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    北海餐飲督導招聘 logo

    北海餐飲督導招聘

    桂聘提供2025年7月北海餐飲督導最新招聘,海城區4條銀海區3條,平均工資約為3870元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲督導連鎖餐飲督導餐飲督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    ? 在整個工作過程中,始終保持高度的客戶服務意識。
    ? 保持積極的工作態度,做好本職工作,并且主動解決問題,能夠始終清晰的與客人或同事進行交流。
    ? 能夠提出對酒店的運作及環境有益的意見或建議。
    ? 能夠積極的向客人及供應商推薦酒店的服務及設施。
    ? 在工作過程中能夠做好本職工作,保證自己及其他人的安全。
    ? 建立一種每個員工都關注如何能為客人創造“一次特殊經歷”,提供非凡客戶服務的工作環境。
    ? 在服務期間積極收集客人及服務人員的反饋。
    ? 就如何改進對客服務采取相應的措施。
    ? 以積極的態度處理客人的投訴及建議,并把必要的信息反饋給餐飲部經理。
    ? 在服務時間內以積極的態度,高效、準確的定位及滿足客人要求及需要。
    ? 當餐廳或酒吧繁忙的時候提供必要的幫助。
    ? 積極主動的為客人服務,滿足客人任何合理要求,并且培訓員工能夠預見客人的需求。
    ? 確保在對客服務指南,標準服務手冊中的所有標準都能夠在整個部門持續有效的貫徹。
    ? 熟悉部門服務標準。
    ? 可以清楚的向其他員工解釋服務標準。
    ? 能夠按照服務標準評估其他員工的工作表現。
    ? 確保日常部門的培訓能夠按照服務標準進行。
    ? 通過反復檢查,督導服務標準的實施工作。
    ? 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。
    ? 針對于工作中的不足采取必要的行動。
    ? 計劃,確定優先次序,組織及控制每日餐廳的運營。
    ? 制定每位員工的排班表及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率, 特殊活動及產品促銷等)
    ? 有效的與前臺及團隊領隊協調,盡可能的增加餐廳生意,與領隊保持直接聯系。
    ? 分配, 指派,組織授權餐廳日常的經營工作。
    ? 了解酒店其他部門的經營活動及其與自己部門的影響。
    ? 預先準備并確保各種經營設施設備的充足。
    ? 有效管理部門運作,為保證服務及餐廳的正常運營采取必要的措施。
    ? 與客房部及工程部通力合作,保證部門設施的完好及清潔。
    ? 確認每個班次之間做好總結,并與下個班次進行工作交接。
    ? 確保崗位所需知識的更新。
    ? 保留餐廳活動記錄。
    ? 與廚房的員工建立良好的溝通渠道。
    ? 協助餐飲部經理及行政總廚根據餐飲發展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改。
    ? 參加餐飲部例會。
    ? 為團隊提供正確的信息渠道。
    ? 理解酒店的目標,清楚部門在完成目標過程中所扮演的角色。
    ? 與團隊溝通要達到的目標。
    ? 制定團隊及成員的目標。
    ? 代表團隊與酒店的其他部門溝通。
    ? 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
    ? 尋找機會,增加酒店及部門的收入。
    ? 能夠預見營業狀況的變化。
    ? 經過與餐飲部經理商議之后,進行銷售促銷及員工獎勵活動。
    ? 協助餐飲部經理,準備促銷活動宣傳冊。
    ? 共同鑒定和溝通與潛在的銷售線索。
    ? 建立一個每個人都進行促銷的工作環境。
    ? 在盈利預算的基礎上對餐廳的財務進行管理。
    ? 在餐廳運營表現及財務目標的基礎上,對餐廳的工作表現進行評估,制定未來發展計劃。
    ? 完成餐飲部經理要求的財務報表及各種日常財務報表。
    ? 能夠作出收入及成本預算。
    ? 遵守酒店的各項財務制度。
    ? 堅決執行各種成本制度。
    ? 為團隊成員解釋分析財務計劃中的異常情況。
    ? 制定部門休假計劃。
    ? 根據酒店現狀及發展趨勢,選擇,培訓,發展員工的技能以滿足酒店需要。
    ? 了解部門正常運轉所需要的人員及人員素質。
    ? 輔助并進行高效的招聘工作。
    ? 保證應聘人員在入職前得到一切相關信息。
    ? 輔助制定并執行部門入職培訓計劃。
    ? 確保部門的培訓指南定期更新。
    ? 確定標準培訓及評估的實施。
    ? 確保客人及員工的健康及安全。
    ? 了解 OH&S 的各項規定,并熟悉其與日常經營中的關系。
    ? 通過與員工交流使其了解 OH&S規定的責任及義務。
    ? 確保所有安全及衛生程序的執行。
    ? 確保每年至少組織一次食品安全培訓。
    ? 如有必要,該部門有權更改或補充該職位描述。
    ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。

