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    職位描述

    1、全面主持部門行政工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司工程生產(chǎn)建設(shè)、行政管理、成本控制、物資采購(gòu)、等進(jìn)行全面監(jiān)督管理。完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);
    2、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長(zhǎng)效聯(lián)系溝通機(jī)制;
    3、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項(xiàng)目實(shí)施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實(shí)各類專項(xiàng)、管理會(huì)議,編制會(huì)議紀(jì)要;
    4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項(xiàng)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件;
    5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)日常行程安排,包括來訪接待、商務(wù)隨行等;
    6、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制、實(shí)施和公司重大決策的討論;
    7、負(fù)責(zé)實(shí)施和完善符合公司發(fā)展的規(guī)章制度。負(fù)責(zé)擬定績(jī)效管理制度和績(jī)效考核辦法,組織績(jī)效管理活動(dòng)開展及績(jī)效考核的落實(shí)。
    8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理;
    9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理工作。熟悉人力資源管理知識(shí),熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)行政法規(guī)。
    10、公司日常行政工作,包括公文、檔案、車輛、物資及后勤管理。
    崗位要求:大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
    1、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有足夠的責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確理解并貫徹執(zhí)行公司的理念。
    2、踏實(shí)穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔(dān)責(zé)任;具有良好的理解能力和嚴(yán)格的執(zhí)行力。
    3、具有較強(qiáng)的策劃分析、寫作能力、溝通能力、執(zhí)行能力和抗壓力強(qiáng);
    4、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力;
    5、良好的人際交往能力、組識(shí)協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
    6、具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作精神,忠誠(chéng)敬業(yè),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排。

