
北海法務招聘
桂聘提供2025年7月北海法務最新招聘,海城區6條銀海區5條,平均工資約為3500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多法務法務助理法務專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務專員
7000-8000元2025-06-29許文處理訴訟過程中整理資料等 -
法律顧問
2000-3000元2025-06-29黃曉林有法律經驗者優先,擅長業務溝通,分辨能力強,積極向上精神。
法律顧問10名,業務主管2名,業務專員多名。年齡25~38歲。
月收入10000~30000,歡迎加入法務團隊。 -
法務專員【雙休+分紅】
3000-6000元2025-06-29陳麗娟A-600;B-700;C-800 -
電商主播
3000-12000元2025-06-29唐榮膺1.負責在直播平臺上面進行旅游內容的介紹,包含了知識分享,團購鏈接的介紹,產品推薦 2.維護良好的直播氛圍,配合團隊進行團隊的直播 3.引導直播間的客戶 福利待遇 試用期底薪3000塊錢加提成,整體工資6000~12000 月休4天調休 彈性工作,試用期兩個月 -
法律顧問
8000-10000元2025-06-29黃燕鳳1.完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作 2.負責相關法律文件的審核 3.協助上級做好其它日常工作 4.處理日常訴訟糾紛 5.為公司各部門提供法律咨詢 -
銀行案件法務助理(包食宿)
3000-7000元2025-06-29樊繼宏HR崗位條件要求: ?中專以上學歷 ?專業不限 ?無犯罪記錄且征信良好。 ?普通話流利,會基本的電腦操作,有良好的溝通表達能力和主動溝通的意識。 ?能積極主動完成公司指派的工作任務。 ?工作內容: 調解金融機構的信用卡糾紛案件,通過線上溝通和談判的方式處理金融機構債務糾紛的訴前調解催收工作。 薪酬待遇: 1.工資待遇:基本工資+績效提成+激勵獎金+繳納社保+外派津貼,試用期綜合工資平均3-5k,轉正后綜合工資平均5-12k,上不封頂; 2.其他福利:享受帶薪培訓,婚假、產假等法定節假日,生日福利,定期組織團建,提供免費住宿及三餐。 培 訓:新進人員有免費全面、系統的崗前... -
法務經理/主管
4000-7000元2025-06-29黃云1、負責中小物業企業的業務銷售,解決客戶的法律問題。 2、組織培訓組員的業務能力,及完善業務結構。 3、制定銷售指標并完成部門業績。 4、建立客戶合作關系,提升客戶滿意度和品牌知名度。 -
電商美工
4000-7000元2025-06-29裴春強負責京東、淘寶店鋪頁面設計裝修、寶貝詳情頁及微信、微博等平臺圖片設計制作。 加分項 有以下行業經驗:電子商務·互聯網·廣告/公關/會展 -
電商售前客服
4000-9000元2025-06-29陳培發職位描述: 1、負責線上珍珠銷售,利用淘寶旺旺\\抖音飛鴿等聊天工具,引導客人下單促成交易 2、處理售后問題,處理退換貨、中差評及各投訴 3、打單安排發貨,跟進物流快速,保證客人能正常收到貨件 4、完成上級交予的其他工作 任職要求: 1、能熟練的使用電腦,打字速度在50字以上,懂得使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件 2、能適應長時間上網和早晚倒班制度 3、有較強的團隊意識、有主動融入團隊的態度。 4、熱愛學習,勇于接受新事務,勇于挑戰自我,有上進心。 4、有相關工作經驗者優先考慮,也歡迎應屆畢業生加入隊伍 注:需上夜班至12點。 -
法務助理
5000-10000元2025-06-20葉世影崗位職責: 1.通過電網銷等多種方式開發客戶; 2.具有一定的溝通、談判能力,有團隊融合精神; 備注: 1.年齡40歲以下,有電銷經驗優先,男女不限 2.底薪2k-3.5k,提點6%-24% 3.周末雙休,法定節假期; 4.節日禮品,獎金,年假; 5.上班時間:9:00:-12:00 . 13:30-17:30 -
法務專員/助理
3000-4000元2025-06-20秦建鈞一、崗位職責: 1、合同事務處理:起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同;制定合同模板,并對各類合同的簽訂;做好合同履約跟蹤執行,針對合同審查簽訂及其他對外產生法律效力的文書文件的填寫制定相應的流程和規范;負責保管、歸檔公司各類合同文件。 2、律風險防控:結合公司運營狀況及合同履行狀況,協助企業進行風險控制,包括法律風險和業務風險的識別、評估和應對;關注與公司業務相關的法律法規的更新和變化,及時傳達給相關部門和人員,并協助他們進行合規操作。 3、文件與資料管理:負責部門資料的管理,包括檔案的收集、整理、建檔、保管等。 二、任職要求: 1、專科及以上學歷,法律相關專業畢業優先(優秀... -
法務主管/經理
5000-7000元2025-06-20秦建鈞一、崗位職責: 1.、負責汽車仲裁案件日常事務工作,包括案件合同審閱、協議起草、法律文件的編制與審核等。 2、負責公司內外部的相關資料的合規審查與評估,確保公司活動符合法律法規要求。 3、組織和參與培訓,提升部門員工的專業知識。 4、管理本部門日常工作及人員,打造積極向上的工作狀態。 二、任職要求: 1、專科及以上學歷,法律相關專業畢業優先(優秀者可放寬專業限制)。 2、有法院、仲裁委或律所相關工作經驗。 3.、擁有良好的職業操守和道德標準,能夠嚴格遵守工作流程和公司規章制度。 4.、具備良好的溝通能力和協調能力。 5.、有較強的責任心和團隊合作精神、對待工作認真、嚴謹、負...
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學歷要求分析
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經驗要求分析
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