策略,提高用戶量、閱讀量和互動數(shù)量; 4、負責圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求 …… : 1、具有抖音/快手/頭條號/微視/微博/微信公眾號等平臺的運營維護經(jīng)驗; 2、有一定的文案寫作功底,具備流暢的溝通表達能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/微信公眾平臺推廣
    2025-06-28
    王鳳蓮
    負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃運營,包括但不限于短視頻、公眾號及社群等。 2. 執(zhí)行矩陣營銷策略,提升品牌在新媒體領域的整體影響力和用戶互動。 3. …… 具備良好的學習能力,不斷掌握新工具和技能,以適應不斷變化的新媒體環(huán)境。
    2025-06-28
    陳淑政
    崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,增強品牌知名度; 2.通過直播等形式介紹和推廣公司產(chǎn)品,吸引更多客戶關注; 3.與客戶進行有效溝通,建立良好的客戶關系,了解客戶需求; 4.根據(jù)市場反饋調(diào)整運營策略 …… 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和直播技巧,能夠吸引和維護觀眾; 2.熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則,能夠靈活運用平臺功能; 3.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化; 4.具有團隊合作精神,

    新媒體運營專員

    3000-6000元
    百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
    2025-06-28
    李代奎
    負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運營策略
    約 7 個崗位

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    百色新媒體運營招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
    • 16.5%
      2K
    • 40%
      3K
    • 23.5%
      4K
    • 12.9%
      5K
    • 4.7%
      6K-8K
    • 2.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
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    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
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