    公司簡(jiǎn)介

    一、【世紀(jì)養(yǎng)生園】的基本情況
    【世紀(jì)養(yǎng)生園】由巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司投資開發(fā)建設(shè),是廣西第一批在東盟博覽會(huì)上簽約的文旅康養(yǎng)項(xiàng)目,也是巴馬縣第一個(gè)文旅康養(yǎng)項(xiàng)目。項(xiàng)目現(xiàn)狀:占地面積230畝,容積率1.3,總建筑面積20萬平方,計(jì)劃投資20億元人民幣,整個(gè)項(xiàng)目分三個(gè)養(yǎng)生區(qū)域和四個(gè)開發(fā)周期,分別是康養(yǎng)住宅區(qū)、康養(yǎng)商業(yè)區(qū)和國(guó)際康養(yǎng)度假酒店區(qū)。目前,康養(yǎng)住宅精裝帶家具交付,共交付使用1200套。一期已經(jīng)交付使用,二期正陸續(xù)交付,三期住宅與商業(yè)區(qū)和康養(yǎng)酒店在設(shè)計(jì)建設(shè)中……
    二、【世紀(jì)養(yǎng)生園】的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)
    1、區(qū)位優(yōu)勢(shì)
    【世紀(jì)養(yǎng)生園】位于世界長(zhǎng)壽之鄉(xiāng)巴馬甲篆鎮(zhèn)坡月村高地磁場(chǎng)核心區(qū),與國(guó)際4A級(jí)長(zhǎng)壽資源百魔洞距離800米,這里有世界上十分罕見的、
    稀缺的、適合人類健康長(zhǎng)壽的“五行”自然資源:每立方米高達(dá)1-9萬級(jí)的負(fù)氧離子、弱堿性小分子、富硒原生食材、獨(dú)特的遠(yuǎn)紅外線陽(yáng)光、神奇的康養(yǎng)高地磁。世紀(jì)養(yǎng)生園正依托這些得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì),在全國(guó)首推“地磁養(yǎng)生房”的新概念,首創(chuàng)了中國(guó)“能量養(yǎng)生”的新模式。
    2、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)
    在打造產(chǎn)品之初,我們就從整個(gè)布局上進(jìn)行了合理化規(guī)劃,無論是從前期的康養(yǎng)住宅區(qū)的設(shè)計(jì)裝修,還是從康養(yǎng)商業(yè)區(qū)的戰(zhàn)略布局和項(xiàng)目定位,以及未來國(guó)際康養(yǎng)度假酒店的整體設(shè)計(jì)。都使整個(gè)項(xiàng)目后期打造成為“國(guó)際康養(yǎng)度假綜合體”奠定了基礎(chǔ)
    項(xiàng)目的獨(dú)特價(jià)值還在于修復(fù)亞健康。2020年12月16日到17日,在世紀(jì)養(yǎng)生園舉辦了巴馬首屆生命與健康論壇,來自國(guó)家衛(wèi)生部、保健局、地質(zhì)局、研究院、醫(yī)院的主要領(lǐng)導(dǎo)以及營(yíng)養(yǎng)學(xué)、風(fēng)水學(xué)、佛學(xué)方面的專家、學(xué)者、企業(yè)家等500多人參加論壇,論壇從多科學(xué)、多領(lǐng)域、多視角的層面,在深入實(shí)地考察、廣泛調(diào)研、親身體驗(yàn)的基礎(chǔ)上,論壇一致認(rèn)為巴馬世紀(jì)養(yǎng)生園所在的區(qū)域是經(jīng)實(shí)踐檢查并證明的“巴馬之精華,康養(yǎng)之天堂,環(huán)境治療之福地”,具有全面提升人體精氣神,創(chuàng)造新生命質(zhì)量的奇特功效。最終定義為“全國(guó)唯一非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地”
    3、品牌優(yōu)勢(shì)
    文化是品牌的靈魂。養(yǎng)生首先是精神養(yǎng)生。我們?cè)趫@區(qū)文化建設(shè)初期就提出“物質(zhì)可以解決,精神如何安放的問題”。為此,我們鄭重承諾 “每一個(gè)節(jié)日都要與業(yè)主在一起過的承諾”。三年來,我們與業(yè)主在一起度過34個(gè)節(jié)日。并明確:我們的目標(biāo)不是讓你活到100歲,而是讓100歲的你活成年輕人!在承諾與目標(biāo)的指導(dǎo)下,成立了文化建設(shè)委員會(huì),建立了孝道文化,節(jié)日文化、康養(yǎng)文化、社團(tuán)文化、等園區(qū)文化,重點(diǎn)發(fā)展了二十幾個(gè)社群組織,通過社群化讓分享蔓延,讓個(gè)體自信,使人人都能在世紀(jì)養(yǎng)生園找到自我,釋放自我,回歸自我。
    認(rèn)可度是品牌的硬核。只有把服務(wù)與文化滲透到業(yè)主的靈魂深處才能產(chǎn)生認(rèn)同感、存在感、參與感,進(jìn)而帶動(dòng)其他客戶的購(gòu)買,這就是世紀(jì)養(yǎng)生園的銷售邏輯,也是老帶新達(dá)到95%的核心所在。
    在業(yè)主認(rèn)可的同時(shí),我們更是得到了政府領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與支持。先后有廣西壯族自治區(qū)人民政府主席藍(lán)天立,副主席費(fèi)志榮,自治區(qū)政協(xié)副主席李康,解放軍衛(wèi)生部部長(zhǎng)李建華,中央軍委保健局局長(zhǎng)席立鎖,廣東省常委、深圳市委書記王偉中,市長(zhǎng)陳如桂,河池市市長(zhǎng)(代)、巴馬縣委書記王軍,吉林省民政廳喬恒廳長(zhǎng)、原廣州軍區(qū)副司令員邢書成中將等多位領(lǐng)導(dǎo)考察指導(dǎo)。
    三、【世紀(jì)養(yǎng)生園】未來的定位與發(fā)展
    康養(yǎng),“康”是方向“養(yǎng)”是過程。世紀(jì)養(yǎng)生園最終賣的是健康、是價(jià)值、是服務(wù)、是文化。從產(chǎn)品定位“地磁療養(yǎng)房”,到項(xiàng)目定位“共享社區(qū),能量養(yǎng)生,全國(guó)唯一非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地”!同時(shí)提出“共創(chuàng)、共建、共治、共享、共生”的“五共”運(yùn)營(yíng)理念。努力打造生態(tài)康養(yǎng)、飲食康養(yǎng)、文化康養(yǎng)、醫(yī)療康養(yǎng)、智慧康養(yǎng)“五大”康養(yǎng)體系。
    新形勢(shì)下,我們的戰(zhàn)略思維胸懷兩個(gè)大勢(shì):一是《健康中國(guó)2030》的整體布局和長(zhǎng)壽巴馬深巴大健康區(qū)規(guī)劃建設(shè)的推進(jìn);二是健康養(yǎng)生,特別是亞健康修復(fù)養(yǎng)生的市場(chǎng)剛需。這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn),看清兩個(gè)大勢(shì)同期相互作用的態(tài)勢(shì),有助于我們精準(zhǔn)定位世紀(jì)養(yǎng)生園所處的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和發(fā)展方向。
    從產(chǎn)品到人心,面向未來,一個(gè)以“康養(yǎng)文旅度假”為大健康綜合體的世紀(jì)養(yǎng)生園已初見雛形。
    世紀(jì)養(yǎng)生園!天賜異稟,未來可期!

