職位描述
【崗位職責(zé)】:
1、組織并協(xié)助集團(tuán)各中心、子公司進(jìn)行招聘工作;
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程;
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利,辦理員工的社保等事宜;
4、協(xié)助人力資源經(jīng)理完成其他人事日常工作。
【任職資格】:
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、從事人力資源相關(guān)工作1年以上,具備hr相關(guān)專業(yè)知識(shí) ;
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
5、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策、了解企業(yè)員工社保辦理流程;
6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
公司簡(jiǎn)介
?????廣西紅谷農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)前身為廣西紅谷農(nóng)業(yè)投資有限公司,成立于2013年3月,由返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年黨員帶頭,集合了五個(gè)民族的農(nóng)家子弟,為了實(shí)現(xiàn)富強(qiáng)家鄉(xiāng)的紅谷夢(mèng)而創(chuàng)立,公司專業(yè)從事立體循環(huán)生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā),集育種研發(fā)、養(yǎng)殖生產(chǎn)、鮮肉銷售、休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游為一體,采取“政府主導(dǎo)+公司+基地+合作社+農(nóng)戶(社員)+連鎖店”全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)模式,是一家立足百色,充分整合各方資源的平臺(tái)型創(chuàng)新生態(tài)農(nóng)業(yè)投資公司。
集團(tuán)主要以“紅谷隆林黑豬”、“紅谷黑郎”、“菜班長(zhǎng)”、“紅谷優(yōu)鮮”為主導(dǎo)品牌,品牌自面市以來,差異化突出的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、鮮美的口感、綠色健康的品質(zhì)倍受過萬忠實(shí)消費(fèi)者的青睞與認(rèn)同,是目前百色城內(nèi)最大的土豬生態(tài)鮮肉食品連鎖企業(yè),已成為百色土豬第一品牌。同時(shí)向食品深加工、冷鏈配送方向延伸。借助“深圳-百色對(duì)口幫扶”、“百色--北京”專列、“百色—上海”航班,冷鏈配送我們優(yōu)質(zhì)的隆林黑豬肉、百林雞等原生態(tài)食品銷售至首都、上海、深圳等大城市,打造全國(guó)性品牌。
上班地點(diǎn)

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人力資源專員/助理3000-5000元百色-右江區(qū)工作內(nèi)容: 1、參與企業(yè)文化的塑造與推廣,提升組織凝聚力; 2、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果; 3、執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括人才的篩選、面試及入職流程。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的適應(yīng)能力。2025-07-13龐俊寧
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人事30000-40000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1.職責(zé):負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn);完成總經(jīng)理交辦的事情 2.要求:人力資源專業(yè)或從事人事工作一年以上。2025-07-13何女士
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電商人事專員3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門電商業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-07-09陳少凡
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居家人事專員 電商經(jīng)驗(yàn)3000-5000元百色-右江區(qū)1.招聘工作:依據(jù)公司部門業(yè)務(wù)發(fā)展需求,負(fù)責(zé)崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責(zé)并發(fā)布至各大招聘平臺(tái)、邀約面試、復(fù)試、完成人員配置。 2.培訓(xùn)工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)梳理員工培訓(xùn)制度,負(fù)責(zé)公司的入職培訓(xùn),內(nèi)容包含:公司介紹、企業(yè)文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓(xùn)超過20+場(chǎng)。 3.員工關(guān)系:定期關(guān)注員工狀態(tài),保持與各部門的緊密交流,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流,組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理:負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 5.考勤管理:負(fù)責(zé)每月考勤工作,包括員工請(qǐng)假、調(diào)休、外出工作的安排和登記工作。2025-07-09陳少凡
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2025-07-08韋永靈
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人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作,包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力2025-07-08黃鳳娟
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- 廣西紅谷農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --