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職位描述

工作內(nèi)容：

1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；

2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘；

3.公司各項(xiàng)信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作；

5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；

6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等；

7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確

8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作

9.協(xié)助上級完成其它臨時事項(xiàng)

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.擅長招聘，從事人力資源工作1年以上，具備基礎(chǔ)HR知識

3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)

4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作

5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動法規(guī)

上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一

薪資待遇包括：

【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎

【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日

【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦

【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可

【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美

公司簡介

創(chuàng)藝裝飾集團(tuán)經(jīng)過23年的鍛造成為一家集裝飾設(shè)計、施工、材料、家具、窗簾、飾品等服務(wù)為一體的集團(tuán)。并以采集平臺整合國內(nèi)外品牌主材、家具等資源的整體家裝平臺。于1997年成立云南昆明，2008年南寧分公司隆重開業(yè)，現(xiàn)已覆蓋云南、貴州、廣西、海南、江西、安徽、江蘇、河南、湖南等九大省會城市。創(chuàng)藝裝飾品牌自成立以來就確立了“以誠為本、客戶第一、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、迅速行動”的核心理念，通過推行“歐標(biāo)工程”等戰(zhàn)略動作，得到消費(fèi)者的廣泛認(rèn)可，陸續(xù)獲得行業(yè)內(nèi)許多獎項(xiàng)榮譽(yù)，在行業(yè)中也樹立了較高的影響力和號召力。

創(chuàng)藝裝飾一直以來就秉承著“客戶利益“,“為客戶打造高性價比完美家居“的原則，23年來為九省市的眾多家庭締造了幸福家裝，從“大戶型專家“，“家具工廠化“的設(shè)計施工能力，到近20個國際國內(nèi)品牌材料總的實(shí)力和品牌實(shí)力，再到廣被稱道的“金鉆工程“,“一站式貼身服務(wù)“，創(chuàng)藝練就的極優(yōu)品質(zhì)有目共睹，先后被評為“設(shè)計資質(zhì)甲級企業(yè),施工資質(zhì)甲級企業(yè),中國家裝企業(yè),中國住宅裝飾裝修百強(qiáng)企業(yè)“等。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧江南區(qū) 五一路查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政專員
2000-4000元

百色

德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點(diǎn)為：德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號

10小時前

黃女士; 人力資源主管
3000-4000元

百色-右江區(qū)

廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。

10小時前

楊正年; 人力資源經(jīng)理
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運(yùn)營部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、從人資和運(yùn)營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動力、問題解決能力。

10小時前

楊正年; 人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元

百色-田東縣

天津人人車網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計并改進(jìn)組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

2025-06-28

崔嘉義; 人事經(jīng)理
4000-9000元

百色-田東縣

上海煒業(yè)實(shí)業(yè)有限公司

人員招聘，培訓(xùn)，績效，考核。

2025-06-28

李家煒; 人事專員
4000-5000元

百色-右江區(qū)

廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1.負(fù)責(zé)員工五險一金事項(xiàng) 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排

2025-06-28

張杰; 人事主管
5000-7000元

百色-右江區(qū)

百色市創(chuàng)藝裝飾工程設(shè)計有限公司

工作內(nèi)容： 1.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 2.人員招聘，包括內(nèi)部招聘和外部招聘； 3.公司各項(xiàng)信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 4.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作； 5.維護(hù)更新人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料； 6.勞動合同管理，新員工合同簽訂和老員工合同續(xù)簽；勞動關(guān)系梳理；解除勞動關(guān)系等； 7.負(fù)責(zé)考勤管理及人事各項(xiàng)表格，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確 8.協(xié)助活動會場布置、組織、主持等工作 9.對接各部門負(fù)責(zé)人，制定每月部門招聘計劃人員 10.統(tǒng)計南寧總部所需的各項(xiàng)數(shù)據(jù) 11.協(xié)助上級完成其它臨時事項(xiàng) 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷 2.擅長招聘，從事人力資源工作5年以上，管理經(jīng)驗(yàn)2年以上，能力強(qiáng)可放寬條件 3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng) 4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事表格制作 5.工作細(xì)致，熟悉各項(xiàng)人事政策及勞動法規(guī) 上班時間：早上8：30—12：00，下午14：00—18：00，上六休一薪資待遇包括：【基本薪資】底薪4.5k起+績效+年終獎+股份分紅，綜合收入6K-7K 【綜合福利】傳統(tǒng)節(jié)日禮品、生日Patty專屬禮物、省內(nèi)外旅游、法定節(jié)假日【帶薪年假】超長14天年假，還有帶薪年假哦【全勤獎】額外的全勤獎也是對工作基礎(chǔ)的認(rèn)可【工作環(huán)境】位于市中心，明亮開闊、環(huán)境優(yōu)美

2025-06-27

邢松