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    巴馬人員管理招聘

    桂聘提供2025年7月巴馬人員管理最新招聘,更多人員管理人員管理人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-24
    13768284333@139.com
    任職要求:
    1、身高女1.56米以上,男1.66米以上,40歲以下,身體健康,積極向上;
    2、大專以上學歷;
    3、酒店前廳接待主管崗位1年以上、接待領班2年以上工作經驗,熟悉前廳管理流程;
    4、熟悉前廳部運作,有很好的賬務處理能力及提升員工服務技能能力。
    崗位職責:
    1.接受酒店經理的指令,協助經理指導前臺接待員按標準完成各項工作任務;
    2.控制房態,達到收益最大化,并在銷售中陪同賓客參觀客房和簡要介紹酒店;
    3.制定各崗位的工作質量標準,對各崗位的服務質量進行監督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。
    4.處理前臺日常事務,及時解決工作中的問題;處理客人投訴,并將處理結果上報部門負責人。
    5.參加酒店有關會議,了解并掌握當日入住情況,當日重大宴會和會議安排,當日團隊及VIP客人抵離情況。
    6.巡視和檢查酒店大堂公共區域的衛生及各項設備設施,檢查員工儀容儀表及紀律情況;
    7.根據賓客需求和情況變化,隨時做前廳人員調配工作,確保對客服務質量;
    8.協助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證預定和退房工作的順利進行。
    9.收集案例,制定培訓計劃,負責接待處員工的培訓,提高前臺員工的業務技能和素質。
    10.落實部門物品消耗和領用。
    福利待遇:五險,包吃包住。
    2025-06-24
    13768284333@139.com
    崗位職責:
    1、前期項目產品定位,搭建組織項目團隊,制定項目營銷策略總綱以及分解公司任務目標;監督各團隊銷售實施情況,制定并組織項目執行營銷策劃各項方
    案,從而確保完成公司經營目標。
    2、根據公司下達的年度經營指標,組織編制營銷中心年度工作計劃,按流程逐級審批通過后,組織實施,并于年底按公司時間要求進行年終總結和述職
    3、根據公司下達的月度經營目標,組織編制營銷中心月度工作計劃,經公司分管領導審批后,組織實施,并在次月5日前進行總結。
    4、根據公司規范化管理的總體目標,結合營銷中心相關流程、制度運行的實際狀況,負責每季度至少一次健全并完善本項目相關流程及制度,并逐級報審通
    過后,頒布實施。
    5、負責對營銷中心頒布實施的主責流程及制度的執行情況進行監督,對發現的本項目違章、違紀現象按制度規定時限進行處理
    6、根據公司頒布的組織結構及《定崗定編表》,負責營銷中心團隊的組建、優化和穩定,使營銷中心形成穩定、高效的人員結構。
    7、根據公司《培訓管理流程》,結合公司培訓工作規劃,制定營銷中心人員培訓計劃,組織營銷中心員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極
    性,提高業務技能和職業素養。
    8、完成上級交辦事項,以及其他部門需協助事項。
    待遇:底薪8000至1.5萬元每月;加提成加分紅;包食宿;
    2025-06-24
    13768284333@139.com
    崗位職責
    1、大專及以上學歷,中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業畢業。(專業能力強學歷可??疲?br /> 2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗,熟悉網站推廣,新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網站以及社交軟件。
    3、根據公司發展戰略,負責企業品牌建設、運營體系建設、隊伍建設。
    4、樹立公司品牌,對公司品牌設計進行規范化管理,逐步制定品牌管理策略和傳播體系,及其他相關宣傳活動的組織與實施,維持公司的公眾形象,。
    5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執行。
    6、規劃公司官網的內容、體系架構,維護官網內容;
    7、負責企業新聞熱點的運作推廣及新聞媒體(微信公眾號、行業網站)的管理,公司對外宣傳的文案編輯審核。
    8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作,根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內容。
    9、協調維護媒體關系,與媒體建立長期穩定的合作關系,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
    10、負責審閱對外發布的稿件,協調其他部門參與宣傳的有關活動。
    11、負責指導、管理、監督下屬人員的業務工作及績效考核,不斷提高部門人員整體素質及工作質量。
    2025-06-20
    趙先生
    崗位要求: 1、全日制大專及以上學歷,作物生產技術、作物生產與經營管理、農學、園林、植保等相關專業; 2、熟悉農作物種植與有關行業技術標準,了解種植用肥管理、投資成本、產出、質量等科學管理技術工作; …… 3、有較強的學習能力、有良好的團隊合作意識,樂于從事農作物種植技術工作; 4、有三年及以上農資技術指導、農業技術種植管理和及數字農業經驗者優先錄用; 5、完成領導交辦的臨時事務性工作。 …… 崗位職責: 1、服從公司管理、對集團忠誠,做好集團種植業發展規劃; 2、根據作物生長情況針對性地施用肥料植保等農資; 3、負責基地農作物生產技術指導工作,選種、栽培管理、水肥管理、病蟲害綜合防治與采收等 …… ; 4、指導生產人員掌握技術要點,解決生產中技術問題,掌握通用有機肥的配制和使用,能根據作物不同生長期調整有機肥的配置; 5、協助其他相關部門解決相應技術問題,提供相應技術指導; 6、協助主管領導完成各項生產管理工作 …… 住房公積金); 2、假期:除法定節假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產假、陪產假等帶薪假期; 3、培訓:公司會定期為員工提供專業化的培訓服務,提升員工的崗位技能和綜合素質; 4、晉升:技能與管理相結合的職業發展通道
    約 4 個崗位
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