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    百色營銷儲備經理招聘 logo

    百色營銷儲備經理招聘

    桂聘提供2025年7月百色營銷儲備經理最新招聘,右江區(qū)3條,平均工資約為5318元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多營銷儲備經理全屋定制銷售經理大數(shù)據(jù)銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-28
    何志厚
    百果園南寧區(qū)督導經理招募令
    崗位職責:
    1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展
    2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整;
    3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經營理念;
    4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
    任職要求:
    1、有零售生鮮連鎖行業(yè)督導經理或運營經理經驗1年以上
    2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強
    3、認同公司企業(yè)文化
    薪資:儲備片區(qū)經理:儲備期底薪4500+績效,晉升片區(qū)經理底薪6000+績效
    2025-06-28
    何志厚
    崗位職責:
    1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展
    2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整;
    3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經營理念;
    4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
    任職要求:
    1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導經理或運營經理經驗1年以上,不接受無經驗
    2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強
    3、認同公司企業(yè)文化
    薪資結構:儲備期4500+500,晉升片區(qū)經理6000+2500,入職即購買五險一金
    工作時間:周一固定休,節(jié)假日正常放假
    2025-06-28
    何志厚
    百果園南寧區(qū)片區(qū)經理招募令
    片區(qū)經理崗位職責:
    1、標準執(zhí)行:負責指導管轄片區(qū)內的門店執(zhí)行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛(wèi)營銷、衛(wèi)生、服務等),確保管轄片區(qū)內門店有序發(fā)展
    2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優(yōu)點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整;
    3、文化傳遞:負責在所管轄片區(qū)內宣導傳遞公司的企業(yè)文化和經營理念;
    4、協(xié)調統(tǒng)籌:負責與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項問題
    任職要求:
    1、有零售生鮮行業(yè)督導經理或運營經理經驗1年以上
    2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強
    3、認同公司企業(yè)文化
    目前招聘儲備片區(qū)經理,儲備期4500+績效,晉升片區(qū)經理6000+績效
    約 3 個崗位
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    百色銷售經理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
    • 7.7%
      2K
    • 20.3%
      3K
    • 10.5%
      4K
    • 28%
      5K
    • 15.4%
      6K-8K
    • 6.3%
      8K-1W
    • 11.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.3%
    • 中專
      0.7%
    百色銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.7%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      97.9%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      0.7%
    百色銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占1.4%,3-5年占0.7%。
    企業(yè)服務
    費用標準
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