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    北海檔案主管招聘

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    2025-06-29
    初曉龍
    崗位職責/職位描述
    作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務:
    · 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優質高效的服務。
    · 與員工有效的溝通,提供明確指示,關注員工的表現并給予激勵。
    · 在遵循酒店規章制度,維持優質高效服務的基礎上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
    · 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發狀況予以迅速解決。
    · 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調整工作時間。
    · 通過培訓及一致的管理,領導和激勵團隊員工。
    · 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當的時候告知服務經理。回訪客人,確保客人對解決方法滿意。
    · 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。
    · 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。
    · 維護酒店電腦系統信息數據的準確性,便于系統操作,確保前臺運營設備的正常運轉以及工作區域的整潔清潔。
    · 了解酒店周邊地區的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
    · 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
    · 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數據備份及主帳的核對等。
    · 確保日常設設施備用品的維護保養和必需庫存,所有物品記錄有序。
    · 按照衛生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執行。在賓客服務經理不在場的情況下,參與救助行動。
    · 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當的建議并做好管理;
    · 掌握酒店產品知識,并且為員工提供相關的培訓。
    · 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
    · 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業時間。
    · 遵守服務程序,保證餐廳的各個區域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。
    · 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。
    · 在必要的時候協助餐廳及廚房的同事,并完成經理交代的任務。
    · 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
    · 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質量。
    · 協助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內部活動,客人入住率,特殊活動及產品促銷等)
    · 協助前臺與團隊的進行溝通聯絡,關心客人。
    · 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關人員。并且做好顧客意見記錄。
    · 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。
    · 與廚房的員工建立良好的溝通。
    · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。
    2025-06-29
    康更富
    數據分析師崗位招聘要求:
    【年齡】
    25-40歲
    【學歷】
    本科(要全日制本科,自考不算,特別優秀的大專可以破格錄用)
    【性格】
    偏外向,擅長溝通,喜歡交流
    【主要職責】
    1、在電腦端,監測學生學習數據,學生學習產生的當天報告,周數據,月數據,必要時跟家長溝通反饋,根據數據結果,及時調整學生學習內容,方向。
    2、跟家長溝通反饋方式:發信息,電話,開會均可,以達到想要的效果為準。
    3、學生出現情緒不穩定,學習數據異常時,及時安撫,做好心理建設疏導工作。
    4、建立學習機用戶檔案,定期更新,錄入重要信息。
    5、對學習機用戶進行線上、線下服務,參加總部專業系統的數據分析師培訓,為用戶提供最專業的服務。
    【工作經驗】
    可以零經驗
    【工作能力要求】
    1、溝通能力排首要位置
    2、懂管理,能把學生管理好,心理建設能力,紀律管理能力都需要具備
    3、懂家長,能與家長共情,想家長之所想,嚴格要求學生,高標準要求嚴。
    4、團隊協作能力,數據分析師需要與銷售人員無縫對接,主動積極問。
    以下特征優先:
    1、工作杰出,被評過優秀員工/主管/經理的
    2、在之前的公司做過重大貢獻的
    3、創過業的
    4、黨員、軍人
    約 2 個崗位
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