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    職位描述

    崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,并加以落實(shí);
    2、詳細(xì)做好做房記錄;
    3、了解和收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo);
    任職資格:1、年齡30-50周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊;
    2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 百色右江區(qū)城市便捷酒店(百色森林中心城恒基廣場店)11號 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    酒店管家
    2000-3000元
    百色-田東縣
    賓客接待與入住服務(wù) ? 迎接賓客:在賓客抵達(dá)酒店時(shí),熱情友好地迎接,引導(dǎo)至接待區(qū)域,協(xié)助搬運(yùn)行李。 ? 辦理入?。焊咝橘e客辦理入住手續(xù),介紹酒店設(shè)施、服務(wù)和客房情況,解答疑問。 ? 個(gè)性化服務(wù):根據(jù)賓客偏好和特殊需求,提前布置房間,如準(zhǔn)備特定的鮮花、飲品等。 客房服務(wù)與管理 ? 日常檢查:每日檢查客房,確保衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備正常,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并安排維修問題。 ? 特殊需求處理:處理賓客關(guān)于客房的特殊要求,如更換床品、增加物品等,確保舒適。 ? 物品管理:負(fù)責(zé)客房內(nèi)物品的補(bǔ)充和更換,保證物品齊全、完好。 餐飲服務(wù)協(xié)調(diào) ? 推薦與預(yù)訂:根據(jù)賓客口味和需求,推薦酒店餐廳及特色菜品,預(yù)訂座位。 ? 特殊飲食安排:處理賓客特殊飲食需求,如素食、低糖餐等,與廚房溝通協(xié)調(diào)。 ? 送餐服務(wù):協(xié)助安排客房送餐,確保餐食及時(shí)、準(zhǔn)確送達(dá)。 賓客活動(dòng)與行程安排 ? 旅游咨詢:為賓客提供當(dāng)?shù)芈糜涡畔?,包括景點(diǎn)、交通、活動(dòng)等,推薦旅線路。 ? 票務(wù)預(yù)訂:幫助賓客預(yù)訂機(jī)票、火車票、演出票等,提供交通接送安排。 ? 活動(dòng)策劃:根據(jù)賓客需求,策劃組織酒店內(nèi)的活動(dòng),如生日派對、商務(wù)聚會(huì)等。 賓客關(guān)系維護(hù)與問題處理 ? 意見收集:定期與賓客溝通,收集意見建議,及時(shí)反饋改進(jìn),提升滿意度。 ? 投訴處理:遇到賓客投訴,迅速響應(yīng),積極解決,確保賓客滿意,維護(hù)酒店形象。 ? 離店服務(wù):協(xié)助賓客辦理退房,詢問入住體驗(yàn),送別賓客,處理遺留問題。
    2025-07-08
    譚勝軍
    酒店店長
    10000-15000元
    百色-右江區(qū)
    工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督客房清潔與維護(hù),保障住宿環(huán)境舒適安全 - 處理客戶需求,提升客戶滿意度 - 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 - 擁有出色的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施 - 建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) - 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 - 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全 - 能夠有效處理突發(fā)事件,確保酒店運(yùn)營順暢
    2025-07-08
    韋艷鴦
    百色-右江區(qū)
    廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。 帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。
    2025-07-08
    楊正年
    百色-右江區(qū)
    廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運(yùn)營、網(wǎng)評分運(yùn)營。 8、良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 9、較強(qiáng)的推動(dòng)力執(zhí)行力。
    2025-07-08
    楊正年
    百色-田陽區(qū)
    1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo); 2、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本; 3、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 4、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)維護(hù)好酒店的外圍關(guān)系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內(nèi)、外部形象; 7、關(guān)心員工思想和生活,不斷調(diào)整員工的工作狀態(tài); 8、完成公司交辦的其他工作。
    2025-07-08
    劉坤凡
    百色-右江區(qū)
    廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    主管客房部與工程部 保持酒店常新常美
    2025-07-08
    楊正年
    百色-右江區(qū)
    廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
    2025-07-08
    楊正年
    酒店店長
    4000-8000元
    百色-右江區(qū)
    廣西觸點(diǎn)科技有限公司
    計(jì)算機(jī)硬件
    酒店店長日常工作內(nèi)容 職位招聘1人
    2025-07-08
    黃丹
    百色市歐華酒店有限公司百色分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    百色市歐華酒店有限公司百色分公司
    所在行業(yè) 餐飲/酒店
    成立時(shí)間 5年(2020年4月20日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10人以下
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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