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    工作地址: 河池 查看上班路線

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    河池-巴馬縣
    項(xiàng)目坐落在巴馬養(yǎng)生環(huán)境最好的百魔洞景區(qū)范圍內(nèi),被稱之為巴馬養(yǎng)生的“圣地”。 在疫情過去后的今天,“健康”成了最重要的主題之一,如果你想要擺脫內(nèi)卷,在養(yǎng)生或者陪父母養(yǎng)生的同時(shí)擁有一份高薪的工作,歡迎加入我們!畢竟自己身體健康才是我們拼搏的本錢,而父母的健康也是我們拼搏路上最堅(jiān)實(shí)的后盾。 中國(guó)非藥物科學(xué)康養(yǎng)基地——世紀(jì)養(yǎng)生園,目前已經(jīng)聚集了來自全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū)和9個(gè)國(guó)家的3000多名高端業(yè)主。即使是在房地產(chǎn)普遍疲軟的23-24兩年,依然保持著每年2%的增幅,現(xiàn)在房?jī)r(jià)已達(dá)到3萬+/平米。這里不僅是您積累第一桶金的好地方,也是有夢(mèng)想的你騰飛的平臺(tái)。 辦公室主任招聘要求: 一、崗位主要職責(zé) 1、統(tǒng)籌公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議組織、文件起草、檔案管理、辦公環(huán)境維護(hù)等。 2、制定和完善行政管理制度,優(yōu)化流程,提升效率。 3、協(xié)調(diào)各部門資源,確保信息高效傳達(dá)及事項(xiàng)落地。 4、監(jiān)督公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。 5、組織執(zhí)行公司的各項(xiàng)活動(dòng)(如節(jié)日活動(dòng)、考察團(tuán)隊(duì)接待、會(huì)議等)。 6、有較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。 7、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、培訓(xùn)等。 二、任職要求 1、基本條件。學(xué)歷,專科及以上學(xué)歷,有辦公室主任工作經(jīng)歷優(yōu)先。 2、年齡。通常要求28-45歲,具備成熟的管理思維和抗壓能力。 三、福利待遇 1、薪資范圍:6000元-8000元/月。 2、有五險(xiǎn)、包食宿、有很好的晉升空間。
    2025-06-24
    13768284333@139.com
    辦公室主任
    3000-6000元
    河池-金城江區(qū)
    能夠統(tǒng)籌安排部門行政及人事方面工作,推進(jìn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
    2025-06-24
    張女士
    辦公室主任
    5000-6000元
    河池-都安縣
    1、主持辦公室的全面工作,負(fù)責(zé)辦公室制度建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)辦公室工作的制度化、規(guī)范化和程序化。 2、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作:協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與有關(guān)職能部門的溝通與協(xié)調(diào),安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。 3、負(fù)責(zé)配合總公司人力資源部工作:招聘、培訓(xùn)、激勵(lì) 和考核員工。 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草年度工作計(jì) 劃、工作總結(jié)以及各類公文。 5、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議,做 好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門的指示、通知,傳遞各部 門給公司領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。 7按公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,做好對(duì)各類人員的考核,檢查各部門對(duì)公司行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況,并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)制定本室年度工作計(jì)劃和工作措施,并組織實(shí) 施,負(fù)責(zé)人員的工作安排、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核。 9、負(fù)責(zé)公司生活后勤工作。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)
    2025-06-19
    陳錦
    辦公室主任
    6000-8000元
    河池-羅城縣
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)主持綜合部的全面工作; 2.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行; 3.文件收發(fā)處理、流轉(zhuǎn)及辦理進(jìn)度的跟進(jìn); 4.負(fù)責(zé)總結(jié)、報(bào)告等各類公文以及綜合文書材料的撰寫、文稿審核校對(duì)、上報(bào); 5.本部門工作計(jì)劃的制定、執(zhí)行,并對(duì)計(jì)劃的達(dá)成過程進(jìn)行監(jiān)控; 6.執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程; 8.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)、出入庫(kù)及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理; 9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整各部門、各項(xiàng)目間的人員配置和臨時(shí)調(diào)動(dòng),達(dá)到分工、協(xié)助間合理與平衡; 10.負(fù)責(zé)檔案管理工作,落實(shí)檔案收集、保管; 11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,年齡35歲以下,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)或有兩年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備扎實(shí)的文字功底及撰寫能力,熟悉各類公文寫作,可獨(dú)立撰寫高質(zhì)量匯報(bào)、文案; 3.具備公關(guān)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力; 4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力,能熟練操作各類辦公軟件,保密意識(shí)強(qiáng); 5.有C1/C2駕照,有熟練的駕駛技術(shù)。
    2025-06-19
    譚薇
    巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    巴馬百歲人養(yǎng)生實(shí)業(yè)有限公司
    所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)
    成立時(shí)間 15年(2009年12月11日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10-30人

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    河池-巴馬縣
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