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    百色右江區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘 logo

    百色右江區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘

    桂聘提供2025年7月百色右江區(qū)直播運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播運(yùn)營(yíng)抖音直播運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-03
    陳經(jīng)理
    針對(duì)客戶(hù)做線上宣傳,抖音,快手,以及視頻號(hào)的宣傳
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的客戶(hù)服務(wù)工作,解答客戶(hù)咨詢(xún),處理用戶(hù)反饋,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn);
    2. 與團(tuán)隊(duì)合作,完成既定的服務(wù)指標(biāo),記錄并跟進(jìn)用戶(hù)的問(wèn)題和需求,確保問(wèn)題得到有效解決;
    3. 及時(shí)匯報(bào)服務(wù)過(guò)程中遇到的特殊情況,協(xié)助改進(jìn)服務(wù)流程,提升用戶(hù)滿意度。
    任職要求
    1. 熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效地處理在線客戶(hù)服務(wù)事務(wù);
    2. 具備良好的普通話溝通能力,能夠與用戶(hù)進(jìn)行流暢的互動(dòng);
    3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作目標(biāo)。
    4.月休四天 薪資待遇***
    崗位職責(zé):1、協(xié)助主播直播 2、運(yùn)營(yíng)直播賬號(hào)、維護(hù)賬號(hào) 3、投流賬號(hào)、檢測(cè)賬號(hào)是否正常 4、需要會(huì)建設(shè)投流計(jì)劃
    2025-07-03
    鄭榮臻
    工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)通過(guò)英雄聯(lián)盟,王者(可以是任何你擅長(zhǎng)的游戲)或者抖音,小紅書(shū)等渠道通過(guò)電腦打字的方式尋找用戶(hù),進(jìn)行公司平臺(tái)推廣 不需要做其他事!!!只負(fù)責(zé)向用戶(hù)介紹平臺(tái)。 薪酬福利: 1、底薪3600早班(3800晚班)+全勤200+提成 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績(jī)和能力晉升; 3、入職后提供完整業(yè)務(wù)培訓(xùn), 3天左右獨(dú)立上崗; 4、定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng)及旅游。 任職要求: 1、性別不限,年齡: 18-26周歲,會(huì)電腦基本打字; 2、熟練使用各社交軟件,線上溝通能力較好
    2025-07-03
    鄭榮臻
    接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!接受應(yīng)屆畢業(yè)生!接受實(shí)習(xí)生!只要你會(huì)上網(wǎng),打字你就來(lái)! [崗位職責(zé)]主要負(fù)責(zé)通過(guò)英雄聯(lián)盟,王者(可以是任何你擅長(zhǎng)的游戲)或者抖音,小紅書(shū)等渠道通過(guò)電腦打字的方式尋找用戶(hù),進(jìn)行公司平臺(tái)推廣不需要做其他事! ! !只負(fù)責(zé)向用戶(hù)介紹平臺(tái)。 [福利待遇] 1、底薪3800+全勤200+提成(上不封頂) 2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績(jī)和能力晉升 3、帶薪培訓(xùn),3天左右獨(dú)立上崗 4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng)及旅游 (任職資格] 男女均可;會(huì)聊天,會(huì)基本電腦操作就可 神仙般待遇,感興趣的小伙伴立即溝通吧(*^o^*)
    2025-07-03
    張欣賢
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶(hù)互動(dòng)和參與度 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度
    1.汽車(chē)宣傳推廣 ,負(fù)責(zé)抖音短視頻 快手 懂車(chē)帝 汽車(chē)之家平臺(tái)的,自媒體曝光率 2.保底工資4000元,銷(xiāo)售提成上不封頂。 3.福利多多(社保、話補(bǔ)、工作餐、節(jié)日福利、生日福利、清涼補(bǔ)助、帶薪休假、工齡工資等)。 4.熱愛(ài)直播、熱愛(ài)短視頻、性格開(kāi)朗、多才多藝、形象好氣質(zhì)佳優(yōu)先!
    2025-07-03
    李偉聰
    1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了 解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求; 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法
    2025-07-03
    葉明增
    1. 策略制定:根據(jù)企業(yè)或品牌的目標(biāo),制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略。明確營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、目標(biāo)受眾和關(guān)鍵指標(biāo),規(guī)劃相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)方案。 2. 內(nèi)容創(chuàng)作與管理:負(fù)責(zé)創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,包括文字、圖像、視頻等。內(nèi)容應(yīng)具有吸引力、有價(jià)值,并與目標(biāo)受眾的需求和興趣相契合。管理內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃、更新頻率和質(zhì)量。 3. 社交媒體管理:管理和維護(hù)企業(yè)或品牌在各大社交媒體平臺(tái)上的賬號(hào)和形象。包括發(fā)布內(nèi)容、回復(fù)用戶(hù)留言和評(píng)論,管理社群互動(dòng)等。與用戶(hù)積極互動(dòng),建立良好的用戶(hù)關(guān)系。 4. 社交媒體廣告投放:制定并執(zhí)行社交媒體廣告計(jì)劃,選擇適合的廣告形式和目標(biāo)受眾。進(jìn)行廣告投放和管理,優(yōu)化廣告效果,提高品牌曝光和轉(zhuǎn)化率。 5. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)...
    獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各種平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣,剪集短視頻
    2025-07-03
    楊正年
    薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶(hù)活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶(hù)轉(zhuǎn)化率。 崗位要求: 新媒體、私域營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書(shū)、...
    2025-07-03
    蘭小姐
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(含微信公眾號(hào)、頭條號(hào)、抖音、快手、微視、微博等平臺(tái))的日常內(nèi)容更新、數(shù)據(jù)分析等運(yùn)營(yíng)及推廣,策劃主題,撰寫(xiě)或編輯高質(zhì)量?jī)?nèi)容; 2、及時(shí)掌握并利用新聞熱點(diǎn),通過(guò)原創(chuàng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng),加強(qiáng)與用戶(hù)線上、線下粉絲的互動(dòng)與管理; 3、分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶(hù)反饋制定并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提高用戶(hù)量、閱讀量和互動(dòng)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)圖像、文案、視頻、資料、物品的創(chuàng)意、策劃、收集; 任職要求: 1、具有抖音/快手/頭條號(hào)/微視/微博/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的文案寫(xiě)作功底,具備流暢的溝通表達(dá)能力; 3、掌握基本的圖片處理能力; 4、熟悉微博/抖音/快手/...
    2025-07-03
    陳俊良
    負(fù)責(zé)抖音、快手、小紅書(shū)、企V社群、朋友圈、大眾點(diǎn)評(píng)、公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)容更新及維護(hù),營(yíng)銷(xiāo)策劃工作。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,保持用戶(hù)黏性,優(yōu)化用戶(hù)轉(zhuǎn)化率,能夠建立新媒體矩陣,能在工作中建立標(biāo)準(zhǔn)SOP及數(shù)據(jù)模型
    有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 對(duì)抖音團(tuán)購(gòu)有一定了解
    策劃直播活動(dòng) 策劃營(yíng)銷(xiāo)策略 熟悉直播平臺(tái)操作和直播帶貨的流程,具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
    約 27 個(gè)崗位
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    百色右江區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
    • 3.8%
      2K
    • 26.9%
      3K
    • 26.9%
      4K
    • 34.6%
      5K
    • 3.8%
      6K-8K
    • 3.8%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    百色右江區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    百色右江區(qū)直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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