職位描述
工作職責(zé):
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排公司行政人事部的各項(xiàng)工作。
2、負(fù)責(zé)審定各類公司性計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要、決議、報(bào)告、規(guī)劃、戰(zhàn)略和對(duì)外宣傳等文字材料,監(jiān)督公司文書文件資料的及時(shí)歸檔
3、做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作以及做好后勤保障、人員接待、車輛管理等工作。
任職條件:
1、25—35歲,大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),3年以上辦公室主任/行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用各種辦公軟件,文筆能力強(qiáng),能熟練起草各類信函、公司規(guī)章制度; 3、具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、解決問(wèn)題能力、服務(wù)精神、合作精神和奉獻(xiàn)精神。
特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件
公司簡(jiǎn)介
??????廣西百色開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱百投集團(tuán))于2011年7月18日正式掛牌成立。公司前身是百色市開(kāi)發(fā)投資有限責(zé)任公司,成立于2003年7月9日。目前公司注冊(cè)資金11億元,總資產(chǎn)達(dá)200億元。集團(tuán)公司轄10家全資子公司,4家控股公司,8家參股公司,在職員工328人。業(yè)務(wù)涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、工業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)、專業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、非經(jīng)營(yíng)性工程項(xiàng)目代建、銀行保險(xiǎn)、旅游開(kāi)發(fā)、水利開(kāi)發(fā)、新能源開(kāi)發(fā)、港口運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域。
??????竭誠(chéng)歡迎各界精英加盟我公司。
上班地點(diǎn)

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行政人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)德保縣超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)技能要求: 人力資源管理師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的行政管理,協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系,安排各類會(huì)議和接待工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃,安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù); 5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè),企業(yè)形象的建立; 7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述,組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核; 8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè); 9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作; 10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 11、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析; 12、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理專業(yè)畢業(yè); 2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。2025-07-08黃女士
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辦公室主任4000-6000元百色-右江區(qū)百色愛(ài)爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、處理解決問(wèn)題的能力 4、熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī) 5、有良好的服務(wù)與溝通意識(shí),親和力強(qiáng)。有較強(qiáng)的抗壓能力2025-07-03人力資源辦公室
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- 成立時(shí)間 22年(2003年7月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --