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    北海電商渠道管理招聘 logo

    北海電商渠道管理招聘

    桂聘提供2025年7月北海電商渠道管理最新招聘,海城區(qū)3條合浦縣2條,平均工資約為4411元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多電商渠道管理電商運營/網店運營電商運營/運營助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-09
    何先生
    有業(yè)績提成,無上限
    1) 負責抖音直播的統(tǒng)籌規(guī)劃與拓展,搭建合理的平臺結構,高效調配營銷資源,最大程度保障公司經營目標實現(xiàn)。
    2)完成年度預算指標編制,合理分解目標至各店鋪及產品,統(tǒng)籌線上營銷活動規(guī)劃、執(zhí)行、總結、改進,實現(xiàn)運營閉環(huán)管理。
    3)匯總分析各店鋪運營數(shù)據,通過數(shù)據洞察問題預判趨勢,提出針對性改進措施,有效規(guī)避產品滯銷或臨期風險;并針對重點產品形成各店鋪運營策略聚焦資源。
    4)監(jiān)控與管理各店鋪價格體系,根據市場及競品情況,制定合理的競爭策略,同時,避免不同店鋪價格沖突,規(guī)避竄貨風險。監(jiān)控與管理各店鋪營銷費用,根據產品和平臺特征及階段制定合理的費用投入計劃,掌控整體投入產出,確保營銷費用率處于合理區(qū)間
    6)時刻關注市場與店鋪變化趨勢,強占市場先機;參與并幫助團隊完成關鍵店鋪及產品突破。
    7)通過科學的績效管理與激勵,營造積極向上的團隊氛圍
    任職要求:
    1)大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、經濟管理、計算機、信息技術等相關專業(yè);
    2)具有5年以上抖音電商平臺運營管理工作經驗,精通現(xiàn)有主流電商平臺運營規(guī)則、推廣方式、渠道優(yōu)化及維護等基本技能,熟悉直通車、鉆展、淘客、直播客戶關系管理、新媒體運營等電商相關專業(yè)技能;
    3)具備傳統(tǒng)市場營銷基本功底,同時能夠快速學習不斷變化的新市場營銷趨勢,掌握社交電商、社群營銷、內容電商(特別是抖快等新興高速成長等新營銷方式,并精通其運營規(guī)則與實質);
    4)具備活躍的商業(yè)思維,良好歸納總結能力,嚴密的邏輯分析能力,靈活的解決問題的能力,優(yōu)秀的資源整合及業(yè)務推進能力;
    5)良好跨部門溝通和協(xié)調能力;
    6)勤于思考,堅韌果敢,勇于創(chuàng)新,清正廉潔

    產品經理

    6000-12000元
    2025-07-09
    崗位職責:
    1、市場調研:研究行業(yè)態(tài)勢及客群市場,并針對行業(yè)案例、競爭對手進行專項分析,把握最新的競品動態(tài)及市場數(shù)據
    2、產品體系:根據公司經營戰(zhàn)略與經營目標制定產品策略、設計產品方案,建立并完善景區(qū)、經營業(yè)態(tài)(OTA、旅行社、大客戶/異業(yè)/垂直)旅游產品營銷體系等。
    3、產品策略:與電商部、渠道方(合作商、OTA等)保持溝通、挖掘客戶需求,完成產品設計、核價、方案撰寫,并協(xié)同相關部門完成產品方案落地,結合市場反饋以及調研結果(游客體驗信息)進行工作復盤,及時地調整產品策略、優(yōu)化產品架構。
    4、異業(yè)合作:拓展行業(yè)或異業(yè)優(yōu)質資源合作,結合雙方資源研究商業(yè)模式、業(yè)務模式,并推動合作產品的開發(fā)與落地,對產品的最終銷售結果負責。
    5、會員權益:協(xié)調內部資源,撰寫會員產品、活動、政策、權益等方案,完成會員拉新、會員營銷活動的落地執(zhí)行。
    6、品牌輸出:根據年度淡旺季線上平臺銷售指標,完成各銷售渠道的數(shù)據匯總及分析,根據各平臺屬性及活動節(jié)奏,策劃符合各平臺的常規(guī)及促銷產品,組織協(xié)調設計小組、品牌小組輸出主視覺,Slogan及創(chuàng)意描述,達成收益。
    任職要求:
    1.22-45歲,男女不限,具有3年以上旅游景區(qū)、酒店、旅行社等行業(yè)的產品規(guī)劃、網絡營銷、會員管理及收益管理相關工作經驗優(yōu)先。
    2. 具備直接與業(yè)務團隊協(xié)同工作的能力,思維縝密、邏輯性強、良好的溝通能力、出色的創(chuàng)新能力、敏銳的數(shù)據洞察力、對外綜合能力。
    3、具有較強的主動學習能力及積極的團隊合作精神,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,有較強的抗壓能力。
    4、精通常用辦公軟件,Microsoft Word、Microsoft PowerPoint、Microsoft excel等。
    薪資范圍:6-12K
    2025-07-09
    穆森
    崗位職責:
    1、協(xié)助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
    2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
    3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
    4、負責成交客戶的維護和管理工作;
    5、帶領新人熟悉作業(yè)內容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達成新人快速成長。
    ?
    任職要求:
    1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗;
    2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法;
    3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念;
    4、具有良好的團隊意識和培訓能力;
    5、有房地產電商公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。
    ?
    設置保障薪資,個人提點范圍:最高可達65%
    入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間

    房地產銷售

    10000-15000元
    2025-07-09
    穆森
    新房店經理?(M) 崗位職責: 1、協(xié)助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊; 2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標 …… 任職要求: 1、2年以上房地產或相關電話銷售或呼叫中心團隊管理工作經驗; 2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務理念; …… 4、具有良好的團隊意識和培訓能力; 5、有房地產公司、保險金融、教育培訓等團隊管理經驗(帶團隊入職)優(yōu)先考慮。 ?

    商場銷售經理

    5000-10000元
    北海-海城區(qū) 1人 家居 瀏覽:13
    2025-07-09
    黎建勝
    崗位職責: 1、負責展廳店面運營管理,月度銷售活動組織,達成銷售目標; 2、團隊建設、人才培養(yǎng)及效能考核,定期組織店面人員進行儀容儀表、商務禮儀、專業(yè)知識、談客戶技巧的培訓,協(xié)調店面內部人員關系,并與各部門做好協(xié)調溝通工作 …… ,處理各種突發(fā)事件; 3、積極配合店員促成訂單及做好客戶咨詢工作,定期統(tǒng)計并上報每日店內銷量,定期組織店內討論會,總結把握客戶需求,為公司發(fā)展提出建設性的意見; 4、帶領店員完成其他渠道的開拓與維護工作 …… ,包括社群推廣、推廣等渠道; 5、負責月度活動策劃,組織推進,達成月度活動目標。
    2025-07-09
    陳裕鑫
    職位信息 1、根據公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產品線規(guī)劃、運營方向與目標的規(guī)劃等; 2、精通電的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程 …… ,及實際銷售運營管理經驗,對接各網絡渠道,計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標; 3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音等獨立運營經驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經驗 …… 職位要求 1、大專以上學歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經驗優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經驗; 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據分析,敏鏡的市場洞察力與反應力;
    約 6 個崗位
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    北海國內電商運營招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 3.3%
      2K
    • 38.9%
      3K
    • 17.8%
      4K
    • 21.1%
      5K
    • 12.2%
      6K-8K
    • 4.4%
      8K-1W
    • 2.2%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    北海國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    北海國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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