    餐飲保潔

    3000-4000元
    北海-海城區 1人 瀏覽:14
    2025-06-29
    付婷婷
    1.?清理桌面:保潔員應每桌清理餐具、碎屑和其他雜物,確保餐桌干凈整潔。
    2.?擦拭表面:餐廳保潔員應擦拭桌椅、臺面和其他家具的表面,保持其干凈亮麗。
    3.?掃地和拖地:保潔員應定期進行地面的清掃和拖地工作,確保地面干凈無塵。
    2025-06-29
    崗位職責:
    1. 負責協調場館的日常運營管理、跨部門合作,確保團隊的高效運作,對營收和服務品質負責。
    2. 負責場館的經營管理,包括預算計劃、成本控制、利潤分析等,收集和整理運營數據,制定策劃營銷活動并執行落地。
    3. 負責操作規程的制定,負責團隊的建設、培訓、激勵、考核、管理。
    4. 解決客戶問題,處理投訴,提升顧客滿意度。
    5. 上級領導安排的其他工作。
    任職要求:
    1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游管理等相關專業。
    2.熟悉餐飲營運各項管理流程和管理規范,具備餐飲服務運作和管理技巧。
    3.具有市場敏感度,能夠把握市場趨勢和客戶需求,具有較強的談判和管理能力,具備良好的溝通協調和團隊管理能力。
    4、3年以上餐飲運營管理經驗,有星級酒店或連鎖餐飲品牌經驗或新概念融合菜主理成功案例優先。
    2025-06-29
    協助制定并督導場館的經營策略和計劃、營銷策劃活動、員工培訓考核等工作執行。 3. 協助解決客戶投訴和問題,提升顧客滿意度。 4. 參與預算管理和成本控制, 收集和整理運營數據。 5. …… 本科及以上學歷,旅游管理、餐飲管理、酒店管理或相關專業背景優先。 2. 具備旅游、餐飲、酒店等服務業的從業經驗,了解市場和經營管理。 3. …… 5.有星級酒店或連鎖餐飲的工作經驗。

    餐飲營銷經理

    5000-10000元
    北海-海城區 1人 瀏覽:1
    2025-06-29
    張靜
    (3)督導迎賓員迎客、帶客標準。 (4)配合協調樓面服務及廚房出品溝通工作。 (5)協助總經理策劃和落實執行好營銷活動及活動數據反饋。 (6)及時完善客戶檔案記錄。 …… (9)MOT各項服務標準的落實與執行 (10)日常銷售工作 (11)及時掌握【市場訊息】變化,根據餐飲市場淡季、旺季規律做出相應方案并向總經理匯報 (12)定期匯總周期、月度、季度、年度等經營銷售情況制作詳細分析匯報總經理
    2025-06-24
    陳澤秀
    工作時間:能接受夜班!重中之重 需要有一定的抗壓能力,做過餐飲行業3年以上有管理經驗者優先。 歡迎有沖勁,細心,責任感很強的小伙伴加入我們的大家庭

    餐飲經理

    7000-10000元
    2025-06-24
    余巍
    崗位職責: 1、負責管理公司餐飲區域運營工作(會所、茶室、食堂、營地等),并負責落實公司關于餐飲板塊的各類運營決議; 2、負責客戶意見收集及協助策劃部進行餐飲產品宣傳策劃; 3、負責制定下屬各部服務流程及標準 …… ,運營中負責調改優化流程; 4、負責各下屬各部日常管理及服務質量的巡檢、監督及督導工作; 5、負責下屬部門崗位培訓及考核; 6、負責服務部門月度工作計劃制定與執行。 …… 崗位要求: 1、40歲以內,大專及以上學歷; 2、5年以上餐廳接待工作經驗,3年以上星級酒店餐廳管理經驗; 3、熟悉餐飲服務工作流程、服務標準,具有菜單制定能力及培訓能力; 4、具有組織協調能力
    約 7 個崗位
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    北海餐飲督導招聘工資

    ¥ 3870
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
    • 9.3%
      2K
    • 39.8%
      3K
    • 29.6%
      4K
    • 13.9%
      5K
    • 3.7%
      6K-8K
    • 1.9%
      8K-1W
    • 1.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    北海餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    北海餐飲督導招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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