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    職位描述

    (樂天大世界)崗位要求:
    1、根據公司各階段銷售目標制定實施計劃,分析并強化執行;
    2、每日、每周銷售日常工作、銷售數據分析、總結
    2、顧客、商場及店員關系的協調,做好門店員工的思想工作。
    3、完成上級安排的其他工作。
    任職要求:
    1、男女不限,年齡(男 18-35歲,女18-40歲);
    2、高中或以上學歷;
    3、兩年以上相關工作經驗;
    4、吃苦耐勞、有責任心、工作積極熱情,具備一定的店鋪管理能力和銷售技巧。
    薪資待遇:4000-8000(店長津貼+底薪+提成+全勤+工齡)

    公司簡介

    悅容匯資管是一家面向中國市場的優質商業資產管理平臺,致力于幫助客戶提升商業資產的運營效率,協助城市更新獲得更大進展,以保證優質資產商業價值的實現。
    業務主要涵蓋商業運營、資產管理、物業管理及商業數字化等。從打造商業生態、協助投資決策、降低成本風險、持續技術創新等多方面提供專業服務,為投資者、開發商、商業品牌及金融機構提供創新的,高品質的商業資產運營解決方案。目前悅容匯運營的項目包括北京北投項目、昆明瑞鼎城項目、昆明南悅城項目、昆明建投生活廣場項目、大理建投項目、廣西南寧華豐城項目、廣西百色項目、貴陽壹號項目、山東青島項目、昆明福保項目等。

    百色星琴商業管理有限公司
    項目名稱:百色愛琴海購物公園
    項目地址:百色市右江區右江南岸百林橋頭旁路橋錦繡廣場
    項目體量:6萬方
    項目介紹:
    百色愛琴海,作為百色唯一的全國性購物中心品牌,以“引領城市時尚生活暢享地”為使命,精準聚焦青年學生與親子家庭兩大核心客群,全力構建餐飲美食、精品零售、娛樂體驗等多元業態融合的商業新生態。
    其匯聚匯上佳超市、Vplay 潮玩家庭娛樂中心、星巴克、海底撈、周大福、屈臣氏、阿迪達斯、Nike等一眾知名品牌,以創新理念重構商業空間,引領百色都市生活新風尚,鑄就地區商業新典范。
    百色市商業新地標愛琴海購物公園誠邀精英共同打造,期待您的加盟!

    上班地點

    工作地址: 廣西壯族自治區百色市右江區東增路輔路 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    百色-右江區
    門店導購管理,銷售目標制定,有一定活動組織能力,能與公司共同發展。崗位職責:全面負責店面的經營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經驗優先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業終端全面管理經驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業。 年薪8-15萬元。 有相關經驗者破格錄用。
    2025-07-13
    張勇
    百色-右江區
    本崗位不接受無相關經驗 崗位職責: 儲干崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養; 3、負責公司各項標準在門店執行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業店長以上經驗 無經驗需要從門店營業員做起,晉升渠道營業員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:儲備店長底薪3000+績效;晉升店長底薪4000+績效(平均7-8K) 如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
    2025-07-08
    何志厚
    百色-右江區
    崗位職責: 店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養; 3、負責公司各項標準在門店執行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業店長以上經驗 無經驗需要從門店營業員做起,晉升渠道營業員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
    2025-07-08
    何志厚
    百色-右江區
    崗位職責: 店助崗位入職,3個月后考核,通過接店,未通過繼續考核。 1、負責門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營銷互動、會員管理、服務標準執行; 2、負責門店人員管理,包括但不限于團隊組建、員工培養; 3、負責公司各項標準在門店執行落地工作,包括但不限于整潔標準、打包陳列標準、三無退貨、服務標準。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運營管理工作; 2、大專及以上學歷,品行端正,腳踏實地,有責任心; 3、生鮮水果行業店長以上經驗 無經驗需要從門店營業員做起,晉升渠道營業員-班長-店助-店長,9-12個月即可成為店長 工作地點:門店就近選擇 工作時間:月休4天 早晚班輪流,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績效;晉升店長底薪4000+績效 如無店長經驗,則按照實習儲干入職,晉升渠道就是實習儲干/管培生-儲干/管培生-店助-店長
    2025-07-08
    何志厚
    百色-右江區
    崗位職責: 1、標準執行:負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等),確保管轄片區內門店有序發展 2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念; 4、協調統籌:負責與管轄區域加盟商溝通,協助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業督導經理或運營經理經驗1年以上,不接受無經驗 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業文化 薪資結構:儲備期4500+500,晉升片區經理6000+2500,入職即購買五險一金 工作時間:周一固定休,節假日正常放假
    2025-07-08
    何志厚
    百色-右江區
    百果園南寧區片區經理招募令 片區經理崗位職責: 1、標準執行:負責指導管轄片區內的門店執行、落實公司各項運營標準(包括但不限于陳列、導購、衛營銷、衛生、服務等),確保管轄片區內門店有序發展 2、經營診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區內各門店的實際經營情況,總結并分享各門店優點及成功經營案例,分析各門店所遇到的問題,制定相應改善方案并指導門店調整; 3、文化傳遞:負責在所管轄片區內宣導傳遞公司的企業文化和經營理念; 4、協調統籌:負責與管轄區域加盟商溝通,協助處理加盟商與公司之間的各項問題 任職要求: 1、有零售生鮮行業督導經理或運營經理經驗1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經營管理及團隊管理能力,責任心強,抗壓能力強 3、認同公司企業文化 目前招聘儲備片區經理,儲備期4500+績效,晉升片區經理6000+績效
    2025-07-08
    何志厚
    百色星琴商業管理有限公司招聘:公司標志 logo
    百色星琴商業管理有限公司
    所在行業 商業廣場
    成立時間 7年(2017年10月19日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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