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    北海店鋪店員招聘 logo

    北海店鋪店員招聘

    桂聘提供2025年7月北海店鋪店員最新招聘,海城區(qū)1條銀海區(qū)1條,平均工資約為3120元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多店鋪店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    品牌服裝店長

    6000-7000元
    北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:7
    2025-06-29
    陳彥開
    第一個(gè):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)
    ①跟進(jìn)店鋪的日、周、月銷售業(yè)績完成情況。
    2對店鋪業(yè)績達(dá)成率進(jìn)行分析,向上級反饋業(yè)績情況并提出推動業(yè)績提升的策略。
    3利用激勵(lì)機(jī)制建立執(zhí)行環(huán)境,營造氛圍,激發(fā)員工潛能,提升積極性和意愿度。
    ④考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):業(yè)績達(dá)成率。
    第二個(gè):負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營管理及品牌形象管理
    ①對公司下發(fā)的所有文件進(jìn)行保存,并傳達(dá)至各店員,監(jiān)督帶教員工按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度開展工作。
    ②嚴(yán)格對店鋪營運(yùn)時(shí)間進(jìn)行把控,確保店鋪在規(guī)定時(shí)間內(nèi)正常營業(yè)。
    3維護(hù)賣場和倉庫環(huán)境衛(wèi)生,時(shí)刻保持整潔顧客提供愉悅的購物環(huán)境。
    ④保持全場燈光、音樂正常運(yùn)轉(zhuǎn),確保店內(nèi)外裝修、貨架、電腦和收銀系統(tǒng)等辦公設(shè)施無損壞,損壞物品及時(shí)申報(bào)維修,維護(hù)店鋪整體形象。
    5 考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):營運(yùn)管理規(guī)范化。
    第三個(gè):負(fù)責(zé)店鋪合理化的費(fèi)用管控每天核對貨款,把控支出,開銷上報(bào),記錄費(fèi)用明細(xì)。
    第四個(gè):負(fù)責(zé)店鋪的貨品管理
    ①新到貨品驗(yàn)收、出樣陳列。
    ②定期調(diào)整店鋪陳列,展現(xiàn)品牌風(fēng)格多樣化。
    ③在店鋪運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)暢滯銷款,及時(shí)反饋上級和商品,便于做出貨品配補(bǔ)推廣計(jì)劃。
    ④按公司規(guī)定配合并執(zhí)行商品調(diào)配事宜。
    ⑤店鋪貨品盤點(diǎn)、保證財(cái)物無差異。
    6考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):貨品動銷率。
    第五個(gè):店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升銷售技巧,降低流失率
    ①督促儀容儀表,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)品牌形象。員工考勤、儲備店員,帶教新員工等。
    2每日會議,定期考核,業(yè)績情況,對公司下達(dá)策略宣貫并執(zhí)行。
    3利用空場時(shí)間帶教培訓(xùn)員工,提升銷售專業(yè)能力。
    ④營造店鋪氛圍,提升店員士氣,讓店員時(shí)刻保持狀態(tài)在線。
    5考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):店員穩(wěn)定性及銷售技巧提升。
    第六個(gè):負(fù)責(zé)客資管理,維護(hù)來客戶及開發(fā)新客戶
    ①督促店員按照顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)接待
    2顧客反應(yīng)的問題,及時(shí)總結(jié)反饋至上級,并改善提升顧客滿意度。
    ③考核。涉及關(guān)鍵指標(biāo):客資增長率。

    店長

    5000-10000元
    北海-海城區(qū) 1人 建筑 瀏覽:5
    2025-06-29
    鄒敏
    1.全面主持店面的管理工作;
    2.執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
    3.執(zhí)行公司下達(dá)的每月銷售任務(wù);
    4.帶領(lǐng)店鋪伙伴完成每月店鋪任務(wù);
    5.記錄并匯報(bào)銷售數(shù)據(jù);
    6.參與執(zhí)行與監(jiān)督日常店鋪運(yùn)營
    7.掌握店鋪產(chǎn)品知識及貨品動銷情況及時(shí)向公司反饋;
    8.帶領(lǐng)監(jiān)督店員維護(hù)店鋪現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶及挖掘潛在新用戶,建立良好的客戶關(guān)系;
    9.不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識,確保店員準(zhǔn)確地向顧客傳達(dá)品牌文化。
    任職要求:
    1.對銷售娛樂行業(yè)有熱情,積極主動了解相關(guān)行業(yè)的知識;
    2.待人熱情、性格開朗、善于溝通、責(zé)任心強(qiáng);
    3.抗壓能力強(qiáng),有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
    4.有一定的團(tuán)隊(duì)搭建和管理能力且有審美
    5.當(dāng)過兵的優(yōu)先考慮
    約 2 個(gè)崗位
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    北海店員/營業(yè)員招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 21.3%
      2K
    • 60.2%
      3K
    • 13.9%
      4K
    • 2.8%
      5K
    • 0.9%
      6K-8K
    • 0.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    北海店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    北海店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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